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今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
MA等は需要も増大しているため、今後も成長する。続きを読む(全24文字)
これからも中堅中小企業を中心としたコンサルを行っていくのかどうなのか、あまり詳しい展望については話されなかった。続きを読む(全56文字)
IT部門にも力を入れているらしく、業績も上がり続けている続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性(バックオフィス職)は比較的長く勤める人が多いが、コンサル職は定着率が低い。部署によるが、新卒が一年内でほぼ...続きを読む(全93文字)
中小企業は今かなり問題点が多いので、近年は伸びしろしかないと感じる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事業再生やMAなどの需要は、特に中小に対してはあり続ける。大手と戦えるような知識の積み上げができればなおよい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップダウンの気質の会社だと思います。
トップの目指す方向性が間違っていなければ国内でもそれなりの規模のコンサルファームですので...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
金融機関から引き合いをもらえるため、営業にコストをかけなくても良い点は他ファームにない素晴らしいビジネスモデルだと思う。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
もともと中小企業の再生コンサルティングをしてきた会社のためそこはかなりの実績があり、骨のあるコンサルタントが熱心に取り組んでいる印象がありま...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣が創業当初からのメンバーしかいないため、基本理念に健全な価値観を掲げているにもかかわらず、昔のやり方(創業...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
利益も順調に出しており、東証1部上場を果たした。4大コンサルティングファームにはまだまだ追い付いてはいないが、それなりに勢いがある企業である...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
中小企業の事業承継のシェアが高く、海外にも力を入れています。再生のイメージが強いので、そのイメージを払拭しようと他の分野にも力を入れています...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
手堅い領域に人的リソースを配置している。様々なテーマの相談を受けており、その範囲や難易度も年々上がってきている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
キャリアアップが豊富。
多角経営が良い方向に出ており
順風満帆である。
良い意味でワンマン経営。
これからもっと大企業になるであろう。
も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境づくりにも力を入れています。育児・出産後の復職支援や時短制度、フレキシブルな勤務時間の導入により、ライフステージに応じた...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実している一方で、住宅補助が少なく生活コストの負担を感じる声もある。特に東京は家賃が高いが、あまり、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
柔軟なリモートワーク制度があります。自宅やサテライトオフィスから業務に集中できるため、通勤時間を削減し、ワークライフバランスを保ちながら高い...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
かなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
どんどん会社が新しいことを打ち出して推進しているので、長く働いていてもものすごいスピードで変化があって面白いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
強みとしては、成果報酬型総合コスト適正化コンサルティングという事業モデルの訴求力の高さや、全国の大手・優良中堅企業・金融機関を中心とした顧客...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
Webマーケティングを主軸に不動産、転職エージェントも運営しているため、事業が多角化している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
鍵トラブルの依頼は多く、ホームページには料金表も掲載されていますが、実際の現場ではその通りの料金になるとは限りま...続きを読む(全424文字)
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【良い点】
毎月1~3名ほど社員が増えている。
最近本社が拡張した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に関する発信がほぼ無い、賞与もないので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
PwCコンサルティング合同会社は、DXやサステナビリティ、ガバナンス強化など企業の変革ニーズの高まりを背景に、コンサルティング需要の拡大が見...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かつてはモバイル向けコンテンツで安定した収益を上げていた印象ですが、スマートフォンの普及やアプリ市場の成熟に伴い...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない人間が上に立っているので現場の負担が大きく現場に出ている社員はひどく疲弊している印象です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
強みがあるのは良いことだと思います。ただ、優れた成長性があるかというと疑問がわきます。将来性があるとは言えないので、ステップアップの転職を視...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。