まるごとオフィスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なんだかんだと今でも営業されているようなので、社長の手腕は大したものだと思います。社長は営業出身らしく、あまり技術的なところには頓着していな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業部がゾス系なので最初はかなり戸惑いました。同じフロアで業務を行っていたため、怒号や叱責が聞こえてくるのがストレスに感じることもありました...続きを読む(全153文字)

【良い点】
営業部はいわゆるゾス系でしたが、営業と制作はほぼ分離されておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の都合に付き合わされるこ...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業は多かったです。今は改善しているようですが、昔は徹夜している社員もいたようです。自分の残業時間は月10...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

【良い点】
いろんな業種のホームページに携わることができて、そこは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最新技術に関わることもなく、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
意外と女性は働きやすかったかと思います。いわゆるセクハラ的なものや接待といったものも要求されず、皆マイペースに業務に従事してました。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらず、最新の技術に触れることもなかったため、自分のスキルアップのために退職しました。退職時は特に引き止...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップという名の半強制的な研修でした。定時は18時でしたが、ただでさえ20時までは暗黙のルールで残らなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒のわりによかった。他の友人よりは多い給料をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が不明なのは結構厳しいのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
目標設定と進捗確認を含む面談が年3回実施されている。

4月：目標設定面談
10月：進捗状況の振り返り
翌3月〜4月：評価結果と次期のすり合...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若いうちは給与が高水準。院卒なら入社後3-4年の間は毎年100万ずつ増えていき、主任800万程度で頭打ちになる。
800万の内訳はボーナス2...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については明確な指標がない。
そのため、どのような理由で賞与や昇給について査定しているかが全く不明である...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与は月給制を採用しており、基本給に各種手当を加えた金額が毎月支給される形でした。入社初年度の年収はおおよそ280万程度で、経験やスキルを考...続きを読む(全532文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップア...続きを読む(全91文字)

【良い点】
在宅ワークなのでプライベートの時間との両立がしやすく、基本人も良いと思う。仕事内容含めらなにを重視したいかによって満足度は人それぞれだと思う...続きを読む(全151文字)

【良い点】
基本給は業界水準程度ですが、賞与や手当などは安定して支給されます。評価制度については定期的な面談があり、上層部の期待に応える成果を出せれば、...続きを読む(全218文字)