まるごとオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという名の半強制的な研修でした。定時は18時でしたが、ただでさえ20時までは暗黙のルールで残らなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
色々なサイトの更新を行う事によって、人それぞれの個性や作り方などを知る事になり、コーティングの修正能力や、画像の修正能力はが上がりました。...続きを読む(全170文字)

ホームページ制作の営業がメインでしたので、やりがいとしてはやはり企業やお店のとの交渉が成立し、顔となるホームページが完成した時が一番のやりがいでした。作...続きを読む(全173文字)

ワークライフバランスについては、まず定時が18時にもかかわらず一度そこで休憩をとり、再度20時までテレアポをするというのが当たり前だった為、定時で帰れる...続きを読む(全187文字)

当時は女性でも手腕次第でマネージャーとして働ける環境にありました。
性別問わず、やる気と実力を加味して、役職戸用される環境だったと思います。
営業部...続きを読む(全153文字)

業務は基本的に、テレアポで新規顧客の創出。「宝探し」こう思える人には、面白いかもしれません。また、その中で、とってもいいひとに巡り会うこともあります。ひ...続きを読む(全204文字)

営業部について。社風は、良くも悪くも営業会社。社長の影響力が強く(というより、それがすべて)、自発的な考え・行動に人材育成の主眼を置いているとのことです...続きを読む(全181文字)

光通信系の体育会系営業会社で挨拶は「ゾッス!」です。9時～19時までテレアポをします。成果にとても厳しくアポや契約が取れないと圧力がかかります。社内の雰...続きを読む(全185文字)

営業から、ディレクターになりたくて入社したがテレアポのがきつかった。
ほとんどの人がディレクターになりたいと思っているが1年以上続けてもディレクターに...続きを読む(全159文字)

テレアポの空気が、非常にきつかった。合う人は合うとおもいますが。営業からWEBディレクター目指していたのですが、最初は1年くらい営業をすればなれると言わ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。（逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
売...続きを読む(全100文字)

【良い点】
未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)