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業務の満足度を上げることを最優先にしている続きを読む(全21文字)
山田コンサルティンググループ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山田コンサルティンググループ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に山田コンサルティンググループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業務の満足度を上げることを最優先にしている続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として人間力を大事にしているカルチャーがあるからか、他社と比べて、優しい人が多いと思う。わからないことを質問しやすい空気はある。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しがよく、わからないことがあれば色んな人が教えてくれる。
自分から聞きに行く姿勢が大切。
向上心が高い人が多いので、自分も頑張らないと、...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人商店の集まりであり、弁護士や会計士などがごろごろいる。業界の専門性も網羅的ではないにしろある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスになると自身の組織を持ちチーム予算を貼られるが、近年貼られる予算額の増加と、優秀なメンバーの離...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は総じてベテラン揃いで体力のある人ばかりで、属人的な組織のため人の性格をよく見てマネージャーに昇進させた後の配置は決められているようで...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
自分が好きなことをやらせてくれるような文化があるためその上流に乗ることができれば非常にやりがいを持って業務に当たることができる。
顧客との距...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
マネージャークラスの方々や、その方々を見て育ったコンサルメンバーに人柄の良い人が非常におおく、外資系のサバサバした雰囲気ではない日系企業らし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
魅力のある管理職が多い
とにかく若い管理職が多く、30代がほとんど
新卒の人間も20台で管理職に慣れる可能性はある
能力の幅はあるが、管理職...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
同世代(30前後)の中途は多く、同じような考えを持っているので、話すのは楽しい(≠仕事の話)。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全185文字)
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向上心が高く、熱意のある社員が多いため、刺激を受ける。
社員それぞれが勉強熱心で知識欲が旺盛。
社員と管理職との関係が近いため、自分の意見をぶつけや...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
経営陣と対峙して議論できる点はやりがいの一つです。
プレッシャーも多いところにはなりますが、そこから得られる経験はなかなかないものだと思いま...続きを読む(全487文字)
事業再生の中小企業の事業再生コンサルティングを行うのでやりがいは非常にあると思う続きを読む(全40文字)
今後少子高齢化で、中小企業の事業再生は必要になってくると思われるので将来性はある。続きを読む(全41文字)
年俸制ですが、その金額と労働量が見合っていないと社員さんは嘆いていた。続きを読む(全35文字)
福利厚生は住宅補助など普通のものは出るのでだいたい整っている方だと思う。続きを読む(全36文字)
インターンシップに参加して思ったが、ワークライフバランスなんて言葉は存在しないと思ってよい。社員さんも休日はほとんどないと言っていた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
極論を言うと評価が受注や売上であるため、クライアントから評価さえ得られれば、どのようなコンサルティングを行って構わない。従って自身が自由に腕...続きを読む(全581文字)
経営コンサルとして様々な業務に取り組むことが出きるのでやりがいがある。続きを読む(全35文字)
MA等は需要も増大しているため、今後も成長する。続きを読む(全24文字)
他のコンサルに比べると劣るが新卒では割ともらえると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員の気質は悪くなかったと思う。
上司は当たりはずれがあり、あまり有能でない上司だと部下が苦労していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人間関係については若い人が多く、やりたいことをさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これについては部署によるので一概に言...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みなさん優しく各店舗独特の雰囲気はありますが、のびのび働いている方が多い印象。
何かあれば相談できる環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長(代表)の指示で書類を作成しても、嫁の判断で変更させられる。客観的に判断するためのテスト印...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
各拠点で業績をあげるための施策などは自分たちで考えて実行ができるため、結果さえ出していれば自由がある程度はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
部署で仲良い人がいればコミュニケーションも増えていきとても良いと思います。また、部署によってはチームワークもあるので合う人は合うと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とにかく人が皆優しく、誰に話しかけても相談しやすい。部署内で少し雑談をするととても和む雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とてもドライな職場環境だと思いました。
気さくに話してくださる方もいました。
合う、会わないがハッキリする職場だ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 山田コンサルティンググループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダコンサルティンググループ |
| 設立日 | 1989年7月 |
| 資本金 | 15億9954万円 |
| 従業員数 | 1,094人 |
| 売上高 | 227億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 増田 慶作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 948万円 |
| 電話番号 | 03-6212-2500 |
| URL | https://www.yamada-cg.co.jp/ |
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