この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一定の管理職以上で事業が動いており、若手にチャンスが回ってこない。若手社員の挑戦や成長の機会がないと感じたため。また、部署にもよるが、担務変更...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ＪＡＬＵＸの海外営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）
ＪＡＬＵＸの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.0
ＪＡＬＵＸの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.6
カテゴリから評判・口コミを探す
ＪＡＬＵＸの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・時短勤務が他社より長く設定されているため、働きながら子育てをしやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有給は取りやすく、取得に対して特にコメントされることもない。労働組合の主導により、年間連続5日間の休暇を取得奨励されている、育休...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カフェテリアプランが導入されたため、余暇等ある程度の自由度をもってメニューを選択することができる。また、社員からの評判も良い。社員からの意見を組合が収集し...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
法定よりもかなり長い期間の育休が取得でき、また申請の際も周りの社員の理解があり、協力的。また、復帰後も時短勤務が可能であり、育児をしながら働く環境としては...続きを読む(全185文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
カテゴリから評判・口コミを探す
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＪＡＬＵＸの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＪＡＬＵＸ |
|---|---|
| フリガナ | ジャルックス |
| 設立日 | 1962年3月 |
| 資本金 | 25億5855万円 |
| 従業員数 | 1,692人 |
| 売上高 | 258億2453万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高濱悟 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 03-6367-8800 |
| URL | https://www.jalux.com/ |
NOKIZAL ID: 1576117
