伊藤忠ファッションシステムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
色々な所から案件が湧いてくるといった感じで、自分がその案件で売上が作れると思ったら着手するといった感じで働いておりました。その他に特命で親会社...続きを読む(全298文字)

【良い点】
隣のデスクの人がどのような案件を扱っているのかわからない程、社内にいる事はありませんでしたし、独立採算で動いていたので利益を上げればその数字が...続きを読む(全254文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じで、とても充実した福利厚生だったと記憶しております。続きを読む(全40文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生制度が利用できる。伊藤忠商事の社員と同様のサービスが受けられるのでかなり充実しています。特に朝食無料は魅力で、朝8時ま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理部門の業務(経理を除く)はアウトソース化のウエートが高く、業務負担的にはかなり楽な部類に入ると思います。実際に残業も月15時間くらいの方が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
親会社の規定にのっとり、残業を好ましく思わない環境にある為、わりと早めに帰宅する人が多い。自分の仕事をしっかりとおこなっていれば、ワークライフ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性の社員が多く働きやすい環境が整っていると思います。
明るく個性が強い方が多いです。いやな方はあまりいないので、ある程度慣れれば、働きやすい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ファッションからライフスタイルブランドまで
国内外の幅広いブランドの様々な案件を平行して行っている為、色々な事に幅広く携わる事ができる。
また...続きを読む(全305文字)

【良い点】
人間関係が悪くない点。ニッチな仕事を体験できる。オフィスは比較的綺麗。福利厚生と給料は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特殊...続きを読む(全177文字)

仕事そのものはだれでも出来る仕事で、面白さはない。いつも人手不足感はる。ただし、仕事の割に待遇は悪く無いと思う。完全なトップダウンなので決まったことをやる...続きを読む(全150文字)

当時、やりたいこととのずれ、という理由で退職しました、
どの条件に関しても残ることで新たな道が開けたかと思う。
強いて言うなら、
途中で社長が交代し...続きを読む(全182文字)

伊藤忠商事の繊維カンパニー100%出資のブランドライセンスを多く取り扱っている会社。80人くらいの規模の会社ですが、半分以上が女性で、役員やベテランにも女...続きを読む(全168文字)

当時、女性は契約社員が多く、そのような方たちが前線で頑張っていました。働きやすさでは、社員との差はなく、やりがいは大変大きいものと思われます。男性主のトッ...続きを読む(全235文字)

基本的には、個人のスキル次第で、面白くできるかできないかが決まってきます。コミュニケーション力に長けている方は、十分に活躍できます。グループ会社ということ...続きを読む(全209文字)

ワークライフバランスについては、当時、積極的な取り組みはありませんでした。
上層部は男性が主であるものの、女性は活き活きと自分の目指す仕事を行う自由度は...続きを読む(全157文字)

事業部署にもよるかとは思いますが、残業は多いほうだと思います。担当案件によっては、海外とのやり取りが多い時期にはフレキシブルに業務時間を調整する必要もあり...続きを読む(全209文字)

伊藤忠商事繊維カンパニーの100%出資の子会社。欧米ブランドのブランドライセンス管理運営や日系大手企業のブランド戦略サポートなどのマーケティングサービスを...続きを読む(全163文字)

コンサル・マーケティング関連の知識や経験が豊富な方がたくさんいらっしゃるので、食らいつきながら仕事をしていくと、畑違いのところから転職で入社しましたが、1...続きを読む(全160文字)