この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
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オムロンソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンソフトウェア株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にオムロンソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的なシステム関連のスキルは付くかもしれない
研修などは受けやすい制度はあるが、活用はあまりしていない印象
実務的に高いレベルな事はやってい...続きを読む(全265文字)
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ヒューマン的なスキルや、担当分野の研修も受けれるので、スキルアップはできると思う。
年間を通じて、目標管理を自分で計画する。
英語教育にも力をいれてい...続きを読む(全179文字)
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定期的な目標管理制度がきっちりしていて、比較的評価が得られやすい環境にあります(他の会社と比較して)。上位目標(組織の目標)とのリンクも求められますので、...続きを読む(全166文字)
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中堅社員研修が充実している
上司はいろいろでした。どこの会社でもそうおもいますが。
でも、若くても実力があれば、マネージャーになっている人もいたので
...続きを読む(全162文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の年収・給与・評価制度では、昇給が年に1回行われるとのことである。昇給には個人の業績や能力、貢献度などが...続きを読む(全253文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社ではワークライフバランスに配慮しており、柔軟な勤務時間制度が導入されている。また、リモートワークが可能で...続きを読む(全252文字)
【社員から聞いた】社員から聞いたことによると、当社の福利厚生は充実しており、賞与は年間2回支給され、基本給の5.6ヶ月分に相当する高額な金額が支給されると...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在宅ワークが充実しており、ほとんどの社員が在宅で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いため、レスポンスが遅いこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生はよく、人柄もよいため安定的に生活をする分にはとても良いです。
残業が多くあるときもあるが、体調などはとても考慮してくれるため、働きや...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
とても働きやすい
不定期の体調不良であっても、周りのサポートが手厚く休みを取りやすい
結婚休などの取得率も多いように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
成長できるかどうかは、振られる業務によるが、したいことがあれば言えば考慮してもらえるし、意外と通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
主査に上がれば大きく変わる
主査には試験があり、落ちる人はあまり聞かない。
一般社員の年次の昇給は高くないが、毎年少しは上がり、時間が経てば主...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社依存な事業と独自の事業がある
親会社依存な仕事があるので事業的には安心できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
独自事業にも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い人は多いと思う
ハラスメントなどは見ない印象
人間性の問題は感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
実務的には役に立たない人も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | オムロンソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | オムロンソフトウェア |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 3億6000万円 |
従業員数 | 436人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井照泰 |
本社所在地 | 〒617-0002 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 |
電話番号 | 075-251-2801 |
URL | https://socialsolution.omron.com/software/ |
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