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穏やかで人を大切にする文化が根づいており、「仲間を信じる」「助け合う」という意識が強いと感じました。実際に面接や座談会でも社員の方々がとても丁寧に接してく...続きを読む(全170文字)
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再春館システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、再春館システム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に再春館システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
穏やかで人を大切にする文化が根づいており、「仲間を信じる」「助け合う」という意識が強いと感じました。実際に面接や座談会でも社員の方々がとても丁寧に接してく...続きを読む(全170文字)
ユーザー系の企業であり、親会社も再春館であるため、将来性は高いと感じる。続きを読む(全36文字)
内容によっては副業もでき、社員のやりたいことを尊重するような就労環境である。続きを読む(全38文字)
転勤もなく、年間休日も他の企業と比べても多い。続きを読む(全23文字)
新入社員研修や社内研修をした後、OJTもあるなど、教育体制は整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
育休取得率・復職率ともに100%であり、制度や復帰できる環境が整っていると感じた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々対応変えられるカメレオンタイプならいいかも
あと上手く立ち回れる人なら時間の余裕も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全308文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多い
上手く会話できるタイプじゃないと溝が生まれるとは思う
管理職もプレイヤー型な人が多く、なかなか...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振り返ってみると安いなと感じる
あまりお金に執着しないから今のところはやっていけてるが、お金を考える人なら厳しい...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
関東IT健保なんで色々調べるとかなりすごい待遇でジムとかに通える
他にも様々福利厚生があるので相当いいと思う。合理性さえあれば自分で提案する...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術面はどうしても弱いと感じる
また、人間との距離感とかの勉強に自然と意識をしなきゃいけなくて技術的なとこだった...続きを読む(全236文字)
面接ではコミュニケーションを大事にする、とHPにある通り、風通しは良いと思う。続きを読む(全39文字)
社員が12万人いる会社なので、「体育会系」などと分類はしにくい。部署による。続きを読む(全38文字)
落ち着いていて誠実な人が多い印象です。技術志向の社員も多く、勉強会やナレッジ共有も活発だと思います。続きを読む(全50文字)
穏やかな社員の方が多く、コミュニケーションが円滑であった。続きを読む(全29文字)
挑戦的な精神と、エンターテイメントに対する情熱を重視する、比較的自由でクリエイティブな文化である。続きを読む(全49文字)
大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)
面接官の方も優しく就活生に寄り添ってくれる風土を感じた。続きを読む(全28文字)
会社説明や採用サイト全体から、「硬すぎず、ベンチャーほどラフでもない、中間くらいの雰囲気」という印象を受けました。モットーとして「製造業のパートナー」「プ...続きを読む(全124文字)
理系院生ではなくても、文系学部生でも十分活躍できる。続きを読む(全26文字)
挑戦的な風土はあるが、電通グループという古くからある組織の伝統的な風土もある。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 再春館システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サイシュンカンシステム |
| 設立日 | 1985年2月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 155人 |
| 代表者 | 西川正明 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番58号 |
| 電話番号 | 03-5422-6911 |
| URL | https://www.saishunkansys.com/ |
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