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株式会社エーエスエル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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エーエスエルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーエスエルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーエスエルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーエスエルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
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エーエスエルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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エーエスエルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりないです。資格補助金が出ることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとったから給料が上がればいいなと思います。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度は充実している。資格取得に補助金もあり、社員が資格取得に向けて取り組む姿が見受けられる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月30日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分次第でスキルアップとなります。
    書籍などは会社にて負担していただけます。
    また、eラーニングなども整備しています。
    【気になること・改善...続きを読む(全88文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格も合格をすれば資格取得金をもらえますし、お金の面でも向上心のめんでも手厚いサポート体制があります。続きを読む(全57文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習用の動画コンテンツや資格の取得支援制度など学習を後押しする体制はあるが、大手企業とは比較にならない
    会社の規模的にも仕方のない部分ではあ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でキャリアアップやスキルアップはできる
    資格取得時には報奨金が出たりなどモチベーションの向上につながり
    継続的にスキルアップ...続きを読む(全255文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ■良い点
    外部の研修(トーマツイノベーション)は、基本的に自由に受けることが出来る。
    また、PMP資格を狙っている人は、別途、親会社からの研...続きを読む(全262文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ここ一年間で外部研修を導入した。
    また、親会社の影響からPMPの取得を推奨しており、希望者(選抜者)は研修費用等は会社持ちである。
    【気にな...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    教育制度はしっかりしていると思います。
    入社後、基本的なビジネスマナーを学ぶことができます。あいさつから名刺交換、電話対応、メールの仕方など、これから...続きを読む(全153文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    基本的に資格取得については、各人で学習を行い、目指すことになります。
    資格取得できた場合は、受験料と資格内容に応じた一時金を得ることができます。
    ま...続きを読む(全227文字)

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    エーエスエルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    単価が上がらない場合でも、社内での評価や人事考課の結果によって給与が上がることがあります。つまり、顧客に請求する金額(=単価)が変わらなくて...続きを読む(全432文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが多く、初年度から有給休暇の付与日数も十分に確保されている点は大きな魅力だと感じます。さらに、参画する案件についても基本的に本人の意向が...続きを読む(全184文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エンジニアが望む働き方が出来るかは、案件次第なところはあります。
    残業は案件により変動しますが、多すぎる場合には、体調、状況を気にされて声を...続きを読む(全237文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先にアンケートとって、それをエスカレーションしてること。ただ悪いこともエスカレーションされる。
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    評...続きを読む(全141文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く続けているとあまり感じなくなってしまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業さんとかSESに対して放置気味です。5年くらい...続きを読む(全128文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    サークルなどで社員同士仲良くなれる機会があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がほとんどないため長く勤めるとモチベーションが...続きを読む(全81文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にまぁまぁ良いです。社員バーは自慢できる福利厚生かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はあるが、あまりもら...続きを読む(全96文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かなり現場によりますが、会社的には有休とらないでという、取りにくさはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらからSOSを...続きを読む(全122文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の評価は5段階中「3」としました。理由として、近年の採用数の急増に対し、営業体制の強化が追いついておらず、...続きを読む(全485文字)

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    株式会社エーエスエルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一つのプロジェクトに長い間いることになるので、あまりスキルアップは見込めない。客先常駐になり、上流工程にはあまり...続きを読む(全82文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修で様々なことを経験することが出来ましたが、実際仕事に入って役に立ったかと言われると微妙な気がします。
    ただ、何も知らない状況の中...続きを読む(全127文字)

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    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職や勤続年数によって研修の機会が設けられていた。
    業務時間内に行うため、休日に研修ということはなかった。
    人事の方と面談する機会もあったの...続きを読む(全96文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が多い
    コンサルティング研修、技術研修、勉強会など。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れていると言われていたが、実際...続きを読む(全93文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    部署によるが、積極的な姿勢かつ組織の目標から外れていないことであればたいていの仕事はチャレンジさせてもらえる印象。
    【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないです。自分で勉強して自分で解決できる力があればやりがいを見つけられるかもしれませんが、限界はあると...続きを読む(全81文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格受験料は合格した際のみ補助される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得に関わる参考書の購入費用や祝金などは無く、資格を取得...続きを読む(全124文字)

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    イクス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    うちの営業は考える力や交渉力が自然と鍛えられる。場をこなすことで自信につながっていく。個人プレーだけでなく社内各所の担当者と連携しながら進め...続きを読む(全163文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に資格取得研修があるが、内容が充実しており丁寧で分かりやすい。
    講師の方もやる気があれば親身に接してくれる。合間時間にに質問が気軽にで...続きを読む(全182文字)

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    株式会社インフォマートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ある程度無形商材の取扱い方や、SaaSの経営について学ぶことができ、優秀な人材も一定集まっている印象。
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    株式会社インターナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自身でウェブサイトを立ち上げて、コンバージョンを獲得していく方針だったため、SEOやウェブマーケティング知識の土台をしっかり身につけることが...続きを読む(全198文字)

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    エーエスエルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーエスエル
    フリガナ エーエスエル
    設立日 1980年8月
    資本金 3000万円
    従業員数 401人
    売上高 27億4623万9000円
    代表者 平出浩太郎
    本社所在地 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
    電話番号 03-4405-1629
    URL https://www.asl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1313827

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