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株式会社エイファス

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エイファスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイファスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイファスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイファスの 社員・元社員による会社の評価

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エイファスの 学生による会社の評価

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エイファスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社エイファスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社する時に「うちはベンチャーだから何も教えてもらえない。」と言われた。
本当にOJTのようなものはなく、入社してもしばらくは仕事を与えられず放ってお...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エイファスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エイファスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発スキルだけでなく業務知識が少しでもあると参画できるプロジェクトも増えるので採用しやすくなります。またマネジメント層も開発経験がある人間が...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経験が浅い社員でも、エンドユーザーと直接話ができ、システム導入の幅広い経験が積める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アプリケーシ...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 金融システム企画 正社員

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    【良い点】
    UNISYS参加になり環境が安定した。また、かつて地銀を席巻したプロダクトを持っていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社エイファスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    日本ユニシスに買収されたことにより、それまで比較的自由にお客さんの要望を吸収して開発できたものが、ユニシス流の何も進まない体制に変更されたのが大きな理由...続きを読む(全168文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    所謂日本の大企業ではないので、研修制度自体は殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に依るものが殆ど全てである。もっとも、研修で実際の業務...続きを読む(全152文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 社内SE 正社員

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    所謂日本の大企業ではないので、他部署の折衝等に多くの時間を取られることなく、業務に専念出来る。しかしながら、金融システムは使ってみてナンボのところがある...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    基本的に、残業は強制されません。お客様に提供しているソフトウェアに重大なミスがないかぎり。夜遅くまで働いている社員も極めて少なく、21時になれば10人も...続きを読む(全186文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他人材関連職 正社員

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    有給休暇はとりやすい環境にあります。
    また、風通しも良く、社長とも話しやすく、社員同士のつながりも強いです。
    親会社も安定しており、基本的には優良企...続きを読む(全165文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    将来性に不安をもった事が一番の理由。
    人間関係、待遇は、大満足ではないが、こんなものか?と思えるものであった。
    ベンチャーにて上り調子であがったもの...続きを読む(全172文字)

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    株式会社エイファスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 法人営業 正社員

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    市場リスク管理では敵なしといったとこでした。マーケットが狭いことから、次世代で更改時期に顧客を取り込めるのであれば将来も安泰といったように思われます。
    ...続きを読む(全215文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)

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    ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前職もSEとして働いていたが、コアと呼べるスキルが身に着けられるビジョンがなかったこともあり転職を考えていたところ、ここを紹介された。
    当時...続きを読む(全368文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    駐輪場にも関わっており、多角化経営ができている。プライム案件もあり、声を上げれば、挑戦することの出来る状態にはあった。
    トレンドも追うように...続きを読む(全197文字)

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    日本トーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社し、さまざまな業務を経験できると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は配属ガチャなので専門職希望での入社で...続きを読む(全93文字)

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    株式会社Questの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来独立を目指しスキルアップを望みましたが、実際は、ケースの制作へと配置され、デザイン、WEBコーティング等、携...続きを読む(全236文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修を修了すればエンジニアとして業務に携われるカリキュラムと聞いて入社しましたが、地方配属の場合は案件数が少なく...続きを読む(全206文字)

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    ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも給与をもらいながら研修で学ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は変わっているかもしれないが、複数人に対して...続きを読む(全165文字)

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    株式会社シアンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブラック体質で慢性的に人手不足であるため、未経験でもエンジニアとして就職しやすく、実務経験を積めるという点だけが唯一のメリット。
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    エイファスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイファス
    フリガナ エイファス
    設立日 2002年10月
    資本金 1億円
    従業員数 41人
    決算月 3月
    代表者 浜中将行
    本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
    電話番号 03-4579-1670
    URL https://www.afasinc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1337814

    エイファスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。