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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
中堅中小企業を対象としたコンサルを行っており、会社の大きな意思決定に関われる分やりがいが大きいと思う。続きを読む(全51文字)
業務内容が難しい分、そのやりがいは高いといえる続きを読む(全23文字)
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【良い点】
人よりも少し目立ったタレントを持っていれば
案件がサインに声をかけてもらえることも多くなり
自分自身で案件を提案や設計と実行まで一貫して携わ...続きを読む(全491文字)
中小企業向けのコンサルを行っているため、大手とは違い親身になって取り組めるのでやりがいにつながる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
クライアントの社長と直接やり取りしながらコンサルティングを進められる点。裁量を持たせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
入社してから数年間はとても強く成長実感を得ることができる。
経営者の方々と会話することが多く、経営的な論点はもちろん、歴史や政治などについて...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中堅中小企業のオーナーのパートナーとして、変な話なんでもできること。承継、事業計画、現場改善(ここはノウハウないから正直できてなかったが、や...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事については、経営コンサル・M&A事業承継コンサル・FAS業務・不動産コンサル…など幅広く扱っており、自分の希望した業務や部署の希望をある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいと手をあげれば、どんどん仕事は与えてもらえると思います。ただ、やる気を出しすぎて給料が見合ってないデータリサーチ職もいました。また、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
層が他ファームに比べ薄いため、若いメンバーも積極的に前線にでてデリバリーできる。また、一人複数案件にアサインされるため、短期間で様々な経験を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
クライアントから評価を得て受注・売り上げが取れれば、基本的にはどんなこともチャレンジしても良い風土がある。自分でクライアントに役に立つ役務を...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長や専務、常務クラスおよび企画部長クラスとの折衝が多いため刺激的な仕事内容だとおもいます。また、金融機関とのやり取りでも本部や支店長クラス...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にスキルがなくても新卒から頑張れる会社
OJTで学ぶことも多い
新卒から上がった管理職が多い
中途も実力次第で活躍できる、実力無くても拾っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一年目から中小中堅企業の社長クラスと直に対談できる。場合によっては一人でクライアントと話すことも良くある。自走できる人間にとっての成長環境と...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良くも悪くも中小企業相手なので、経営者と直接議論できる。幅広く携わることができるのも魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎日淡々と平凡に仕事をしたい人にはいい環境かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を続けていて、なんのキャリアにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業部は紹介先から案件を獲得するために、試行錯誤し営業活動に臨むことができる。会計事務所に行き、案件を紹介をもらう為に営業力と人間力を磨ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
実力さえあれば若手でもどんどん仕事を任せてもらえる風土はある。そこは凄く良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でM&A、事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大変やりがいのある仕事。日々新しい情報に触れることができ、たくさんの経営幹部と会話することができるため刺激がある。
仕事内容も幅広く、社内の...続きを読む(全261文字)
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立場がはっきりしていましたので仕事はやりやすかったです。残業はしないよう指示があり決められた時間で対応する必要があり、スピードは求められます。若い社員さ...続きを読む(全168文字)
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やる気を見せればどんどん仕事を任せてもらえる。ただ頑張りすぎると深夜残業が続いてなくはめになる。
下手な上下関係もなく、意見も通りやすい。
毎月の会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では概ね満足しています。能力があれば年齢に関係なく大きな仕事や新規案件を任せてもらえるため、実務を通じた成長機...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフルフレックス制でリモートワークも柔軟に対応していただけます。特に子育て中等家庭事情がある方はフルリモートワークも可能である...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
徳島県の有数の施設で働けるため、やりがいは高い。徐々に慣れてもらおうと、最初は簡単なことから取り組ませてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
面白い案件はそんなに多くはないですが、大きなIT案件は多くあり、多少つまらないところはあるので、それに向いて人は、やりがいがあるでしょう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
雑誌社の編集者と話せた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
多様性などトレンドの言葉を並べるものの根本的な考え方は古く、硬い印象があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
だんだんと仕事を覚えていき、仕事のスピードを上げることができました。
サポートしている営業の方からもお礼をいわれたり頼ってもらえたりすること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自分の成果次第で、リテラシーが高いお客様や投資家の方々と対峙できるため、人生という長期スパンで考えても勉強させていただける点は素晴らしい続きを読む(全74文字)
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【良い点】
色々な土地で仕事ができる点。出張含め特に都内の土地勘がついたことはプラスだった。また、イベントが終わった後の感謝の言葉もやりがいに繋がっていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。誰でもできる仕事をしている。PJにもよる。くらいあんとのk簿の大きさで立場も変わる気がする。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークの成功がやり甲斐となります。大きなpjにアサインすることは中々ないので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
別業種から転職でこちらに入りました。前職が営業職だったので、こちらでも営業部門の配属になるのかと思っていたのですが、意外にもまったく違う部署...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社会的意義の高い仕事ができていると実感できるのと、新しいことにチャレンジできる環境なので大変満足しています。優秀なメンバーや上位クラスの方と...続きを読む(全230文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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