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オープンワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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3.0

オープンワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンワークの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いつでも、時間単位で有給が取得可能。フルリモートなので育児等がしやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア面では、システムの...続きを読む(全137文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オープンワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月30日
    回答者:

    【良い点】
    知見や経験を横展開してナレッジを貯めていこうという風土はあるので自分でキャッチアップしようとすれば業務上必要なある程度の情報量は得ることができ...
    続きを読む(全220文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    おせち関連の商材のため将来性は全く感じれない。
    年々お金のかかるおせちは需要が減っている。
    10年後は会社としてど...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月6日
    回答者:

    【良い点】
    入社したらすぐに外回りに1人で出掛けられます。
    その点、自分で試行錯誤しながら提案を行えるので、商談力も早めに身につけられるし、契約をとれた時...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月5日
    回答者:

    【良い点】
    空気が合えば居心地が良いと感じられると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の離職率が低いため、社員入れ替わりがほぼない。よって...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、月毎に所定の休日を設けているが、基本的に所定の数よりも1〜2日少ない日程でシフトを決められてしまう...
    続きを読む(全172文字)

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    オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
    実力・成果主義の評価制度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度...続きを読む(全135文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
    かなり体育会系です。
    他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
    【気になること...続きを読む(全117文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
    そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量広くスキルや経験は増やせます。
    ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
    配属先次第ではありますが。
    ...続きを読む(全138文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の...続きを読む(全108文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が広...続きを読む(全125文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
    キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女問わず意見もしやすいですし、壁も特にありません。同期の女性も特に不満はなさそうでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どうして...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ブルードの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列/男女格差が一切なく、横一列でシンプルに成果/実力のみで評価されるので良い環境です。
    最近は育休や産休が利用できる環境になってきてい...続きを読む(全231文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休、生理休暇といった基本的な制度は整っている。また産休からの復職も多い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部は男性ばかり...続きを読む(全106文字)

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    アユダンテ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    厚労省のえるぼし認定を取得しており、年間12回生理休暇を利用できる。産休・育児休暇・時短勤務制度も整っている続きを読む(全60文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    性別関係なく活躍できる職場環境です。
    女性管理職も多く、男女関係なく昇進ができる環境だと思います。
    研修制度などもしっかりしており、ステップ...続きを読む(全221文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    申請すれば他の人との都合次第で比較的自由にとることは出来る。有給さえ溜まっていれば長期で休むことも可能
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 役員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    近年は女性社員の登用や職域拡大に取り組む姿勢は見られますが、現時点ではまだ管理職や専門職に就いている女性は少数で、キャリアのロールモデルも限...続きを読む(全194文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に問題点はありません。
    Amazonには多様性を尊重する文化があり、女性であることに関わらず、成果や専門性を正当に評価してもらえる環境だと...続きを読む(全240文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスに優れ、働きやすい環境。周りも良い人が多いため相談もしやすい。独自の文化ぎあるため合う人は良い環境。続きを読む(全66文字)

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    株式会社データXの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性と変わらない。
    結婚して、育休を取られている方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が固まりやすい部署があるため、
    それ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンワーク株式会社
    フリガナ オープンワーク
    設立日 2007年6月
    資本金 16億4976万円
    従業員数 144人
    売上高 35億4200万円
    決算月 12月
    代表者 大澤 陽樹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 755万円
    電話番号 03-5962-7040
    URL https://www.openwork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573270

    オープンワークの 選考対策

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