伊藤忠ファッションシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
伊藤忠の看板で取れる仕事も多いので、会社規模にしては大きなクライアントやプロジェクトに関わることができる。あと、服装が自由なのでファッション...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は多めだが、仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少ないかもしれ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受けるための支援金や、合格した場合の報奨金がほしい。給料が高くないので、試験料が高くて受験をためらってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒には最長で５年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと...続きを読む(全174文字)

【良い点】
伊藤忠商事の子会社である恩恵を受けられること。リフレッシュ休暇は勤続10年経たないともらえないが、それを利用して海外旅行に行っている人も多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
親会社とほぼ同じで、とても充実した福利厚生だったと記憶しております。続きを読む(全40文字)

【良い点】
隣のデスクの人がどのような案件を扱っているのかわからない程、社内にいる事はありませんでしたし、独立採算で動いていたので利益を上げればその数字...続きを読む(全254文字)

【良い点】
色々な所から案件が湧いてくるといった感じで、自分がその案件で売上が作れると思ったら着手するといった感じで働いておりました。その他に特命で親会...続きを読む(全298文字)

【良い点】
伊藤忠グループの福利厚生制度が利用できる。伊藤忠商事の社員と同様のサービスが受けられるのでかなり充実しています。特に朝食無料は魅力で、朝8時...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用にも関わらず正社員と同様の業務量が求められるのに必要な時にだけ非正規を理由に権限がなく給与もなかなか上...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションが上がる部分が特にないので働き続ける意味を見いだせなくなった。尊敬する人も特段いないのも大きい理由...続きを読む(全83文字)

【良い点】
会社や仕事内容、人間関係に大きな不満があって退職したわけではありません。むしろ働く環境としては比較的恵まれており、さまざまな案件やマネジメン...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が職場まで徒歩圏内だったということもあったからだとは思うが、繁忙期(給料日前)は終電を超えても当たり前のように...続きを読む(全113文字)

【良い点】
退職手続きは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては派遣社員や契約社員同士で、管理者→スタッフへのハラスメントが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
休むことで他のメンバーに迷惑がかかるような環境ではなかったので、子育て中に休みやすい点が名残惜しかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もスキルアップも見込めない。評価基準が曖昧かつ経営陣に媚び売った人間ばかり厚遇を受ける。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良い点としては、大手グループということもあり雇用は安定しており、与えられた仕事を無難にこなしていれば、将来に対する不安は比較的少ない会社だと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
IT系の業務経験を積むことができましたが、業務を経験する中で、より顧客と直接関わり、自分自身で考えて提案や課題解決に携わる仕事に挑戦したいと...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ネームバリューがあるのである程度の年数働けば転職が有利に進める。採用コンサル業界など、年収ベースが高いところへ転職を検討する人が多い印象。続きを読む(全75文字)