マキノジェイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
各部署で専門的な知識が学べ、自己成長できる。部署の移動もあり、自分にどのような仕事が合っているか試せる。
会社全体的に仲がよく雰囲気は良い。...続きを読む(全178文字)

福利厚生は平均的だと思います。社会保険はしっかりありますし退職金も出ます。入社から2年は寮に入れますが、その後は住宅補助はありません。昼食は社食がありま...続きを読む(全175文字)

基本的にはチームごと担当機種が別れており、経験の浅い者が先輩に指導を受けながら仕事をこなしていくというシステム。他部署との関わりも多く、ソフトの使い方、...続きを読む(全200文字)

この会社は、歴史も深く、また大手でもあるため、日本の工作機械メーカーと対等に張り合える技術力もあり、そして海外メーカーともまともに対抗できる会社だと思い...続きを読む(全302文字)

歴史ある会社だけあり、古風です。女性事務員全員、来客応対に、お弁当係とローテーションで必ず当番が回ってきます。そして、い田舎の会社なので、女性同士との関...続きを読む(全245文字)

社長の影響力が非常に強いです。取締役、部長クラスは社長の方針に従うため、社員の声が上にまで届くことは少ないです。社員200名程度の小さい会社ですが社長と...続きを読む(全151文字)

当時パートで勤務。派遣の方は社食の値段が高かった記憶があります。女性は事務が多く、技術職は少なかった。休暇は取得しやすい雰囲気でパートでもボーナスの支給...続きを読む(全154文字)

仕事が出来る人とできない人の差が激しい。
出来る人が上司になればOJTでしっかり仕事を教えてくれる。
出来る人は親会社に出向解除で戻ったり、辞める人...続きを読む(全155文字)

ある程度経験を積んだあとは、一人一人に裁量が与えられて、ある程度自由に仕事が出来る。
人によるが開発や設計の部署でも、出張が多い場合がある。
出張は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
基本は年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい
管理職になりたいなら相当努力して評価を上げていくしかない続きを読む(全79文字)

【良い点】
生産ラインでは残業代全額支給、夜勤手当、休日出勤手当て等で初めから稼ぎやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のない部署...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本給は年々ベースアップしている。若手はその恩恵を受けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与も６か月以上出る。ただ、事...続きを読む(全104文字)

【良い点】
ボーナスも年間6ヶ月分と多く、不安定だがインセンティブで稼げる時は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高くない、昇給率も...続きを読む(全163文字)

【良い点】
収入は高いのでやりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いところは課題かなと思います。そこが改善された...続きを読む(全89文字)

【良い点】
残業代も全額出ていて金銭的に不満はなかった。ボーナスについても他の製造業より多く貰えていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
どんなに売上を上げても、個人の給与に反映がなく、ボーナスもなかった。
店頭着用が3割負担では買えたが、着用品が売り切れればまた買わなくてはな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給が毎年大幅に上昇しているにも関わらず、中堅クラスはあまり上昇しないため、新卒と中堅クラスの基本給がほ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与について。
利益の何割と決めているので、業績次第でしっかり払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は少し前に刷新した...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ボーナスがもらえたら高めだと思います。（給料の4か月分）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が前職のと比べたら半分ぐらいできつかっ...続きを読む(全149文字)