この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
山田コンサルティンググループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
風通しがよく、わからないことがあれば色んな人が教えてくれる。
自分から聞きに行く姿勢が大切。
向上心が高い人が多いので、自分も頑張らないと、ら...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人商店の集まりであり、弁護士や会計士などがごろごろいる。業界の専門性も網羅的ではないにしろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると自身の組織を持ちチーム予算を貼られるが、近年貼られる予算額の増加と、優秀なメンバーの離職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職は総じてベテラン揃いで体力のある人ばかりで、属人的な組織のため人の性格をよく見てマネージャーに昇進させた後の配置は決められているようでし...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分が好きなことをやらせてくれるような文化があるためその上流に乗ることができれば非常にやりがいを持って業務に当たることができる。
顧客との距離...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
マネージャークラスの方々や、その方々を見て育ったコンサルメンバーに人柄の良い人が非常におおく、外資系のサバサバした雰囲気ではない日系企業らしさ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力のある管理職が多い
とにかく若い管理職が多く、30代がほとんど
新卒の人間も20台で管理職に慣れる可能性はある
能力の幅はあるが、管理職は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代(30前後)の中途は多く、同じような考えを持っているので、話すのは楽しい(≠仕事の話)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制...続きを読む(全185文字)
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向上心が高く、熱意のある社員が多いため、刺激を受ける。
社員それぞれが勉強熱心で知識欲が旺盛。
社員と管理職との関係が近いため、自分の意見をぶつけやす...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
そこまで業務量も多くなく、基本的にはほぼ定時で帰れた。
有休は取りやすかった。
同じビル内にコンビニがあり、何かと便利だった。
【気になること...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
産休、育休を取ってまた戻ってくる女性の事務が多い。そのため割と働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性の管...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
前日までに申請をすれば、簡単に有休が取れる点。
業務に支障がなければ取得OKな雰囲気はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コン...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
業務量が多く、マネージャーやPLの管理も全くないため、深夜残業、土日残業は当たり前。支店長も深夜までよく残業している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
財務会計の知識やExcelやデータ分析のスキルなどかなり磨かれると思う。
外部有識者を呼んだの勉強会も定期的に行われており、勉強する機会は多い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休を取って復帰してる人は多い。時短勤務など個別の事情に合わせて働き方は柔軟に変えられると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅補助は2万円ほど出る。期首、期末の部署での飲み会代なども会社から支給があったと思う。
部活動なども社員の任意で立ち上げており、補助も会社側...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
Excelスキルなどは思っていたよりかなり高度なものが必要とされる。入社してからかなりスキルが磨かれたと思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事の都合さえつけば、有給などは比較的取りやすいと思う。ただ案件の進行によっては残業が結構発生する時もあり、ワークライフバランスを充実させるの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
個別事情を鑑みて働き方などを柔軟にできるのは良かった(例えば子持ちの場合で、こどものお迎えなどの時間があるので、就業時間を1時間早めにずらすなど)続きを読む(全79文字)
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【良い点】
お客様が来店されたときには必ず笑顔で挨拶し、お客様に気分よく過ごしてもらうことを意識して仕事に励んでいる。常に店内を観察し、お客様のニーズを察...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は日中、夜間問わず働いている。
見ていて、管理職になりたいと思わない
パワハラがあるとよく聞く。
また、それ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社と比べると表面上は穏やかな人が多い それと女性が比較的多いと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ゴシップ好きな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
人はいい人が多いかと思います。
プライベートでも遊んだりする人もいればまったく関わらない人もいるので自分のタイプによって付き合いをしていけばい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方とコミュニケーションはとりやすかった。当時は飲み会もおおくプライベートの時間で仲良くなれたので仕事もしやすかった続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一定...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入る前から聞いていましたが、とにかくお人好しというか会社全体の雰囲気として競争や上を目指そうという意欲的な人はあまりいません
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事ができなくても管理職になれるため出来ない人には良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人でも管理職になれるの...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声を...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
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フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 15億9900万円 |
従業員数 | 994人 |
売上高 | 221億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 増田慶作 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 911万円 |
電話番号 | 03-6212-2500 |
URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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