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オープンワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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2.5
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オープンワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンワークの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量広くスキルや経験は増やせます。
ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
配属先次第ではありますが。
...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オープンワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2023年7月6日
回答者:

【良い点】
約10年前の当社在籍中は今ほどワークライフバランスについて世間的に注目されていなかったが、ある意味、外資系につき、各人がちゃんとやるべきことを...
続きを読む(全355文字)

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  • 実際の働き方
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年2月27日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
〇〇さんは役職を突然解かれたらしい・〇〇さんは退職勧奨されたらしい、という人事関連の良くない噂は以前からよく耳にし...
続きを読む(全237文字)

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在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月14日
回答者:

【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月3日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
直近で評価制度が刷新されたが、あまり効果がないように感じました。
変わらず退職者は多発しておりますし、給与が不満で...
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年5月12日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営陣の判断が気になる。
前社長の不祥事の後に辞めたメンバーも多く会社としての今後の方向性は不明確な状態であ...
続きを読む(全82文字)

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オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上であり、良いです。(固定残業な点には注意。)
実力・成果主義の評価制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全135文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
【気になること...続きを読む(全163文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全108文字)

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  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広...続きを読む(全125文字)

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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IT・通信(インターネット・Webサービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社TalentXの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1日のみで各部署からの説明のみ。翌日からチームに配属される。
気に入られた人は色んな部署に移動して色々経験...続きを読む(全80文字)

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株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは、自分自身が貪欲に学ぼうと思えば、いくらでもできる環境です。手を挙げれば、必ずそれをやらせていただけま続きを読む(全64文字)

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株式会社エイチームライフデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスに関する考え方が身につく良い環境。人を育てる意識が強いので、新卒にはおすすめしたい。成長できます。続きを読む(全59文字)

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株式会社シャノンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修制度は期間が長い割には、実務に活きるものがほとんどなく無駄だったと感じさせるほどだった。そのため新卒の...続きを読む(全124文字)

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楽天グループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な事業があるなかで、オープンジョブという制度で求人が出てる場合に応募できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しづらく入れ...続きを読む(全95文字)

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株式会社メディアジーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 編集者 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことができる環境なので、やりたいことが決まっているとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は編集部...続きを読む(全118文字)

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株式会社一休の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したその日から1か月ほどOJTの研修がある。その期間に商材知識、業界知識、業界内での立ち位置などの説明を受け、それが終われば先輩社員と同...続きを読む(全97文字)

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株式会社タイミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他職種 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても視野がが広がるのでおすすめです。スキルアップして転職にもつなげられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

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株式会社リクルートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一年に一回、移動希望を出せる制度や、さまざまな研修制度などはあるので、自分の希望のキャリアを築くチャンスはあると思います。
【気になること・...続きを読む(全203文字)

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株式会社ウエディングパークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しい環境。中堅レイヤーが直近で立て続けに退職している。1.2年目を育てるレイヤーがおらず、自走力...続きを読む(全105文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オープンワークの 会社情報

基本データ
会社名 オープンワーク株式会社
フリガナ オープンワーク
設立日 2007年6月
資本金 16億4976万円
従業員数 144人
売上高 46億5300万円
決算月 12月
代表者 大澤 陽樹
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
平均年齢 33.1歳
平均給与 755万円
電話番号 03-5962-7040
URL https://www.openwork.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573270

オープンワークの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。