この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
入社後研修があり、プログラミングの経験が浅い方でも活躍できるようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやってい...続きを読む(全265文字)
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ヒューマン的なスキルや、担当分野の研修も受けれるので、スキルアップはできると思う。
年間を通じて、目標管理を自分で計画する。
英語教育にも力をいれてい...続きを読む(全179文字)
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定期的な目標管理制度がきっちりしていて、比較的評価が得られやすい環境にあります(他の会社と比較して)。上位目標(組織の目標)とのリンクも求められますので、...続きを読む(全166文字)
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中堅社員研修が充実している
上司はいろいろでした。どこの会社でもそうおもいますが。
でも、若くても実力があれば、マネージャーになっている人もいたので
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列と実績での評価のハイブリッドである。新卒1~2年目では、大きな差は生じないが3年目以降になれば徐々に同期との差が生まれる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
基本的に顧客が本社なため、本社が問題ない限り、基本的に問題なし。事業としても、複数の事業を行っているため情勢である事業の売上が落ちてもリスクと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
技術が好きな方がきちんと居られるのでその方を見つければ、楽しく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
傾向としては、攻めるとい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によるがテレワークを推進しているため、ワークライフバランスは十分である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止なため、そこは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
固い会社かと思っていたが、意外とチャレンジさせてくれる。もちろん、根拠は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部の協力会社を...続きを読む(全121文字)
駅や街中などの目につきやすい製品を作っているため非常にやりがいのある仕事だ思います。続きを読む(全42文字)
とても充実していると思います。ボーナスも多そうで魅力的です。続きを読む(全30文字)
将来も必要不可欠な公共事業などを中心に様々な製品を開発していますので、安心だと思います。続きを読む(全44文字)
有給も取りやすく、また、テレワークも活発なようでワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の年収・給与・評価制度では、昇給が年に1回行われるとのことである。昇給には個人の業績や能力、貢献度などが...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用なのでしょうがない面はあると思うが、適性があれば誰でもできる仕事なのでスキルアップはオフの時間に自分で勉...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験者に対するサポートとしては手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思いますが、私の場合は成長が見込める内...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
運用における研修はしっかりとマニュアルが作り込まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる気があまり感じられない。管理職も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
各方面で優れた技術を持ったメンバーがいるので勉強になります。
自分の持っていない視点からのアドバイスももらえるので成長にはつながると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
教育面はプロジェクトによるとしか言いようがない。自分の場合はOJTだったが、上司のサポートがかなり手厚かったため苦労することはなかった。
社内...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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