再春館システムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で今後のスキルセットが大きく変わる。
熊本の場合、開発の主体は協力会社に頼りきっており、職種はエンジニアでは...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
前は受託などの仕事もあったが、今はどこにでもあるSESメインの会社になってきている。キャリアプランに関係なく上長が...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々やろうとしているが、どれも中途半端で終わる感じ。社員もここ数年採用活動を積極的に行っているが、採用しても同じぐ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本上長の言うことを聞いていれば評価がよくなる。なので、社員全体がおとなしく意見をあまり言わない。会議とかでも各自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は取りやすいというか、現場でちゃんとスケジュール通りに作業できるならお好きにどうぞという感じです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
技術がなくてもエンジニアを名乗れること。
口がうまければなんとかなります。続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術面に関しては協力会社だよりの体制になっており、社員が技術不足が致命的でした。
それにかかわらず、会社としては社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の管理者次第で賞与評価が変わります。
頑張らなくても管理者に権力があり、さらに甘ければ評価あ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
メンタル不良者が多いので、体調不良での休みには寛容かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては有給取りづらいと思い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
良くも悪くも親会社の再春館製薬所に依存しており、親会社の意見で大きく方向性が変わり得る会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示され...続きを読む(全135文字)

【良い点】
合宿研修やイベントなどがあり、社員同士のコミュニケーションは取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は遅くまで残業...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性の部長クラスの方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女関わらず、管理職クラスの残業時間はかなり多かったと思う。女性管理職で...続きを読む(全141文字)

【良い点】
横のつながりはよく風通しのいい職場でした。
皆さん前職がバラバラなため色々なことを聞きスキルアップも出来ます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力啓発のための話し方教室というものがあったが、
講師の方が悪いと指...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は人によって考え方が様々な印象です。少し古風な考え方の人もいれば今時な考え方の人もいて上の人同士でもあまり意...続きを読む(全93文字)

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰？って感じ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員は比較的若い人が多く、勢いのある印象。若いからこそのアイディアなどもあり、それが実現できる風土があるのでやりがいに繋がりやすいと感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士の交流はあるがあまり深くはない。自分が積極的に動かない限りは連絡先の交換もしない。仕事とプライベートを分けたい人にはいい環境だと思う。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分は特に社員間での人間関係について悩むことはなかった。
知識0の人間でもしっかり教えてくれる環境ではあったため、技術力は身についたと思ってい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とにかく人の話を聞かない。聞こうとしない。

話の順序立てで
A（起）⇒B（転）⇒C（結）で話をすると、
Bで話に割って入ってきて怒鳴り散らす...続きを読む(全304文字)