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株式会社エーエスエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーエスエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
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エーエスエルの 学生による会社の評価

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エーエスエルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育制度は充実している。資格取得に補助金もあり、社員が資格取得に向けて取り組む姿が見受けられる。続きを読む(全56文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でスキルアップとなります。
書籍などは会社にて負担していただけます。
また、eラーニングなども整備しています。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格も合格をすれば資格取得金をもらえますし、お金の面でも向上心のめんでも手厚いサポート体制があります。続きを読む(全57文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習用の動画コンテンツや資格の取得支援制度など学習を後押しする体制はあるが、大手企業とは比較にならない
会社の規模的にも仕方のない部分ではあ...続きを読む(全118文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第でキャリアアップやスキルアップはできる
資格取得時には報奨金が出たりなどモチベーションの向上につながり
継続的にスキルアップ...続きを読む(全255文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
■良い点
外部の研修(トーマツイノベーション)は、基本的に自由に受けることが出来る。
また、PMP資格を狙っている人は、別途、親会社からの研...続きを読む(全262文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年3月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ一年間で外部研修を導入した。
また、親会社の影響からPMPの取得を推奨しており、希望者(選抜者)は研修費用等は会社持ちである。
【気にな...続きを読む(全215文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育制度はしっかりしていると思います。
入社後、基本的なビジネスマナーを学ぶことができます。あいさつから名刺交換、電話対応、メールの仕方など、これから...続きを読む(全153文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に資格取得については、各人で学習を行い、目指すことになります。
資格取得できた場合は、受験料と資格内容に応じた一時金を得ることができます。
ま...続きを読む(全227文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーエスエルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全141文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり現場によりますが、会社的には有休とらないでという、取りにくさはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらからSOSを...続きを読む(全122文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)

株式会社エーエスエルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一つのプロジェクトに長い間いることになるので、あまりスキルアップは見込めない。客先常駐になり、上流工程にはあまり...続きを読む(全82文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

クオリサイトテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業後数年で入社したものの研修制度がしっかりしており、尊敬すべき先輩方も多くいた。配属先でチームの一員として従事しながら資格を取得することが...続きを読む(全200文字)

株式会社プロアスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができれば評価される。意見はどんどん吸い上げてくれるしオープンな空気だと思う。新人でも意見しやすい。続きを読む(全58文字)

株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロデューサーで対極的。雇用形態に関わらずスキルで業務を割り振ってくれるプロデューサーと、雇用形態だけで判断し正社員絶対主義のプロデューサー...続きを読む(全232文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルを伸ばせる環境は揃ってると思います。
長期間同じ技術を使用した案件も存在しますが、研究系の案件や小規模な短期案件が多いです。
そのため...続きを読む(全159文字)

株式会社プリバテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームによっては、寄り添った教育を行っていることが多かった印象。ゆっくりと成長に合わせて確実に教育を進めていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
書籍に関しては必要であれば会社のお金で購入をしてらもうことができます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が結構きついのと、ボーナス...続きを読む(全84文字)

アイネット・システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職では使用する言語がDelphiに限られており、バージョンもはるか昔のバージョンで開発を行っている。最新の技...続きを読む(全99文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当てやeラーニングなど充実しているとうたっていますがあまり使ってる方をみたことがありませんし申請方法なども教えてくれないので自分からど...続きを読む(全95文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の教育にとにかく力が入っていなかった様に見えた。一部力を入れて教育していた社員もいた様だが、会社として、若手...続きを読む(全111文字)

エーエスエルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーエスエル
フリガナ エーエスエル
設立日 1980年8月
資本金 3000万円
従業員数 401人
売上高 27億4623万9000円
代表者 平出浩太郎
本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
電話番号 03-4405-1629
URL https://www.asl.co.jp/
NOKIZAL ID: 1313827

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