日本アクティ・システムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという勤務形態上、基本的には、市場価値が無い人だと現場から切られる可能性はあります。正社員ならばクビにはな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
家賃補助や役職手当は同じ人数の企業に比べてよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどがあるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下...続きを読む(全126文字)

【良い点】
人事や社員の皆様は基本的に良い人ばかりなので、そこはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても客先常駐なので、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
案件にもよるが自分のプロジェクトは休みが取りやすい。テレワークも可能だし、体調が悪ければ当日に休むことも可能。融通は効く。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員旅行の積立費が毎月引き落とされているが、行かなかった人には帰ってくるので良い。定期的に商品がもらえるようなイベントがあったり、お歳暮など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
よっぽどのミスをしない限り給与は下がらないと思う。SEであればそれなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
旅費を毎月積み立てているが、行かなかった社員には積立てた分が返ってくるところ。
研修期間が長く、学校のように勉強させてくれる。
最初は先輩の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
住宅手当が他の会社に比べて多いと思う。都内であれば4万円も出るためありがたい。交通費も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや事業部長にチャレンジする先輩が毎年いるが、仕事量が多すぎて本当に大変そう。チャレンジというか会社が...続きを読む(全162文字)

【良い点】
OJTとしてビズネスマナーとか社会人として基本的なスキルはきちんと教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その以外何も教えず...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や上司によって異なると思うが、体系的な教育制度はあまり整っていない。自分で勉強していける優秀な人であれば...続きを読む(全177文字)

【良い点】
さまざまな研修制度がありスキルアップしやすい。会社の生命保険も割安で入れたり福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
フルスタック制度という者があり、フルスタックエンジニアとして活躍出来るように技術習得をサポートしてくれる制度がある。また、資格手当などあり有...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発ではあるがやっていることは、
実際は社員をSESのように状況に応じて色んなプロジェクトに割り当てているだ...続きを読む(全340文字)

【良い点】
研修中、研修後も先輩が慣れるまでついており分からないことや不安なことはその都度相談できましたし、先輩の経験談がタメになりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
・スキルアップ、教育体制：現場でのOJT、自己学習がメイン。eラーニングは無料。毎月利用者の確認があります。ライフワーク支援金で受験料や参考...続きを読む(全250文字)

【良い点】
学べる機会が多くスキル向上につながった。新たなスキルが身についた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって成長機会に差...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修や資格取得の手当がある。研修の開催が頻繁にある印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の催促が多い。この研修本当に必要？...続きを読む(全106文字)

【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合い...続きを読む(全144文字)