回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費等は支給される。
残業代も出る。
その他にも福利厚生はあるみたいだが、利用したことは一度もない。
何も知らせ等はなかった。
【気にな...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
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株式会社フルキャストホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費等は支給される。
残業代も出る。
その他にも福利厚生はあるみたいだが、利用したことは一度もない。
何も知らせ等はなかった。
【気にな...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運動系のサークル活動が認められ半年に一度活動報告をすることで活動費用の一部負担などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員...続きを読む(全178文字)
人材系の会社なので、福利厚生はしっかりと整備されている。しかし、有給休暇の取得が平均6.8日とやや少ない印象を受けた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助がある 金額はさほどではないが、細かい補助はけっこうある
【気になること・改善したほうがいい点】
其の他、特に目立った福利厚生はみられない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、決算賞与がない。
利益が出ても社員に還元しない続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上下関係はフラット。社内は若い世代が多いため激しい飲み会が好きな人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だにテレワーク...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤や急な呼び出しもありません。営業は他と比べて少し忙しいかもしれませんが、給与にきちんと反映されますし不満を抱いたこと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は健康診断があった以外には思いつきません。有給もあったのかもしれませんが、私も周りも取得していませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、半年に有給3日は消費すれば自分の評価の加点になるため、比較的休みはとりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は全般的に整っています。
特に不満はなかったです。
特に転居を伴う異動の場合は、引っ越し費用+家具代、家賃補助まであります。
あとは...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で都内から北関東や関西まで行ったこともあるが、その地域の支社で対応出来ない仕事やイベントは会社全体として...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は我々はバイトで派遣される側なので詳しい内容はよくわからないと思いますが我々に対する社員の対応は可も無く...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
有給は必ず消化させてもらえる。
特に理由も聞かれることもないため、自分の都合で気にせず取れて良かった。
また体調不良等で当日の申請であっても...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。一般的な福利厚生とベネフィット・ワンのみは用意されているが特筆すべきものがない給料が安い分家賃補助などで補填してほしい
【気になる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自己管理決定権は多くあるため比較的自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアント数が多いため、顧客対...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休育休がアルバイトでも取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外に特筆すべき点はないと思います。
有給が少し取りず...続きを読む(全182文字)
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しっかりしてる、保険などはちゃんと完備してある。有給はほぼ取れない。取れるわけない。先輩社員とのバディを組んで指導してるもらう制度は大変素晴らしいと感じ...続きを読む(全109文字)
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内勤アルバイトですが、健康保険・厚生年金、雇用保険に加入でき、有給休暇も取得出来ます。
残業はなるべくしないように社員に管理されているので、至急の業務...続きを読む(全398文字)
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当時はフットサルのリーグがあり、非常に盛り上がっていました。社内チーム同士で戦う事もありましたので、私の支店にはフットサルチームが二つあって練習試合した...続きを読む(全219文字)
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祝日は出勤扱い。
これといった手当、補助等は存在せず。
ジョブローテーションはキャリアパスの一環として計画的に行われているというよりは、随時その場に...続きを読む(全150文字)
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有休は非常に取り難く、365日支店は開いているため内勤はシフト制で土日も出勤必須。 営業も現場によっては土日に出る場合もあり。
朝も通常より2時間ほど...続きを読む(全180文字)
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夏季休暇、年末年始休暇というものはなく、あくまで有休を取得する形です。
したがって他の企業と比較すると、休日は少めです。
労働時間については、終電間...続きを読む(全170文字)
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業務以外のイベントは無かったと思います。全国に支社があるので、その中で飲みかいとかはありましたが、補助はないです。福利厚生は、あるにはあったと思いますが...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一昔前よりもパラレルワークや副業が主流になりつつある今、このように隙間時間を活用できるサービスは成長性があるのではないかと感じる。
何もな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性が多い環境のところもあるので、その点では働きやすい環境なのではないかと思う。
時間帯もさまざまなものがあるので、その点でも働きやすさは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
好きなタイミングで仕事ができる。
これに尽きるかと思います。また、自分で仕事を選べる。これです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全257文字)
会社と労働者のそれぞれの要望などを考えながらマッチングさせていく両者にとっての利益を生み出す業務に魅力を感じました。続きを読む(全58文字)
非正規労働者が多い日本において、会社と労働者のマッチングは需要があると感じました。続きを読む(全41文字)
初任給も申し分なく、評価制度もしっかりとされているとお聞きしました続きを読む(全33文字)
関わった方に女性が多かったのと、ワーママさんもいらっしゃったので良いと感じました。続きを読む(全41文字)
お話した社員の方は旅行に行くなどと趣味も充実しており、労働環境が整っている結果だと感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
色々な仕事を経験できることが多様な経験を積めることにつながるのではないだろうか。
結果として様々な環境に良くも悪くも配置されるため、世渡り...続きを読む(全300文字)
育休取得率が女性は100%だが、男性は8%という低水準であり、子育てをする男性という意味ではバランスをとることができないように感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社日当日から3日間の有給が貰えること。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅延して遅れてきたら遅れてきた分の時間分残業させ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
子供がいる社員にとっては子供1人に対して子供休暇という制度が有給休暇とは別で付与されている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社内サークルがあったりと合う人は合うかもしれません。定期的にスポーツ観戦チケットの社内抽選もあります。最近は休憩室に冷凍食品販売を導入したり...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
通勤手当は100%でます。そのほかの福利厚生としては、メディカル・コンシェルジュ経由で引越し会社を利用すると少し値段が安くなるくらいです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなし、確定拠出年金制度はあり、金額を一定の範囲で選択できる。拠出なしも可能
住宅手当は基本的になし続きを読む(全76文字)
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【良い点】
3年ほど前は寮であったが、最近は寮ではなく借り上げ社宅を利用できるようになった。具体的な割合は忘れたがおおよそ2万円の負担で部屋を借りれる。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
コロナの時代でもボーナスが出た。1ヶ月分くらい。素直にすごいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣されるので、同期や...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のメリットはない。
働いていてメリットがないため、同業他社に転職する人が多い。みんな同じ会社に転職していく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当直明けが3連続も続くことが度々あります。ビルメンの常識からすると当直明け休みが普通です。人手不足だからといえ当...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベネッセグループとして福利厚生が受けられる。医療費補助、レジャー施設の割引利用、冠婚葬祭の手当など。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フルキャストホールディングス |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 772億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野 岳史 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 電話番号 | 03-4530-4880 |
| URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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