エンパワーヘルスケアの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
業務量が多いので、タスク管理やマルチタスクが嫌でも身につくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と差別化がはかれないサービスの為...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣でしたので福利厚生はその当時の派遣会社のものでした。
社員さんから聞いた福利厚生は基本的な社保と厚生年金ぐらいだったそうです。
お子さんの...続きを読む(全201文字)

【良い点】
若い人も多く、活気がある。残業時間はそれほど多くないので、ただ働きければいいというのであれば、いい会社なのかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)

【良い点】
医療に特化していたため、掘り下げられとてもやりやすかったです。
医院さんのWEBの必要性はかなりあると思うので、機能性などを重視していくと...続きを読む(全171文字)

【良い点】
親会社がついたところは良い点だと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
テンプレートでの制作になるので、案件ごとにクリエティ...続きを読む(全174文字)

とにかく離職率が高い。というのも、入社して3ヶ月もすれば実感できる。
上長によって教育制度は基本放置のOJT。黙って仕事するタイプの人には問題ないだろう...続きを読む(全260文字)

たった1ヶ月だけでしたが、お試し期間で更新をこちらからお断りしました。更新しなかった理由は労働環境の悪さでした。
浜松町のオフィスでしたが会社の途方もな...続きを読む(全271文字)

営業力で勝負している会社で、そもそも技術力が低いので、スキルはあまり伸びなかった。非正規から入って社員に昇格する人もいたが、給料が良くなるわけではないので...続きを読む(全218文字)

仕事量と給料が見合っていないと感じる人がほとんどだと思います。
ある程度の役職がついている人しか満足のいく給料ではないです。
評価も年1回ありますが、...続きを読む(全175文字)

元々できる人が少ないため、スキルアップはなかなかできない。
Webの知識は自分で調べたり勉強してやらないとつくことは難しいと思う。
研修もほぼないに等...続きを読む(全168文字)

部長が女性なので、女の子は割りと働きやすい環境だと思う。
頑張れば頑張った分だけ、きちんと評価はしてくれる。
女性の方でも長く働いている社員さんもいる...続きを読む(全169文字)

社員になるメリットはほとんど感じられない。派遣社員の方が社員より断然給料がいいし、定時にきっちり帰ることができる。
やめていく社員が多いので長くいればい...続きを読む(全167文字)