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株式会社シー・アイ・エス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シー・アイ・エスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シー・アイ・エスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シー・アイ・エスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シー・アイ・エスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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2.3

シー・アイ・エスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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シー・アイ・エスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒であれば入社当初の外部で受けるプログラミング研修で特定の言語の基礎知識が身につくと思います。その他コミュニケーション能力等の研修について...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後3カ月間は、社内・外部にてビジネスマナーやJAVA等の研修を実施。続きを読む(全36文字)

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談はしやすい環境である。少し時間が経ったあとも気にかけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のキャリア<会社の利益なので...続きを読む(全260文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    案件の大半が2次請け~ で給与の水準も低い。
    残業代が全額支給のため、死ぬほど働けばそれなりの金額がもらえる。
    チームで業務を請け負っている案件はほ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員の教育には力を入れていきたいと思っているようなので教育制度は安心できる。
    先輩社員が毎年作成した新人向けの資料、プリントを使い講習。
    PCを...続きを読む(全154文字)

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      改善したほうがいい点
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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    シー・アイ・エスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラムの研修が三か月程度とられているのは良かったと思います。
    当時の先輩社員は丁寧でしたので、初心者でもとっつきやすいです。
    【気になる...続きを読む(全490文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的にクライアントに常駐して勤務する形となるため、プロジェクト先によるかと思います。自分が在籍していた当時のクライアントでは残業に対する圧...続きを読む(全169文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャンプやボードゲーム等の社内イベントが開催されていたので、趣味を通して普段関わりにくい社内のエンジニアの交流が可能だったと思います。
    また...続きを読む(全200文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    銀行・証券会社をはじめ、大手企業に導入されているシステムを多数開発している。続きを読む(全38文字)

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、労働保険、雇用保険続きを読む(全37文字)

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日125日以上、残業月平均10時間以下と、ワークライフバランスも抜群。続きを読む(全38文字)

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2023年11月21日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    メンバー全員の顔と名前が一致する、50名規模の会社。役職者との距離が近いフラットな社風。続きを読む(全44文字)

    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運が良ければテレワークができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保守案件だとテレワークが多いが開発案件ではあまりない。週2~3出社...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後に休憩時間があるので残業代全額支給とは言えない。しかも就業規則に書かれているため休憩が出来ない場合サビ残扱...続きを読む(全170文字)

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    株式会社シー・アイ・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲は良いので居心地は悪くない。
    やる気があればいろいろな案件に挑戦できる。
    この形態、規模の会社にしては社員同士のコミュニケーショ...続きを読む(全194文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東急テックソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

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    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
    ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
    研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

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    ダイアモンドヘッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

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    シグマトロン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修を受けさせてもらえました。
    その受講料は会社持ちでした。
    テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

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    日本事務器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 グラフィックデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

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    株式会社FIXERの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

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    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シー・アイ・エスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社シー・アイ・エス
    フリガナ シーアイエス
    設立日 1985年6月
    資本金 1700万円
    従業員数 56人
    売上高 5億5000万円
    決算月 12月
    代表者 月原福一
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目22番45号
    URL https://www.c-i-s.jp/
    NOKIZAL ID: 1364549

    シー・アイ・エスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。