この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒1~3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
入社後研修があり、プログラミングの経験が浅い方でも活躍できるようです。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になる...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやって...続きを読む(全265文字)
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ヒューマン的なスキルや、担当分野の研修も受けれるので、スキルアップはできると思う。
年間を通じて、目標管理を自分で計画する。
英語教育にも力をいれて...続きを読む(全179文字)
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定期的な目標管理制度がきっちりしていて、比較的評価が得られやすい環境にあります(他の会社と比較して)。上位目標(組織の目標)とのリンクも求められますので...続きを読む(全166文字)
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中堅社員研修が充実している
上司はいろいろでした。どこの会社でもそうおもいますが。
でも、若くても実力があれば、マネージャーになっている人もいたので...続きを読む(全162文字)
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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