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株式会社マイネット

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件) 2ページ目

株式会社マイネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マイネットの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

マイネットの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

マイネットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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マイネットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マイネットの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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35件中26〜35件表示

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月23日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は勤務年数や経歴・能力などのマトリクス表に沿った金額が支払われます。
なので、必ず勤務を続けていれば、基本的には給与は上がる。
(但し、...続きを読む(全199文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年9月14日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと他の同業他社よりも高めの給与だと言われてはいます。人によってはガンガン給与が上がる場合もある。もしマネージャーとなれた時には、年100...続きを読む(全305文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月4日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
表彰制度もありますが、基本は売上が高い&利益率があるゲームを担当していると評価があがりますが、そのゲームに配属さ...続きを読む(全292文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関してのいい点ははっきりいってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準に関しては業界でも低めだと思われます。
デ...続きを読む(全228文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなことを任されると給料は上がる。女性には厳しい。上の人がほとんど男性。
新卒で声が大きいと出世しやすい環境である。ボーナスは年収に含ま...続きを読む(全183文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回評価面談があります。当時は、職種に関係ないチームのマネージャーと、同職種のマネージャーの二方から評価をいただきました。前者は目標をた...続きを読む(全195文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲はよかった。20代から30代の若い社員が多く、意見交換はしやすい。有給はとりやすいので、比較的働きやすい職場であると思う。研修制...続きを読む(全402文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
超成功してる人は月5万昇給したらしいが、ほとんどの社員は1万円以下、ひどいときは2500円しか昇給しない。

【気になること・改善したほうが...続きを読む(全242文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2013年度より、年に給与1ヶ月ぶんのボーナスが出るようになりました。
昇給については30歳までの年齢昇給と、別に役職ごとの昇給があります。
多少の...続きを読む(全215文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はほかの会社よりは高い、ただし国民年金・健康保険などは加入されなかったため、契約社員みたい感じがあったこと
派遣会社だったため、昇進は実績でなく、...続きを読む(全153文字)

35件中26〜35件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マイネットの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの繁忙期を除けば、残業は比較的少なく、定時またはそれに近い時間で退社できる日も多かったです。 有給休暇も周囲の理解があり取得しや...続きを読む(全202文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同社は運営に特化したゲーム企業として、多数のタイトルを長期運営しており、ユーザーの声を反映しながらゲームを改善していくプロセスに大きなやりが...続きを読む(全222文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブの仕事なのでキャラクターをつくったり世界観をつくったりの作業が気にならない人にはおすすめです。続きを読む(全60文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろと提案すると採用してくれます。話は聞いてくれる方ですし、定期的に面談もあります。スキルアップも望めばそれにこたえる仕事を提案してもら...続きを読む(全80文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テクニカルサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別にやりたいことが決まったため。すんなりオーケーしてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金いらないよねととっさに言わ...続きを読む(全91文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年9月4日

回答者: 社員・元社員 男性 3年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にワークライフバランスが取りやすい会社でした。プロジェクトの状況にもよりますが、残業はかなり少なく、定時で帰れる日も多かったです。業務...続きを読む(全212文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブが使えるため、有効活用できる人には良いかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は部活動や飲み会・食事会の費用補...続きを読む(全123文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は勉強会なども開催されていたが、コロナ禍でリモートワークになって以降は、コンプラ研修やセキュリティ研修などの...続きを読む(全89文字)

株式会社マイネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 CGデザイナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
セカンダリー事業がメインだったが、業界全体に案件の大規模化が進み運営コストが上がったため案件がかなり減っている続きを読む(全75文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

三幸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料日にきちんと振り込まれているぐらいですかね・・・
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は20代前半資格無しで入社しましたが
勤続...続きを読む(全159文字)

株式会社ユーオーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜勤務のみだったので、基本の時給が深夜手当が加算される分多いので、夜勤を気にしない人にとっては良い。ガソリンの給油解除係をやる人は、この仕...続きを読む(全131文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度がしっかりしているところは良いと思いました。
上司もしっかり見て評価してくれているように感じていました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
航空機や自動車、産業機械等の設計業務や生産技術など多岐にわたる業務があり、エンジニアとしての選択肢が多い
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全215文字)

株式会社コスモピアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くはないが、業務には見合っていると思う。仕事の負担のなさに比べると充実した保証と給与だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 サーバ運用・保守 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業で成り立っている会社だが、誰が評価しているか分からない事や帰属意識が持ちにくいと...続きを読む(全152文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は方式を模索しているようで、年によってやや異なる。実力を評価する風潮はあるが、その判断は属人的な面が強く...続きを読む(全86文字)

万葉倶楽部株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業界と比べるとそこそこの年収ではあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が上司次第となっており、気に入られれば昇給...続きを読む(全84文字)

株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年昇給するため、その点はよい点だと思います。
賞与ありとはなっていますが、役職のないエリア限定正社員の場合は年に1回のみです。
また、金額...続きを読む(全153文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度が整っており、個人の成長に繋がっていた。やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、賞与は時間数に対して低く感じ...続きを読む(全109文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マイネットの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マイネット
フリガナ マイネット
設立日 2006年7月
資本金 30億7655万円
従業員数 391人
※2020年12月末時点(※グループ連結、間接雇用除く)
売上高 30億7655万円
決算月 12月
代表者 上原 仁
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目11番3号
平均年齢 37.6歳
平均給与 592万円
電話番号 03-6864-4261
URL https://www.mynet.co.jp/
マイネットは2006年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は391人で、売上高は30億7655万円になります。平均年収は592万円で、従業員の平均年齢は37.6歳です。
NOKIZAL ID: 1394214

マイネットの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。