【価値観を形に】【19卒】近藤建設の冬インターン体験記（文系/特に無し）No.3197（立教大学/女性）（2018/4/10公開）

合同企業説明会で説明を聞いたのがきっかけ。
当時、まちづくりに興味がありその関連で建設業界にも少し興味があり、とりあえずインターンに参加してみようと思った。
しかし、なかなか日程が合わず参加までに時間がかかったが、随時新しいインターン日程をお知らせしてくれたので、説明を聞いてから参加までに間が空いてしまったが参加する事が出来た。
あと、丸一日のインターンだったのでお昼ご飯が出るというところも魅力だった。

選考は特に無く、都合の良い日程を選んで就活サイトから予約をするという形だった。
会社概要についても事前に合同企業説明会で少しは聞いていたのでとりわけ新たに情報を仕入れるという事はしなかった。
強いて言えば、朝9時からと開始時間が早かったので前日夜遅くまで起きていないようにした。

会社説明、本社見学、自分達の住宅への価値観の検査結果から一戸建て住宅の間取りを提案する

1日目にやったこと

午前中は会社説明、午後は会社見学に1時間時間を取り、実際のショールーム等も見学した。
その後、2人一組で夫婦役となり、各々の住宅に求める価値観を照らし合わせ、その夫婦に合った戸建ての間取りを考え発表をした。

人事部の社員

なし

グループワークの発表後、個人個人のニーズに合わせて間取りを考えたりするのは思ったより大変だなと感じたのだが、その後、人事部のお偉いさんに「間取り考えるのって大変だよね～。でも楽しいでしょ？」と笑顔で言われたのが印象的だった。

9時～17時まで拘束というのが体力的に大変だった。また、本社も埼玉県にある為、東京都民の私には遠く感じた。
午後のグループワークでは、基本2人一組で夫婦役として作業をするのだが、今回の参加人数が5人でだった為、3人グループでグループワークをする事になった。
その際、グループの1人が明らかにやる気が無く、ほぼもう一人の学生と2人で話すという感じだった。しまいには、やる気の無い方の学生は居眠りをしたり発表の際も一言で終わる等チームワークがちゃんと取れないところが微妙だった。

少し気になっていた建設業界がどんなものかという事を知る為にインターンに参加したのだが、意外と細かい作業が多かったり、正直自分には向いていないかもしれないと新しい発見をする事が出来た。
逆に、中小企業の規模感や働き方、大手企業と違って郊外に本社が位置し、本社ビルを所有しているからこそ、大手と違ってインターンで会社全体を見る事が出来た等が勉強になった。

同業他社にはどんなところがあるのか。違いは何か等業界研究をして理解を深めてから参加すればより深い角度からインターンに参加出来たと思う。

9～17時と実際の社員と変わらないような拘束時間で且つ、入社したら多くの社員が働く本社で1日を過ごす事が出来たから。
特に1階の住居の素材の見本があるスペースから上層階の机のあるオフィスや実際のお客様が訪れるショールームまで会社全体を見学出来た事で働く姿をより創造する事が出来た。

早期説明会＆選考に参加出来るという事で通常よりは早く選考をスタートする事が出来るが、かと言って選考フローが前倒しになるだけなので、あとは本人の努力次第なのではないかと感じたから。
インターンに参加したからと言って必ず内定が出るというわけではないと思う。

志望度が下がった理由は、自分が描いていたイメージとはギャップがあったから。
インターンに参加する前までは家の間取りを考えたり提案したりするのって楽しそうと思っていたが、実際に体験してみると意外とめんどくさく感じしてしまったり、自分には合っていないと感じたから。
あと、土日休みではない点も下がった理由である。

早期選考に参加出来る事と、インターン参加者も大手と違って少ないと思うので、人事の方もインターンに参加した学生を覚えていやすいと思ったので多少は有利になるのではないかと思った。

公務員が第一志望ではあったが、かなり民間も見ていた。
当時は独立行政法人、不動産、建設等に興味があった。
独立行政法人は半官半民というイメージがあり、公務員ではないけど公務員と同じ様な働き方が出来るのではないかと考えていたり、国の機関なので安定しているというところに惹かれていた。
不動産、建設は街づくりに興味があった事から見ていた。

建設業界のインターンに参加し、なんか建設業界は違うなと思った。
軸の中に土日休みというものがあったので、やはり土日休みでないという点がネックであった。それに関連して不動産業界からも段々と興味が薄れた。
3月1日解禁までの数か月間で見ている業界が大分変化した。
2月頃からはBtoBメーカーに興味が出てくる等全く違う業界を見るようになった。