この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の支援は充実しているように思える。
出産、育児休暇後に仕事に復帰している例もある。
数としては多くはないが例は増えてきている。
女性の...続きを読む(全199文字)
ユーソナー株式会社 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の支援は充実しているように思える。
出産、育児休暇後に仕事に復帰している例もある。
数としては多くはないが例は増えてきている。
女性の...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年10月5日【良い点】
基本給はそこそこでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業をあきらかにしていても全てつけずサービス残業もありました。管理職も...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年10月31日給与システムが実力評価制ではなく、規定の昇給システムにより決定されます。
1回あたりの給与の上がり幅が少ない為、初任級が少なく設定されていることから、
...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月28日【良い点】
配属先のプロジェクトが安定していれば残業はほぼゼロも可能です。
上長とのコミュニケーションが取りやすいので、有給は比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全288文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年11月8日【良い点】
在籍当時はフレックス&裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月22日会社名 | ユーソナー株式会社 |
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フリガナ | ユーソナー |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 210人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 長竹克仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 |
電話番号 | 03-5388-7000 |
URL | https://usonar.co.jp/ |
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