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教育体制は丁寧めで、若手にもちゃんと技術が身につくように支援されてる感じ。社内勉強会も多くて、落ち着いてスキルアップできる環境だと思った。続きを読む(全69文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オムロンデジタルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンデジタル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンデジタル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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天下りがあるという口コミを見たため、不安。しかし、新人研修後でも本人選択型の研修を受けられるため、教育はかなり充実していると考えられる。続きを読む(全68文字)
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資格取得奨励制度があるようでキャリアアップや能力向上が見込めると思う。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
新卒1～3年目までは研修を通して基礎的な力を身につけることができる。報奨金精度も充実し、社内勉強会も行われているため積極性さえあれば、問題ない。続きを読む(全78文字)
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入社後研修があり、プログラミングの経験が浅い方でも活躍できるようです。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやって...続きを読む(全265文字)
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ヒューマン的なスキルや、担当分野の研修も受けれるので、スキルアップはできると思う。
年間を通じて、目標管理を自分で計画する。
英語教育にも力をいれて...続きを読む(全179文字)
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定期的な目標管理制度がきっちりしていて、比較的評価が得られやすい環境にあります(他の会社と比較して)。上位目標(組織の目標)とのリンクも求められますので...続きを読む(全166文字)
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中堅社員研修が充実している
上司はいろいろでした。どこの会社でもそうおもいますが。
でも、若くても実力があれば、マネージャーになっている人もいたので...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与は割と多いし、業績に関係なく出る部分が大きいので極端に少ないこともあまり無い。給料も高くは無いが、低くは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、仲はいいと思う。必要以上になれ合いが必要という訳でもなく、ちょうどよく接してもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休みが大変取りやすい。
生理休暇もあるため、女性も無理なく働ける。
コアタイム無しのフルフレックスなので、通院や子供の送り迎えの為に中断する...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)
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ヘルスケア機器とかFA（工場自動化）とか、社会貢献につながるプロダクトの開発に関われるのが魅力って感じ。人の役に立ってる実感があるって言ってた。続きを読む(全72文字)
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フレックス制とか在宅勤務も使えるらしくて、柔軟な働き方ができる会社だと思った。残業もそこまで多くなくて、落ち着いて働ける環境らしい。続きを読む(全66文字)
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オムロンらしく「人を大切にする」空気感があって、社内の雰囲気はかなり穏やか。ガツガツした感じよりも、落ち着いた人が多い印象だった。続きを読む(全65文字)
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オムロン本体の制度を活かしてる部分が多くて、福利厚生はかなりしっかりしてるっぽい。健康意識高めの会社で、休みも取りやすいって先輩が言ってた。続きを読む(全70文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
資格取得による奨励金がある。
利用している社員は少ないと思うが、資格勉強に関わるオンライン講座を受講できる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自助努力のみ。書籍は購入してもらえるかもしれないが、特にオンボーディングは存在しない。聞けば助けてくれるが、グル...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ありません。
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上からの指示でリーダーを増やしていくという方針で研修を行うようになったが、研修自体がち...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
定期的に推奨社外研修一覧が回ってきて希望すれば基本的に行かせてもらえる。社内研修は特になし。資格取得についてはッ積極的な案内はないが相談すれ...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップするしないは現場によるところが非常に多い、また本人に成長する気がない場合どこの現場でも通用しない人間...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員への教育体制はかなり力を入れていると思う。入社前からオンラインでの研修があり、かなり基礎的な部分から始めてくれる。課題なども出る。講...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に半年ほど研修があるが、人事と現場の連携が取れていないのか、配属後に特にタメになる研修がなかった。
入社前...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若いうちから、成績が良いと昇進するので、実力主義だと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れるか、取れないかが分かりやすい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
IT系展示会への参加や業務に有用そうなセミナーについて、会社側から参加を勧めてくれる。交通費などの補助もあり。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全161文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オムロンデジタルの 会社情報
| 会社名 | オムロンデジタル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンデジタル |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 186億1327万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 今井照泰 |
| 本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
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