パーソルビジネスプロセスデザインのコールセンター運営・管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がらない。でも仕事は増える。貢献したとしても穴を探されてそっちを指摘される。残業しなくては終わらない業務量...続きを読む(全141文字)

【良い点】
スキルもキャリアも良くいえば自分次第。
上司にどれだけ気に入られるかで決まります。
取り繕うのが上手い人が上に上がる傾向があります。
【気にな...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係含めてかなり酷い会社だと在籍中はずっと思っていた程。
上司のゴマすりが上手い人が昇格するシステム。
そのた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
キャリアパスが明確なので、目標をしっかり自己設定し、pdcを回せる人は、成長すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全て出るし、稼働調整できる業務内容であれば、計画的な有給取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの基本給が低い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多く働く場所だと実感している。なぜなら、仕事内容もそこまで難しいものは与えられないし、もしキャリアアップを望んでいるのなら一通りの業務内...続きを読む(全183文字)

【良い点】
厳しい上下関係はありません。アットホームな職場環境なので業務に集中することが出来ます。営業トークのスキルはここで身につけたと言っても過言ではな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度が整っており、
自身のスキルアップを行いたい方にはこの上ない環境です。
必須研修と任意研修があり、自分の気持ち次第で着実に
レベルアッ...続きを読む(全323文字)

正社員・非正規ともにかなり低い。
特に非正規は何件かけようと給料が上がらないので、何のために頑張っているのかわからなくなる。
約2年在籍し、現在はチー...続きを読む(全201文字)

コールセンター業務未経験ながら、全くのゼロから丁寧に教えてもらいました。
わからないことはTL以上が嫌な顔ひとつせずしっかりと教えてくれるので、やりにく...続きを読む(全188文字)

残業代が必ずでる。むしろサービス残業していると上長から怒られる。残業時間はプロジェクト先によって全く異なるためなんとも言えない。ただ40時間は超えないよう...続きを読む(全179文字)