ロフティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼いでいきたい人には向いているかもしれないが、体力の少ない自分には長期的に働くには難しい環境だったため。続きを読む(全76文字)

【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良くも悪くも営業スタイルや管理スタイルのマニュアルがなく、ある程度自由にやらせてくれるので、自分なりのやり方で結果を出せたときはうれしい。
...続きを読む(全162文字)

【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)

【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
営業だとワークライフバランスはなかなかとれないので、子育てなどをしたい方は職種転換をされている。現在はわからないが、当時は上も配慮をしてくれ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
人材派遣業がメインとなるが、福祉や特定技能など分野広く事業を増やしているため、今後もますます大きくなると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は、半期に一度ありその人の実績次第にはなるが等級は何か問題を起こさない限り基本的に上がるのみです。
賞与も営業系ということもあり、一般的...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
残業も営業所というか、上司次第になる残ることが多い上司だと帰りにくい空気になるみたいですが、ささっと帰る方もいら...続きを読む(全235文字)

【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
合宿形式で２か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)

【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)

【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)

【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)

【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)