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株式会社シー・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アイ・エスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・エスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シー・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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シー・アイ・エスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間があるので残業代全額支給とは言えない。しかも就業規則に書かれているため休憩が出来ない場合サビ残扱...続きを読む(全170文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年8月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由としては前職のSEとしての実績を買ってくれた点と
入社前に食事に誘われ、社員の方と直接お話をできたことにより会社の雰囲気を感じ取れた...続きを読む(全573文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

:入社後に感じたギャップ:
求人欄や説明会・面接では数年間離職者なしと言われていましたが、
入社後上司の話によると実際は短期間で離職した人達が数人い...続きを読む(全152文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の説明では、、、、
社員が辞めない会社。社員同士が非常に仲がよい。なんでもできる環境。
入社後の実際は、、、、
毎月人が辞めている。
...続きを読む(全346文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・アイ・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年8月15日
回答者:

【良い点】
社員の適性に合わせて専門性を深められる環境があり、部署や企業の垣根を越えた連携が多く、案件によっては社員同士の協力体制が強固であった。また、顧...
続きを読む(全214文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって違うがパワハラする人間や部下は部下になるだけという考えの人間が多い。
特に現場は少人数のためパワハラする...
続きを読む(全93文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月14日
回答者:

【良い点】
私の勤める会社は、社員一人ひとりのワークライフバランスを非常に大切にしている企業です。仕事に集中するときはしっかりと成果を出しながらも、プライ...
続きを読む(全730文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月17日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
正直、子供を育てながらは難しいと思う。チームの支えがあるならできそうではあるため、上司に相談次第になる。女性社員は...
続きを読む(全95文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
通信教育や実地研修など自分自身で選び参加することが可能。ただし自身の意欲がなければ何もないのと同義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全495文字)

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シー・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修について...続きを読む(全170文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にクライアントに常駐して勤務する形となるため、プロジェクト先によるかと思います。自分が在籍していた当時のクライアントでは残業に対する圧...続きを読む(全169文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また...続きを読む(全200文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行・証券会社をはじめ、大手企業に導入されているシステムを多数開発している。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3カ月間は、社内・外部にてビジネスマナーやJAVA等の研修を実施。続きを読む(全36文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労働保険、雇用保険続きを読む(全37文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日125日以上、残業月平均10時間以下と、ワークライフバランスも抜群。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンバー全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。役職者との距離が近いフラットな社風。続きを読む(全44文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければテレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件だとテレワークが多いが開発案件ではあまりない。週2~3出社...続きを読む(全196文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談はしやすい環境である。少し時間が経ったあとも気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア<会社の利益なので...続きを読む(全260文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

CLINKS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2022年時点までは在宅が7割と謳っていましたが、2025年時点では6割まで落ち込んでます。
どのIT企業でも基...続きを読む(全390文字)

日本SE株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒で、危ない人でなければ誰でも入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年前くらいから業界全体がそうなっているので、この企業に...続きを読む(全285文字)

株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門学校から、別分野へ進出したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面に関しては、本当に疑問が残った。
特に、本社側と各...続きを読む(全106文字)

株式会社シーズコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で未経験でもやりながら成長していきましょう言われましたが、実際は丸投げされました。残業代出ないのも入社してか...続きを読む(全83文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝休みで、業務内容が幅広い職種、マルチタスクができ、ある程度自身の裁量で仕事を進めることができる環境を希望していた。
そこまでギャップは...続きを読む(全211文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、東京都内で転勤のない会社で働きたい。土日祝休みで、休みの取りやすい会社で働きたい。

実際に土日祝休みで、事前申請をしたら休みが...続きを読む(全91文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明会や面接時に人の雰囲気が良いと感じたため
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の希望について聞かれた記憶がなく、気がついた...続きを読む(全141文字)

株式会社Donutsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップなし。元々想定していた通りで、入社した目的は達成した。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与は整えないと金属年数が長く...続きを読む(全81文字)

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は派遣先常駐だったが、営業さんが親身になって話を聴いてくれ派遣先に要望しっかりと伝えてくれた。
持病を持っていても、それを考慮して派遣先を...続きを読む(全84文字)

株式会社医療企画の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が手厚いため安心して一人暮らしができたのはとても良かった。定期的に営業の方が面談してくれるので、そこで色々相談ができ良かった。社長も...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シー・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・アイ・エス
フリガナ シーアイエス
設立日 1985年6月
資本金 1700万円
従業員数 56人
売上高 5億5000万円
決算月 12月
代表者 月原福一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番45号
URL https://www.c-i-s.jp/
NOKIZAL ID: 1364549

シー・アイ・エスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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