エイファスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発スキルだけでなく業務知識が少しでもあると参画できるプロジェクトも増えるので採用しやすくなります。またマネジメント層も開発経験がある人間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
経験が浅い社員でも、エンドユーザーと直接話ができ、システム導入の幅広い経験が積める点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アプリケーシ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
UNISYS参加になり環境が安定した。また、かつて地銀を席巻したプロダクトを持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち上...続きを読む(全187文字)

日本ユニシスに買収されたことにより、それまで比較的自由にお客さんの要望を吸収して開発できたものが、ユニシス流の何も進まない体制に変更されたのが大きな理由...続きを読む(全168文字)

所謂日本の大企業ではないので、研修制度自体は殆ど存在しない。スキルアップはOJT、若しくは自己研鑽に依るものが殆ど全てである。もっとも、研修で実際の業務...続きを読む(全152文字)

所謂日本の大企業ではないので、他部署の折衝等に多くの時間を取られることなく、業務に専念出来る。しかしながら、金融システムは使ってみてナンボのところがある...続きを読む(全159文字)

基本的に、残業は強制されません。お客様に提供しているソフトウェアに重大なミスがないかぎり。夜遅くまで働いている社員も極めて少なく、21時になれば10人も...続きを読む(全186文字)

将来性に不安をもった事が一番の理由。
人間関係、待遇は、大満足ではないが、こんなものか?と思えるものであった。
ベンチャーにて上り調子であがったもの...続きを読む(全172文字)

入社する時に「うちはベンチャーだから何も教えてもらえない。」と言われた。
本当にOJTのようなものはなく、入社してもしばらくは仕事を与えられず放ってお...続きを読む(全165文字)

市場リスク管理では敵なしといったとこでした。マーケットが狭いことから、次世代で更改時期に顧客を取り込めるのであれば将来も安泰といったように思われます。
...続きを読む(全215文字)

【良い点】
手当制度は良いほうだと思います。リモートの場合は住宅手当の代わりにリモート手当が出ます。会社が推奨している資格を取ると、受験料と教材費は会社...続きを読む(全118文字)

【良い点】
リモート手当が1日あたり数百円出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無い。家賃補助を出して欲しいという意見がずっ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
借上社宅はかなり良い、場所も入社年によって変わるので少しガチャ要素はあるが、かなり辺鄙なところという訳ではない、その中で新卒でも都会に住めて...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社員向けのサポート制度が幅広く整えられており、住居に関する補助や新人向けの寮など生活面を支える仕組みが充実しています。
また、フィットネス施...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給休暇が色々とある。
ただの有給のみならず、アニバーサリー休暇や、夏季休暇など。
夏季休暇は会社指定日ではなく、7月から11月の間に3日の...続きを読む(全122文字)

【良い点】
地方出身者向けに社宅があるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
Netflixくらいする謎の社員会費みたいなものを毎月払...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ウォーターサーバーの他にもフリードリンクや無料のお菓子があり、各々自由に取っても良い環境でした。コーヒーマシンも良いものを使っていたので、業...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実しているかと思う。年間12万円のベネフィットポイントの付与や、保険証も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全132文字)

【良い点】
福利厚生について良いと感じる点は、社会保険や有給休暇だけでなく、健康診断やメンタルヘルス支援、育児・介護に関する制度が整っていることです。こ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生には特に文句はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の制度は、基本役員（経営陣）のやる事に対し
不満を感じ...続きを読む(全104文字)