日本アクティ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという勤務形態上、基本的には、市場価値が無い人だと現場から切られる可能性はあります。正社員ならばクビにはな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家賃補助や役職手当は同じ人数の企業に比べてよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどがあるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事や社員の皆様は基本的に良い人ばかりなので、そこはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても客先常駐なので、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
案件にもよるが自分のプロジェクトは休みが取りやすい。テレワークも可能だし、体調が悪ければ当日に休むことも可能。融通は効く。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員旅行の積立費が毎月引き落とされているが、行かなかった人には帰ってくるので良い。定期的に商品がもらえるようなイベントがあったり、お歳暮など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よっぽどのミスをしない限り給与は下がらないと思う。SEであればそれなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
旅費を毎月積み立てているが、行かなかった社員には積立てた分が返ってくるところ。
研修期間が長く、学校のように勉強させてくれる。
最初は先輩の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当が他の会社に比べて多いと思う。都内であれば4万円も出るためありがたい。交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや事業部長にチャレンジする先輩が毎年いるが、仕事量が多すぎて本当に大変そう。チャレンジというか会社が...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な派遣業だと、定期的な面談やカウンセリングがあるが、更新か終了かの連絡しかない。プログラミングの研修も働き...続きを読む(全122文字)

【良い点】
スキルアップは自分次第、という感じです。色々なトレーニングがありますが、最終的には主体的にどれだけ取り組んだかで差がつきます。続きを読む(全69文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最長で一年間の長期新人研修があり、社会人スキルやエンジニアとしての基礎研修を時間をかけながら受ける事ができる。内容としては簡単なシステムをプ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関しては、全体として満足度が高いと感じています。特に、業務に直結する研修や外部セミナーの受講機会が定期的に提供さ...続きを読む(全447文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
入社時に2ヶ月間研修があり、幅広い分野を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろんだが基本的には自主性がないとスキルアップや...続きを読む(全87文字)

【良い点】
人間性を重視する社風のため、教育も一方的な研修というより、現場での経験を通して成長させていくスタイルです。誰かに聞ける環境が整っているので、...続きを読む(全241文字)

【良い点】
AI関連の講座を受けることはできるようだが、それが実際の業務に活かせるかは不明。ごく一部の人だけがAI関連の仕事に携われる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
経験がなくても自分から立候補して責任ある仕事を任せてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社独特なシステムは多いよう...続きを読む(全234文字)