この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすい会社の一つではないでしょうか。育児休業なんて当たり前ですし、女性管理職の方もちらほらいますし。男女で優劣とかは実感ありません。...続きを読む(全160文字)
株式会社東芝 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の働きやすい会社の一つではないでしょうか。育児休業なんて当たり前ですし、女性管理職の方もちらほらいますし。男女で優劣とかは実感ありません。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事に支障なければ、ちゃんと有給とれます。休日出はたまにはありますが、代休もとれます。一般者であれば、残業代もちゃんと出ますからいたってまとも...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手と思われがちだが、現場は意外とアットホームな雰囲気。
開発関係の仕事に従事していましたが、非常に良い環境で仕事に集中できました。
技術系の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時ソーシャルゲーム業界をはじめとしてIT系技術者がどんどん転職するというトレンドに乗った。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直なと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
体力的には余裕である。
給料は、不満がないくらいもらっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人とそうでない人の差がある。
同...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
何か人のためになるような仕事がしたくてこの仕事を選びました。もちろん、名の知れている企業だからと言う理由もありますが、そこはあまり気にしてはい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料は、まあまあの水準である。
有給休暇は、比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く長い。会議では現場の仕事は、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修体制はトレーナー制度を導入しているが、担当される先輩社員の資質によって新人の方向性が大きく左右される。特に評判の悪い先輩社員に担当されるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
大企業ゆえに業務が細分化されすぎており、一つ一つのビジネスに貢献しているという実感がまるでわかない。また、スタッフ部門からの依頼事項が多く、仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
総合電機にありがちなことであるが、配属事業によって別会社のようにビジネスも違い、社内といってもほとんど交流などない。会社の仕組みが非常に官僚的...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
不正会計事件の前、5年も前のことでいまも参考になるかどうかは不明だし、研究開発センターという特殊な部署での話だが、平社員は年休が毎年24日付与...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
社内では定期的に上司との面談や過去の目標に対するフィードバックが行われるため、今後どのように仕事に取り組んで行くべきなのかを明確にして働くこと...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、研修制度は充実している。研修施設もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日本的企業であるので、研修...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚い
次世代育成手当等、子供1人毎に15000円が支給される
給与面については工場等で働く技能者と一般スタッフとで格差が大きく技能...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
研究開発センター所属だったこともあり、同期含めて一緒に働く人たちは旧帝大、東工大、早慶など有名校の理工系の大学院を出た人たちばかりだった。落ち...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。年功序列的ではあるが、自身が行なった仕事に対してはしっかり評価されていると思う。大企業というのもあり、社会的評価は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生活と仕事の調和を図りながら、効率的に仕事ができるようにフレックスタイムを導入しており、業務効率の控除湯と働き甲斐の高揚の両立を目的として、業...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
通勤がしやすいことや、自分のきゃりを生かせる仕事があること、そして東芝グループという安心感
職場は20人ぐらいのグループですが緊張感があり、メ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
仕事の忙しい時でも有休は取れます。また、会社全体がワークライフバランスを推進していますので、忙しい日でも定時間で帰るよう指示されます。周りが一...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣での採用。正社員との差別が激しく、数日で精神疾患を患った。工場勤務は人間扱いせずロボットのよ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
交代勤務の手当てがやたらと高かったです。半導体なので、クリーンルーム用の服を着なければならないが、息苦しくとても辛かった。仕事は退屈だった。物...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
技能職では基本給は安いがとにかく手当が厚い。
交替勤務手当や深夜勤務手当、扶養手当はないが子供がいる場合、15000円/人が支給
その他、交...続きを読む(全212文字)
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古い体質が残る企業。会社としては堅実で派手さは無い。大手電機会社では安定している。出身大学による派閥があるので能力がない人は上司に媚びればある程度出征して...続きを読む(全159文字)
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やりがいや面白みは、職場の環境になれることと、仲間づくりが大きいと思う。けっこう、上司のうけがよくないと、いい評価がされない。と、いうのも。査定するのが、...続きを読む(全162文字)
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休暇はよかった。組合が強い。ただ組合費が高い。給料は、技能職と技術職での昇給の格差が大きすぎると思う。おなじものづくりでも、事務技術職のほうが、かなり優遇...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社東芝 |
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設立日 | 1875年7月 |
資本金 | 2014億4900万円 |
従業員数 | 105,331人 |
売上高 | 972億1800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田 太郎 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 866万円 |
電話番号 | 03-3457-4511 |
URL | https://www.global.toshiba/jp/top.html |
採用URL | https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html |
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