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オープンワーク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンワークの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オープンワーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオープンワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンワークの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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オープンワークの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オープンワークの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設立年数も割とある割に予想より、ベンチャー感ありました。
かなり体育会系です。
他のベンチャーよりかは落ちついていそうです。
【気になること...続きを読む(全117文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身が実際に使っていたサービスのため。面接時とのギャップは特に感じない。ゆるくやっていきたい人にはおすすめ。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

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    オープンワークを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【良い点】
    有給は取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2024年8月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑は未だに残る部門...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年1月8日
    回答者:

    【良い点】
    規定はあるが、着物がコストで購入できる。洗いや加工も半額でしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ことあるごとに経費削減を掲げ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2024年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    自ら発案し手を挙げると、やらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その場その場の刹那的な判断に駆動されていて、中期的な一貫性...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    機種変更や新規発番以外にもWi-F...
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    オープンワークの 他のカテゴリの口コミ

    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児と仕事を両立している社員が多く、女性に限らず男性も積極的に育児休業を取得しています。
    子どもの体調不良など家庭の事情による突発的な休暇取...続きを読む(全224文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主観にはなりますが、組織全体としてはサークル的な雰囲気が一層強まってきているように感じます。近年営業職の人員が増加したことや、新卒採用が積極...続きを読む(全407文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ほぼフルリモート、フレックスはかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、人も少ないのでその点は改善出来ればよ...続きを読む(全82文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人とのランチは一定条件満たせば無料、飲み物やビール無料、イベント、部活など福利厚生はかなりよかったです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の皆さん明るい、ポジティブ、リーダー気質、コミュニケーション力が高いです。
    そのため、プライベートでも仲良い人がいます。
    【気になること...続きを読む(全163文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量広くスキルや経験は増やせます。
    ただ、裁量が広いがあまり自分の思い描くキャリアだけを進めるのは難しいです。
    配属先次第ではありますが。
    ...続きを読む(全138文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職前も後もお互いを肯定、褒め合う、高め合い、企業理念に皆で向かっていく姿勢はかなり良いです。
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    私の...続きを読む(全108文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    育休、産休は取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先によりますが、ワークライフバランスがなく、成果主義なのでワーママ...続きを読む(全94文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    皆と協力し、転職市場をより良くしながら、社内外の役に立てる点はとてもやりがいがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が広...続きを読む(全125文字)

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    オープンワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の追随を許さないビジネスモデル、プロダクトです。
    キャッシュも多くあり、成長性、将来性ともに大きく期待できます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に入社後とのギャップはなし

    面接官は現場で働いてる方が担当されるので、あまりギャップは生まれにくいと思う

    むしろ面接では現場での働き方...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    素敵な会社で選考でお話しした方々皆様素敵だと思った為。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の業務がかなり過酷だった。実質の勤務時...続きを読む(全87文字)

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    シエンプレ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分のキャリアアップに繋がりそうだと感じて応募しました。実際、PCの扱いも初心者でしたが、上司が優しく教えてくれたので、かなり自分の力になり...続きを読む(全198文字)

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    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談は全部MD部門の人としていましたが、僕自身も自社のプライベートブランドの部署にすごく興味があり、入りましたが...続きを読む(全105文字)

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    LINE Pay株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大きな会社であるにもかかわらず変化が早い。日々サービスのアップデートが行われていたため、それの告知やコンテンツ制作などを担当していた自分の部...続きを読む(全212文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 進行管理 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    マニュアルが充実しているという説明だったが、皆忙しく、情報量の多い分野においては口頭での周知やチャット等での通達に留まり、マニュアルや手順書...続きを読む(全222文字)

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    合同会社DMM.comの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    比較的大きな企業であり、安定して働ける環境を求めて入社しました。実際に働いてみると、現場の雰囲気や人間関係は良く、働きやすいと感じています。...続きを読む(全185文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人それぞれの波長はあるかなと。
    そこより、この会社に入社して良かったと思えるような志があるほうがよい。続きを読む(全71文字)

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    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    人数が多く、ひとりで黙々と取り組む仕事だからか、職場の人間関係は希薄。
    面倒くさい人間関係が発生しにくい状況のため、職場の人とベタベタしたく...続きを読む(全104文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンワークの 会社情報

    基本データ
    会社名 オープンワーク株式会社
    フリガナ オープンワーク
    設立日 2007年6月
    資本金 16億4976万円
    従業員数 144人
    売上高 35億4200万円
    決算月 12月
    代表者 大澤 陽樹
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
    平均年齢 33.1歳
    平均給与 755万円
    電話番号 03-5962-7040
    URL https://www.openwork.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573270

    オープンワークの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。