エイチアールワンの評判・口コミ一覧（全227件） 8ページ目

年休は比較的とりやすく、残業も自分の裁量で調整できます。
大きなプロジェクトがある時は、月40～50時間になったり、休日出勤もありますが、
キャリアを...続きを読む(全162文字)

社員は新規顧客導入やシステム対応、業務運用調整がメインの仕事になるので、純粋に給与計算や社会保険の手続きをしたい人には向きません。
また、実務は非正規社...続きを読む(全158文字)

人事給与のプロとして顧客企業、主に大企業の社員相手にサービスを行うことができることが最大の魅力。自社内では、間接部門となり、モチベーションなど難しいところ...続きを読む(全157文字)

業界的に、稼げる業界ではなく、クライアントも安くあげたいから
外に出すわけで、必然的にこういう会社の社員の給料が上がるわけがない。
仕事内容も縦割りで...続きを読む(全159文字)

労務スペシャリストとして、女性として長く働けるスキルを身につけたかったので
入社しました。
しかし、入社後に感じたのはあまりにも縦割り業務だということ...続きを読む(全174文字)

ある程度の知識を持った集団のため、未経験で入ってくると大変苦労する。
チームにもよるが、教えるというスタンスが抜けているためすべて個人プレー。
お客様...続きを読む(全150文字)

ライバル企業と比べると、勢いが無いように感じられました。未だ、顧客は株主中心であり、株主以外の業務を担当するだけのノウハウがたまっていないように感じられま...続きを読む(全156文字)

女性の多い職場のため、育児休暇に関する理解は高めだと感じています。ただ、育児休暇から復帰した場合以前いた部署に戻れることは稀であり、以前いた部署の仕事内容...続きを読む(全160文字)

有給休暇や産前産後休暇、育児休暇は、快くとらせていただけます。
住宅補助や食事補助は、ありません。
健康保険組合の旅行やレクリエーション支援は充実して...続きを読む(全162文字)

女性が7割を占めるため、皆さん、家庭との両立にとても理解があります。産前産後休暇、育児休暇も快く取得できます。子供が具合い悪くなった時も、快くお休みさせて...続きを読む(全169文字)

大きな案件をどんどん受注しており、業界の将来性はあると思う。
が、人が足りなかろうが、システムが脆弱だろうが受注しまくった結果、全然仕事吾回らなくなり、...続きを読む(全164文字)

社長のカリスマ性はありますが、いかんせん、参謀となるべく人がいない。いても少数。
中間管理職がダメすぎて笑えます。上しか見ていない。会社がまだ新しいから...続きを読む(全464文字)

30代女性が中心なので、出産や育児休暇の取得はしやすい環境にある。但し、復帰後に元の部署に戻れることは稀なので、復帰後、慣れないシステム・環境に適応する必...続きを読む(全153文字)

キャリア形成なんて、そもそもありません。頑張る人はがんばるし、そこそこやる人はそこそこやるし。ただそれだけです。
ボンヤリしてても叱られないし、鈍感であ...続きを読む(全221文字)

仕事のやりがいは全くないです。システムのバグや初期設定の誤り(そもそもシステムがダメなものを納品されている体たらく)のために、個人が人力で責任をとるという...続きを読む(全228文字)

賞与は年2回、各2ヵ月、年間4ヵ月。
ぶっちゃけ、評価はよく分からないが、配属された部署の他のメンバーの基本給が低いと平均にならされるらしく、微妙に連帯...続きを読む(全172文字)

ワークライフバランスは配属される部署によります。わたしのいた部署は繁忙期には2ヶ月ほど電車がなくなってから会社を出ていました。閑散期は定時でしたが。仕事量...続きを読む(全156文字)

女性社員が多いけど、サバサバした人が多くて人間関係はフラットでドライ。上司もさん付けで呼び、意見を言いやすかったと思う。同じ顧客担当でなければ仕事の利害関...続きを読む(全189文字)

社員に無責任な方が多い。
わからないことを相談しても「私はわからない」と言う。
ではどうすれば???となる。
派遣社員が残業して、社員が定時に退社す...続きを読む(全235文字)

本当に素晴らしい方が多いです。
若い女性が多く、部署を超えて相談をしてくださいます。
能力がとても高い方が多いです。
そんなに大きい会社ではないため...続きを読む(全164文字)

仕事のスケジュールを考慮する必要は当然ありますが、有給は取りやすいです。夏季休暇はないので、夏休みとしてまとめて取得する人も多いようです。また、入社と同時...続きを読む(全159文字)

社員を大切にする風土はありません。
大阪で勤務していましたが、激務で残業時間60時間超えする社員が大量発生した時も、管理職トップは「もっと働けるはず」と朝...続きを読む(全256文字)

派遣社員含め女性社員がほとんどなので、当然、女性管理職も多いです。
年齢層は30代が中心と思われるので、社員と直属の管理職も、同世代か少し年上くらいとい...続きを読む(全158文字)

土日祝日休みは確保されていますが、繁忙時の残業量は非常に多く、およそ月40～50時間、多いときは60時間以上にもなるほどです。そのため、派遣社員はなかなか...続きを読む(全161文字)

ひとつの業務をたんたんと数年にわたってこなしていくので、事務処理能力や
ストレス耐性はつくと思います。
ただ、人によっては、やりがいはほどんど感じられ...続きを読む(全164文字)