ウェイブダッシュのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一応目標設定があって、上司と振り返りができる。
というのは表面上の話で、目標達成しても給与が上がることはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
時間短縮勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間短縮勤務してる人が、時間外でもメールで仕事の依頼や質問は来るから意味ないと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育制度があるので、業務と全然関係ないセミナーとか受けても良い。
と言われて英検受けようとしたら、それはダメとか言われて意味不明。
【気になる...続きを読む(全163文字)

【良い点】
引き留められることなくすんなり辞められたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。全然上がらない。
飲み会を強要され...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自由にできる。
その分上手く運営できない時にかなり責め立てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のアイデアなのに、同僚や上司に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現状では一番のサービスが業界随一のサービスなのでぃのところは大丈夫そう。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の問題などで、チケットの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
良いところは特にないですが、
中小企業のわりには各職域での給与規定や昇給規定があるくらいでしょうか。どのくらいの職域になったらどのくらいもらえ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ゆるいかんじ
【気になること・改善したほうがいい点】
部長の人たちははかなり給与をもらっているが、給与に見合った仕事をしていない。
他部署の悪...続きを読む(全123文字)

【良い点】
中途の場合は即戦力を求めていることもあり、研修が用意されているわけではなかったですが社内外のセミナーは盛んに開催していました。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガチガチの属人性の塊の営業スタイルだったのでデータを利用した汎用性のある営業資料などを用いないと期待値調整が難しく...続きを読む(全201文字)

【良い点】
コールセンターなので特別スキルは身に付きません。敢えて言うなら、電話対応への抵抗が減る、クレーマーに対して流れ作業で対応出来るようになる、タイ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
技術職だっと教育制度があります。支援がある程度ある感想です。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報共有を改善した方が良いです。他のは特...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修は自主選択できますのでご自身でやる気があればたくさん受けれると思います。教育もしっかりとしてます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新卒向けの研修は充実していた印象。エース社員が担当してくれるのがとても良かった。各項目事に別れて研修があり、最後にチーム毎での課題もあったので...続きを読む(全84文字)