オムロンデジタルの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
資格を取ると報奨金が貰えるので、そういうのを撮るのが好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的にみんな優しく、仲はいいと思う。必要以上になれ合いが必要という訳でもなく、ちょうどよく接してもらえる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが大変取りやすい。
生理休暇もあるため、女性も無理なく働ける。
コアタイム無しのフルフレックスなので、通院や子供の送り迎えの為に中断する...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与は割と多いし、業績に関係なく出る部分が大きいので極端に少ないこともあまり無い。給料も高くは無いが、低くは無い。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

【良い点】
大きい会社なので安定性があるかなと思ったから。
実際安定はしてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層と現場でやはり乖離はある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
在宅ワークが充実しており、ほとんどの社員が在宅で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が多いため、レスポンスが遅い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成長できるかどうかは、振られる業務によるが、したいことがあれば言えば考慮してもらえるし、意外と通りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生はよく、人柄もよいため安定的に生活をする分にはとても良いです。
残業が多くあるときもあるが、体調などはとても考慮してくれるため、働き...続きを読む(全174文字)

【良い点】
とても働きやすい
不定期の体調不良であっても、周りのサポートが手厚く休みを取りやすい
結婚休などの取得率も多いように感じる続きを読む(全67文字)

【良い点】
得られるスキルは、業務に依存しており
保守運用の業務が多ければあまりスキルアップしていることを自覚することが難しいと感じました。
【気になる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
一通りの福利厚生は揃っており、住宅補助また社宅や、テレワーク制度、確定拠出型年金もあります。可もなく不可もなく一般的な企業の水準だと思われま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
落ち着いた人が多い印象である。また、同僚やリーダーともフランクに会話ができるため、話しやすい環境であると感じている。また、研修により職場環境...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇については、すべて取得できる風土であると感じている。プロパー、協力会の方問わず申請をすれば取得できているように感じている。また、部署...続きを読む(全231文字)

【良い点】
一般社員の間には年齢による給与と職務内容に応じた給与の合算によって決定される。年功序列的に毎年給与は増加をしていく仕組みである。また、リーダ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本的には年功序列で昇進する。成果やスキルによる評価も存在するが、社員間でそれほど大きな差は生まれない。ある程度の職位まで昇進するとボーナス...続きを読む(全211文字)

【良い点】
事業部にもよるが、基本的には親会社から業務を請け負う受託開発がメイン。たいした仕事は流れてこないため楽。社員の意識も低く、上昇志向のある社員...続きを読む(全209文字)

【良い点】
技術的難易度の低い業務がほとんどのため、たいしたスキルがなくとも問題なく業務を遂行できる。勤続年数が上がればマネージメント側へと業務がシフト...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私は派遣社員でしたが、差別されるようなことは全くなくみなさんとても仲良くしてくださいました。だからといって仕事に関しては区別をきっちりしてお...続きを読む(全204文字)

【良い点】
たくさんグループ会社があり、同じグループからの仕事も多いので、全く無くなってしまうようなことは無いと思います。
むしろかなりの割合でオムロン...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とても年休が多くて良かった。
また事務職の方はあまり残業することもなく、残業があっても月10時間くらいだったと思います。
有給休暇もとりやす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
オムロングループのソフトウェア会社として、社会の役に立つ製品を作っているという実感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
向き...続きを読む(全198文字)

スキルアップすることを難しく感じ、退職を決意しました。退職時の作業はテスターとテスター各メンバーの管理でしたが、3年ほど同じ内容を延々を続けていたように...続きを読む(全170文字)

所属していた部署がオムロン向けのソフトウェアの受託開発を行う部署でした。オムロンさんの景気をモロに受け、開発投資が抑制されると一気に、仕事がなくなる感じ...続きを読む(全195文字)

給与に関しては一般的な水準で貰えます。しかし、少なからず残業ありきで社員は生計を考えているので不景気で残業規制がかかると皆さん不満が募るような環境でした...続きを読む(全211文字)