この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と変わりなく、能力を生かして働いていました。私の直近の上司が、大変有能な女性でしたが、15人くらいを束ねて見事にマネジメントしていま...続きを読む(全182文字)
再春館システム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、再春館システム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に再春館システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性と変わりなく、能力を生かして働いていました。私の直近の上司が、大変有能な女性でしたが、15人くらいを束ねて見事にマネジメントしていま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
拠点によっては託児所が完備(現在は不明)されているため、産休後の復職に対してもハードルが高くならないような環境があると思う。また、女性社員も少...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性社員が少ない中、育児休暇取得した社員が実際に居り、産後復帰していること。
【気になること・改善した方がいい点】
育児休暇を取得した...続きを読む(全154文字)
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女性も数はあまり多くないが問題なく働ける会社だと思う。
産休も実際に取っている人もいたので、名目だけのものではないようだ。
キャリアについてだが、これ...続きを読む(全159文字)
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新入社員研修制度は3ヶ月。女性も男性もしっかり本社で研修します。
注目度高い者が早めに現場に引き抜かれたり人柄なども見られます。
そして各プロジェクト...続きを読む(全213文字)
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基本的に、女性に対しての待遇は良いと思う。
私が働いてた時も女性が多く、女性にとっても働きやすいと思う。
主任になった方もいらっしゃるため働きやすいの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
生え抜きは少なく、経験豊富な中途入社の方が多い。口うるさく言うのではなくまずは経験を積ませることを考えているように思える。また主体的な行動を高...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前は受託などの仕事もあったが、今はどこにでもあるSESメインの会社になってきている。キャリアプランに関係なく上長が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性格的には良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり意見を言わない人が多く、社員同士の交流もそこまで多くない。SESメイン...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は取りやすいというか、現場でちゃんとスケジュール通りに作業できるならお好きにどうぞという感じです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々やろうとしているが、どれも中途半端で終わる感じ。社員もここ数年採用活動を積極的に行っているが、採用しても同じぐ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本上長の言うことを聞いていれば評価がよくなる。なので、社員全体がおとなしく意見をあまり言わない。会議とかでも各自...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
メンタル不良者が多いので体調不良での休みはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に技術力がないため、開発側と管理側のギャ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
メンタル不良者が多いので、体調不良での休みには寛容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては有給取りづらいと思い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理者次第で賞与評価が変わります。
頑張らなくても管理者に権力があり、さらに甘ければ評価あ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
会社名 | 再春館システム株式会社 |
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フリガナ | サイシュンカンシステム |
設立日 | 1985年2月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 155人 |
代表者 | 西川正明 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪4丁目10番58号 |
電話番号 | 03-5422-6911 |
URL | https://www.saishunkansys.com/ |
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