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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アイ・エスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・エスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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シー・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

シー・アイ・エスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いので居心地は悪くない。
やる気があればいろいろな案件に挑戦できる。
この形態、規模の会社にしては社員同士のコミュニケーション...続きを読む(全194文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITコンサルティングの会社と事業提携をして、海外市場(アジア全般)も視野に入れて動いていこうとしているが、、、言語(言葉)の壁があるためなかなか難しいと感...続きを読む(全169文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い会社です。エンジニアの従業員も20~30代がほとんど。
従業員同士の仲は良いです。会社としては残業代は全て出るので
忙しいプロジェクトに配属された...続きを読む(全214文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今現在、人員増加を図っており、何グループかに分けて各事業の対策をとっている。
主に金融、流通、学校関連のシステム等を得意としている。
言語としてはVB...続きを読む(全164文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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シー・アイ・エスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年2月19日
回答者:

【良い点】
通信教育や実地研修など自分自身で選び参加することが可能。ただし自身の意欲がなければ何もないのと同義。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全495文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月1日
回答者:

【良い点】
1. プライベートと仕事のバランスが取りやすい: 株式会社mcorでは、プライベートと仕事の両立がしやすいと感じています。それはおそらく、企業...続きを読む(全414文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年5月30日
回答者:

【良い点】
最新鋭の機器を使用することや組み立てや開発業務に携わることが可能となる為、遣り甲斐が大きいのではないかと思います。
一方、しり込みしてしまうと...続きを読む(全173文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月22日
回答者:

【良い点】
新卒は月給が20万ほどで年に数千円の昇給がある。固定残業代制度はなく都度申請する方式となっているため、残業代の分だけ変動がある。残業するほど損...続きを読む(全194文字)

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シー・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修についても...続きを読む(全170文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にクライアントに常駐して勤務する形となるため、プロジェクト先によるかと思います。自分が在籍していた当時のクライアントでは残業に対する圧は...続きを読む(全169文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
また自...続きを読む(全200文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

銀行・証券会社をはじめ、大手企業に導入されているシステムを多数開発している。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社後3カ月間は、社内・外部にてビジネスマナーやJAVA等の研修を実施。続きを読む(全36文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労働保険、雇用保険続きを読む(全37文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日125日以上、残業月平均10時間以下と、ワークライフバランスも抜群。続きを読む(全38文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年11月21日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンバー全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。役職者との距離が近いフラットな社風。続きを読む(全44文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければテレワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守案件だとテレワークが多いが開発案件ではあまりない。週2~3出社で...続きを読む(全196文字)

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談はしやすい環境である。少し時間が経ったあとも気にかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のキャリア<会社の利益なので希...続きを読む(全260文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

シー・アイ・エスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社シー・アイ・エス
フリガナ シーアイエス
設立日 1985年6月
資本金 1700万円
従業員数 56人
売上高 5億5000万円
決算月 12月
代表者 月原福一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番45号
URL https://www.c-i-s.jp/
NOKIZAL ID: 1364549

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