フルキャストホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
退職金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、決算賞与がない。
利益が出ても社員に還元しない続きを読む(全61文字)

【良い点】
上下関係はフラット。社内は若い世代が多いため激しい飲み会が好きな人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・未だにテレワークが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
土日祝日は休みで休日出勤や急な呼び出しもありません。営業は他と比べて少し忙しいかもしれませんが、給与にきちんと反映されますし不満を抱いたことは...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は健康診断があった以外には思いつきません。有給もあったのかもしれませんが、私も周りも取得していませんでした。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
完全週休二日制で、半年に有給3日は消費すれば自分の評価の加点になるため、比較的休みはとりやすい方ではある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は全般的に整っています。
特に不満はなかったです。
特に転居を伴う異動の場合は、引っ越し費用＋家具代、家賃補助まであります。
あとは個...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で都内から北関東や関西まで行ったこともあるが、その地域の支社で対応出来ない仕事やイベントは会社全体として取...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は我々はバイトで派遣される側なので詳しい内容はよくわからないと思いますが我々に対する社員の対応は可も無く不...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給は必ず消化させてもらえる。
特に理由も聞かれることもないため、自分の都合で気にせず取れて良かった。
また体調不良等で当日の申請であっても取...続きを読む(全215文字)

【良い点】
特になし。一般的な福利厚生とベネフィット・ワンのみは用意されているが特筆すべきものがない給料が安い分家賃補助などで補填してほしい
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自己管理決定権は多くあるため比較的自由に仕事が進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当するクライアント数が多いため、顧客対応...続きを読む(全203文字)

【良い点】
産休育休がアルバイトでも取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休以外に特筆すべき点はないと思います。
有給が少し取りずら...続きを読む(全182文字)

しっかりしてる、保険などはちゃんと完備してある。有給はほぼ取れない。取れるわけない。先輩社員とのバディを組んで指導してるもらう制度は大変素晴らしいと感じた...続きを読む(全109文字)

内勤アルバイトですが、健康保険・厚生年金、雇用保険に加入でき、有給休暇も取得出来ます。
残業はなるべくしないように社員に管理されているので、至急の業務や...続きを読む(全398文字)

当時はフットサルのリーグがあり、非常に盛り上がっていました。社内チーム同士で戦う事もありましたので、私の支店にはフットサルチームが二つあって練習試合したり...続きを読む(全219文字)

祝日は出勤扱い。
これといった手当、補助等は存在せず。
ジョブローテーションはキャリアパスの一環として計画的に行われているというよりは、随時その場に応...続きを読む(全150文字)

有休は非常に取り難く、365日支店は開いているため内勤はシフト制で土日も出勤必須。 営業も現場によっては土日に出る場合もあり。
朝も通常より2時間ほど早...続きを読む(全180文字)

夏季休暇、年末年始休暇というものはなく、あくまで有休を取得する形です。
したがって他の企業と比較すると、休日は少めです。
労働時間については、終電間際...続きを読む(全170文字)

業務以外のイベントは無かったと思います。全国に支社があるので、その中で飲みかいとかはありましたが、補助はないです。福利厚生は、あるにはあったと思いますが、...続きを読む(全163文字)