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伊藤忠ファッションシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伊藤忠ファッションシステムのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠ファッションシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠ファッションシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

伊藤忠ファッションシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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伊藤忠ファッションシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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伊藤忠ファッションシステムの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の規定にのっとり、残業を好ましく思わない環境にある為、わりと早めに帰宅する人が多い。自分の仕事をしっかりとおこなっていれば、ワークライ...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループの規定で原則20時以降の残業は原則禁止となっており、代わりに早朝出勤を推奨しております。よって、ワークライフバランスは比較的取りやす...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年12月22日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 36年前 ファッションデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員以外は全員契約、他に事務所を持ちながら仕事している人もいた。社員が会社の看板を背負って仕事を取って来て、社内のデザイナーに振り、それを持ってまたプレ...続きを読む(全175文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年10月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 26年前 秘書 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスについては、当時、積極的な取り組みはありませんでした。
    上層部は男性が主であるものの、女性は活き活きと自分の目指す仕事を行う自由度...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

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    事業部署にもよるかとは思いますが、残業は多いほうだと思います。担当案件によっては、海外とのやり取りが多い時期にはフレキシブルに業務時間を調整する必要もあ...続きを読む(全209文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    伊藤忠ファッションシステムの 他のカテゴリの口コミ

    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    試験を受けるための支援金や、合格した場合の報奨金がほしい。給料が高くないので、試験料が高くて受験をためらってしまう。続きを読む(全78文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒には最長で5年の住宅手当が出ていたので助かった。上司や先輩達はいいエリアに住んでいる人達も多かったですが、一体いくら稼いでいるんだろうと...続きを読む(全174文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠商事の子会社である恩恵を受けられること。リフレッシュ休暇は勤続10年経たないともらえないが、それを利用して海外旅行に行っている人も多い。続きを読む(全77文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多いこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少な...続きを読む(全84文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    伊藤忠の看板で取れる仕事も多いので、会社規模にしては大きなクライアントやプロジェクトに関わることができる。あと、服装が自由なのでファッション...続きを読む(全112文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員は多めだが、仕事に生きているような人も多く、結婚をしたい人にはロールモデルになるような人が少ないかもしれ...続きを読む(全118文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社とほぼ同じで、とても充実した福利厚生だったと記憶しております。続きを読む(全40文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    隣のデスクの人がどのような案件を扱っているのかわからない程、社内にいる事はありませんでしたし、独立採算で動いていたので利益を上げればその数字...続きを読む(全254文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な所から案件が湧いてくるといった感じで、自分がその案件で売上が作れると思ったら着手するといった感じで働いておりました。その他に特命で親会...続きを読む(全298文字)

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    伊藤忠ファッションシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    伊藤忠グループの福利厚生制度が利用できる。伊藤忠商事の社員と同様のサービスが受けられるのでかなり充実しています。特に朝食無料は魅力で、朝8時...続きを読む(全191文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)

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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)

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    伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、過多な残業や休日出勤等はない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモート制度をうたっているが、活用できない不満を相談し...続きを読む(全86文字)

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    株式会社マークアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は低かったが、休みは取りやすいのでワークライフバランスは良かった。残業時間は繁閑次第でそこそこある。続きを読む(全58文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によるが私の現場では残有給休暇があれば好きな時に習得することができた。残業もなく、プライベートの時間が取れた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)

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    株式会社Vitoの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    仕事とプライベートの両立はできたしよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    急なシフトチェンジ、計画性のないシフト作成はやめた方がい...続きを読む(全80文字)

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    PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    コアタイムなしのフルフレックスでかなり自由に働けている
    午前中に区役所などに行ってから午後から働くなども、成果さえ出していれば可能
    【気にな...続きを読む(全170文字)

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    エル・シー・エス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に10日ほど休みがあります。ブランドにもよりますが、スタッフが少ないところはやはり連休が取りにくい。私のとこは最大で三連休。4人しかいない...続きを読む(全297文字)

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    フロンティア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとても取りやすいです。月末は取れないですが、それ以外なら上長に理由を説明すれば取れます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいとは思いますが、拘束時間が長いのが気になるところだと思います。接骨院なので仕方ない部分もあります...続きを読む(全93文字)

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    伊藤忠ファッションシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 伊藤忠ファッションシステム株式会社
    フリガナ イトウチュウファッションシステム
    設立日 1971年4月
    資本金 2億円
    従業員数 90人
    決算月 3月
    代表者 駒谷隆明
    本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番1号
    電話番号 03-3497-8010
    URL https://www.ifs.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1655441

    伊藤忠ファッションシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。