この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは成績のインセンティブ制で、年収には、ばらつきがあります。頑張れば頑張っただけ貰えます。ただし、数字がなければボーナスはほとんど無いです。続きを読む(全79文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成リフォームの10代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
旭化成リフォームの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 退職理由
-
2.5
旭化成リフォームの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
旭化成リフォームの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
6
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でアポイントのスケジュールを組むので、融通はきくと思います。フレックス制度も導入されているので、子供の送迎に合わせて仕事の時間を変更するこ...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業所によりますが、全体的に男性の育児休暇の取得率がアップしているので、とりやすいと思います。職種によっては、在宅ワークも可能です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員への教育体制はかなり手厚いです。研修も多く、目標数字も徐々に増えていく制度なので、プレッシャーはかからないようにされています。(ただし...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがきちんとあり、やりたい業務に集中してできるところ。そのため専門性を高めたいときには自分の業務に従事できて良い。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は基本的に定時で退社することができるため、ワークライフバランスは保たれる。更に多くの方が産休と育休を取得している為、非常に続けやすい...続きを読む(全192文字)
全6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成リフォームの 会社情報
| 会社名 | 旭化成リフォーム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイリフォーム |
| 設立日 | 1980年9月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 841人 |
| 代表者 | 秦考一 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-6302-3701 |
| URL | https://www.hebel-haus.com/net/owners/redirect.html |
NOKIZAL ID: 1287964
旭化成リフォームの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
