日本アクティ・システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
人事や社員の皆様は基本的に良い人ばかりなので、そこはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても客先常駐なので、...続きを読む(全135文字)

【良い点】
資格手当や試験補助制度などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関していえば、基本的には現場で学ぶことが多いので、業務...続きを読む(全118文字)

【良い点】
家賃補助や役職手当は同じ人数の企業に比べてよかったと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行やイベントなどがあるので...続きを読む(全146文字)

【良い点】
基本給は微妙ですが、そこに手当てが載るのでそれなりにはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業をした場合、評価が下...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという勤務形態上、基本的には、市場価値が無い人だと現場から切られる可能性はあります。正社員ならばクビにはな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プロジェクト参画前の研修は3ヶ月やるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト参画後のOJTをちゃんとやってくれる現場...続きを読む(全134文字)

【良い点】
よっぽどのミスをしない限り給与は下がらないと思う。SEであればそれなりの額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
社員旅行の積立費が毎月引き落とされているが、行かなかった人には帰ってくるので良い。定期的に商品がもらえるようなイベントがあったり、お歳暮など...続きを読む(全179文字)

【良い点】
案件にもよるが自分のプロジェクトは休みが取りやすい。テレワークも可能だし、体調が悪ければ当日に休むことも可能。融通は効く。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
旅費を毎月積み立てているが、行かなかった社員には積立てた分が返ってくるところ。
研修期間が長く、学校のように勉強させてくれる。
最初は先輩の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休、産休実績がある。
育休、産休を取りづらい雰囲気も無かったと思われる。
ただし女性社員の割合は低い。続きを読む(全58文字)

【良い点】
ウーマン休暇（生理休暇）があり、女性に配慮した休暇も設けてある。また子育て中の社員も多く、男性社員も育児休暇は取得し、子育てへの理解はある会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので分からないが、ホームページには「育児・介護休業制度」の記載があるので、正社員雇用だと女性も働きやすいか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性管理職の割合がKPIに設定されているなど、女性の登用に熱心です。また産休・育休、育児での時短勤務等も単に制度が用意されているだけでなく、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性がキャリアを築きやすい制度や風土が整っており、育児・仕事の両立支援も整いつつあると感じています。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育児休暇の制度も整っています。
お子さんが小さいうちは、時短勤務をすることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わず活躍している印象はある。男女の比は8:2程度と業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
当方は男性のため、主観での評価は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男性目線での見え方であるが、業務の負荷は担当する現場や時期によって変わるため、一概には言えない。ただ、体調などに不安がある場合には、相談には...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性だからといって何か変わることはない。きつい現場に女性を入れるような話は聞いたことはない。まぁ営業の人が現場の実態を全く把握していないこと...続きを読む(全166文字)

【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)