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株式会社シー・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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シー・アイ・エスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社シー・アイ・エスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は330〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・エスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・エスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

シー・アイ・エスの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

シー・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シー・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シー・アイ・エスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年3月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員等級はあったようだが、どのように評価されているのかは不明だった。
年に2回個人面談があり、部長とリーダーと個人面談を行ったが、その際に評...続きを読む(全158文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験年数と年齢によって決まるが、給与水準は非常に低い。
    賞与についても給与同様、水準が低いので期待できない。
    営業・管理部門についても離職者が多く、...続きを読む(全169文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・アイ・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月14日
    回答者:

    【良い点】
    ほんのたまに休日出勤があるのみで、土日は休みでお盆やGWなどの連休も多くあるのは良いです。
    残業は基本少なめで、定時18時上がりとプライベート...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に休暇をいつとるかは、現場任せなので、自分がマネージャーになるか、休暇を奨励するマネージャーに当たれば、自由に休暇が取れる。
    福利厚生に...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    SES事業なので案件がなくならない限りは仕事に困ることは無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍している頃は新年会等の場...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2014年2月4日
    回答者:

    特定派遣として、客先に放置し従業員のキャリアパスなど考えないやり方や、スキルアップと言い張る資格取得は、売り飛ばす金額をを上げるためであり試験の内容につい...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    引き継ぎなどスムーズに行えま...
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    シー・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修について...続きを読む(全170文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にクライアントに常駐して勤務する形となるため、プロジェクト先によるかと思います。自分が在籍していた当時のクライアントでは残業に対する圧...続きを読む(全169文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
    また...続きを読む(全200文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行・証券会社をはじめ、大手企業に導入されているシステムを多数開発している。続きを読む(全38文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後3カ月間は、社内・外部にてビジネスマナーやJAVA等の研修を実施。続きを読む(全36文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労働保険、雇用保険続きを読む(全37文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日以上、残業月平均10時間以下と、ワークライフバランスも抜群。続きを読む(全38文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンバー全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。役職者との距離が近いフラットな社風。続きを読む(全44文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運が良ければテレワークができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守案件だとテレワークが多いが開発案件ではあまりない。週2~3出社...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    相談はしやすい環境である。少し時間が経ったあとも気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャリア<会社の利益なので...続きを読む(全260文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シー・アイ・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・アイ・エス
    フリガナ シーアイエス
    設立日 1985年6月
    資本金 1700万円
    従業員数 56人
    売上高 5億5000万円
    決算月 12月
    代表者 月原福一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番45号
    URL https://www.c-i-s.jp/
    シー・アイ・エスは1985年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は56人で、売上高は5億5000万円になります。
    NOKIZAL ID: 1364549

    シー・アイ・エスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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