システムタイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に人が良いので、困ったことがあれば相談して解決してくれると思う。また他部署の人とも定例会で関われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
パートナー業務で案件は安定して受けれる。地域の個別の仕事ももらえることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし基本的に請負な...続きを読む(全112文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、問題なく有給は取得できます。
また、急な休みでも問題なく休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ボーナスは毎年支払われている。冬季は夏季より多く支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどスキルがあれば昇給できるのだと思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思っていたより、社員同士の中が良かった。イベントが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐車場が少ないので、車通勤が難しい時がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。県外からであれば住宅手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ない。もう少し福利厚生が増えれば会社としてよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育休などは取りやすいと思う。また、女性同士も仲もよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトイレが少ないため、込み合うタイミング...続きを読む(全80文字)

【良い点】
自己判断力は身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の統率力はバラバラです。とにかく自己判断をしないといけないので大変です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
下請け企業なので大手からいろんな仕事がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手からの業務に業績が左右される。また、急な仕事が多い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業がない時は得した給与だが、残業あることは前提です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスの出世しないと昇給がない。社長かそ...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長とされる方の気分や機嫌が雰囲気として出てしまい、新人が病んでしまうこともあり、パワハラも周りにわかりやすくし...続きを読む(全121文字)

【良い点】
サポート課、営業の方々がエンジニアの要望を聞いてくれて複数案件を紹介してくれる。断ることもできるし、待機期間も給与は保証されるのでエンジニア...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、スキルアップ、キャリア開発などはなく業務時間外で自己研鑽しないと業務外の知識はつかなかった。教育体制も...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内でUdemy Businessを使えますし、資格の補助金も出ます。会社全体が安定志向なので、周りに刺激されるということは少ないですが、自...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自社で開発標準を策定してるくらいには開発の品質にこだわっていて、そのへんの研修は定期的に行われているので、勉強にはなると思う。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
好きな人は自分で挑戦して成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社からのサポートはなかった。自分で何とか出来る人が多いので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
数をこなしていくので、デザイン力は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ははじめに少しだけした覚えがありますが、教...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昔は習うより慣れろというか、先輩が殆ど口頭で教えてくれる内容をメモして仕事を覚えるといった教育方法でしたが、最近は作業のマニュアルが作成され...続きを読む(全174文字)

【良い点】
研修制度の充実であったり、上長とキャリアプランについての面談を行うなど、制度はかなり整えられている。うまく使いこなすことができれば、比較的問...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やる気があるかは別として、制度としては存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度としては存在するが、実態としては生きていない。...続きを読む(全100文字)