ビジネスコンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワークライフバランスというものはなく、福利厚生についても制度の存在すら知らなかった。有給休暇も使える雰囲気は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分で契約を取ってくると、お客様の研修に同席させていただくことができるので、そこで新しい知識を取り入れたりしました。
別途階層別研修がありました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社前に「うちの会社は他所と比べて3倍のスピードで成長していく。学生時代の友人と飲みに行くと、周りが愚痴っていることが小さいことに感じられる」...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身であれば良いが、子育てしながら全国を飛び回るコンサルタントとの両立は難しい印象。
日帰りできるエリア内でのコン...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性を良い意味でも悪い意味でも特別扱いしない
【気になること・改善したほうがいい点】
男と仕事したいおじさんが多い気がする、非常に男社会。優秀...続きを読む(全86文字)

【良い点】
無形商材で、かつ、緊急性のない研修商材の販売難易度は高く、営業ノウハウがたくさん知れる。外に出てからも何にでも使える
【気になること・改善した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自身の営業売上数字が100%反映される。
ただ、月の数字については上司に搾取されるため、自分で仕事を取ってきても契約数字全てが自身の成果になる...続きを読む(全359文字)

【良い点】
営業を5〜10年経験後、コンサルタントか専門職に異動できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントといえど、業務内容としては...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティングではなく、ほとんどが【研修屋】さん。
人が変われば組織が変わるという考えには共感できるが、目先の数...続きを読む(全112文字)

【良い点】
研修を行うコンサルタントや、売上を挙げられる女性社員はいた印象。
また、配属も基本的に都心部になるので働きやすさを考慮している印象。
【気にな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)