特殊電装のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
重たい作業は、全て男性がしていたので、女性で業務を行うことに特に問題は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業中のおしゃべりが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ないと言いたいですが、いい所をあげるとすれば少しだけですがボーナスは一応あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給も少なければ昇...続きを読む(全178文字)

【良い点】
無し。産休とかでしばらく休んで会社に出てくると以前の職場に戻れない。新しい職場で一から仕事を覚えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年収は大卒でもとにかく低い。お金が欲しいと思う人はかなりツライと思う。収入を気にせず細々と生きていきたい人には最適。
【気になること・改善した...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特にありません。上司のフォローも少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしても年齢昇給なので頭が見える状況です。
製造現場...続きを読む(全186文字)

【良い点】
生産技術での勤務でしたが仕事の順番はある程度決めることが出来ます。
覚えることがたくさんありますが充実感は多少あると思います。
【気になること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
金銭面を期待しなければ働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時のベースが少なくかつ昇給も3,000～4,0...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は100パーセント貰えます。ただし、残業はほとんど発生しませんでした。
ボーナスは業績が悪い時も毎年変わらず貰えたので、減らされたりする...続きを読む(全193文字)

【良い点】
現場での製造ラインでの作業をしておりました。本社勤務で人数は50人もいない為、全員の顔をすぐ覚えられるくらいかと思います。
人間関係は全体的に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給休暇などの休みがとりやすく、社内環境も悪くない。みんないい人。忙しい時期も含め残業も比較的に少ない。人間関係も至って悪くない。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)