この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日2時間あるうえにパワハラもあり、通勤時間も1時間以上かかる案件にアサインし、自己啓発でのスキルアップを求...続きを読む(全90文字)
AJ・Flat株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、AJ・Flat株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にAJ・Flat株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日2時間あるうえにパワハラもあり、通勤時間も1時間以上かかる案件にアサインし、自己啓発でのスキルアップを求...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今年の11月頃に本社と同じビル内に新たにシステム開発室が増設されたそうです。研修はエンジニアとしての技術力をつけるためのものだけではなく、
説...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自分から進んで自己学習していくものが多いですが、Udemyやワークスクールなど受講できるものが多種多様にあります。
未経験者の方には説明力やド...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同じ現場の先輩や、リーダー層が1on1ヒアリングを通じてキャリアをサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が毎月数名...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
豊富なe-learningを導入していたり、教育研修や勉強会もあり、社員は自由に参加できるので、未経験者でもスキルをつけることができます。
ま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
資格手当が充実しています。
資格を取得した月の翌月から、資格手当金が毎月もらえ、年間最大5万円まで積み上げが可能です。
また、リーダー手当や役...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
今はコロナの影響で、休止していますがスタディサポートという制度があります。ベテランの先輩社員が勉強を教えてくれる制度です。
講師の方には積極的...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣され、本社の人間が評価するのでまるで正当な評価はされない
むしろ評価をあげると給...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他県からはじめて出てくる際の就職先となったが、できるだけ自宅からの通勤時間を減らしたいのでアサインする案件の近くに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣され、基本的にテスト業務ばかりやらされる。エンジニアファーストを掲げているがスキルアップできる案件のアサインを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者が逃亡したプロジェクトにアサインされそうになり抗議すると、部長から成果も上げずにわがま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
前職に比べて、残業が非常に少なくなり、プライベートの時間を充実できてる。残業が多くなった月があっても営業部に相談すれば調整してもらえると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
求人原稿に記載されてた通り、前職給110%以上保証の給与で内定通知を出してもらえたこと。また、入社後も給与向上(昇給)しやすい制度がしっかり整...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業部とは頻繁に連絡がとれ、困ったらすぐに相談ができます。
また管理部とのヒアリングも行っているので、本社の一部の人とも話す機会はあります。
...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
社内通貨制度というものがあり、ポイントをためると商品や特別休暇と交換することができます。
ベネフィットステーションも導入され、ネットフリックス...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私はハイブリッドワークで勤務しています。(週2.3回出社)
在宅勤務手当も出るので、ありがたいです。
業務に支障が出ない程度であれば副業もOK...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の教育にしっかりと力を入れている印象でした。
座学の研修期間が1ヶ月、OJTの期間が1ヶ月、実際にお客様と話すようになってからも1,2時間...続きを読む(全172文字)
会社名 | AJ・Flat株式会社 |
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フリガナ | エージェーフラット |
設立日 | 2008年11月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 215人 |
売上高 | 18億8369万2000円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 平野晋吾 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目8番16号 |
電話番号 | 052-228-7407 |
URL | https://ajflat.co.jp/ |
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