再春館システムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
癖のある人が多い
上手く会話できるタイプじゃないと溝が生まれるとは思う
管理職もプレイヤー型な人が多く、なかなか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
関東IT健保なんで色々調べるとかなりすごい待遇でジムとかに通える
他にも様々福利厚生があるので相当いいと思う。合理性さえあれば自分で提案する...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面はどうしても弱いと感じる
また、人間との距離感とかの勉強に自然と意識をしなきゃいけなくて技術的なとこだった...続きを読む(全236文字)

【良い点】
今めっちゃ忙しいのでこっから好転するかは分からないが色々やってる最中
ここら辺が今の業界の需要とはまれば爆発的に伸びるのかもしれない続きを読む(全72文字)

【良い点】
色々対応変えられるカメレオンタイプならいいかも
あと上手く立ち回れる人なら時間の余裕も作りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振り返ってみると安いなと感じる
あまりお金に執着しないから今のところはやっていけてるが、お金を考える人なら厳しい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業務量は比較的安定しており、過度な残業は少ないと感じました。有給休暇も取得しやすく、在宅勤務や柔軟な働き方が可能な点は魅力です。プライベート...続きを読む(全112文字)

【良い点】
全体としてワークライフバランスは極端に悪いわけではなく、業務状況が落ち着いている時期であれば有給休暇も取得しやすい。部署によってはリモートワ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部署にはよるが基本的に年間で付与される20日の有給は消化したければ全て消化して良い雰囲気がある。20代の若手社員を除き、家族がいるかたが多い...続きを読む(全503文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が中心であり、平日のプライベートはなかった。勉強したりしたかったが、飲み会で潰れる事が多く、うんざりしていた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
勤務時間もある程度は自由に設定でき、中抜けも許される。有給休暇の消化に対する障壁もなく、チームメンバー間でもお互いの休みをサポートし合いなが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務によっては残業や休日出勤もある。担当する業務によるので運次第ではあるが、結局管...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事を持ち帰って休日まで仕事をすることはありません。今日の分の仕事がないなら早く帰ろうと上司は言ってくれて帰りやすい環境でした。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
完全週休二日制で祝日もカレンダー通り休みで、休日数は多めでした。プライベートの時間も取れましたし、バランスは良かったと思います。残業がゼロと...続きを読む(全243文字)

【良い点】
配属先にもよりますが、残業はそれほど多くなく、有給も取りやすいと思います。
また、日立グループの団体保険はコストパフォーマンスがとても良いと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)