ロフティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
営業担当は、早出や残業ありきだがある程度自由にスケジュールを決められる。バックオフィスは、スケジュールの自由さはないが比較的定時前後にあがりや...続きを読む(全308文字)

【良い点】
派遣事業がメインのため、人手不足の世の中で一定の将来性はあると考える。ただ、それだけでは厳しいかと思うのでこの会社にしかない何かを追求する必要...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがあると書いてあるが、あってないようなもの。フラックスではなく午後休で取る人がいた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
体育会系の人が集まっている。意識が高い、目標をちゃんと持てる、スケジュール管理や人の面倒をちゃんと見れる人に向いてる。
就業していた時に電話当...続きを読む(全291文字)

【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全282文字)

【良い点】
シフトが自由なので好きな時に働けるため転職時の繋ぎとしては良い環境なのではないかと思います。配属先により給与形態も違うため私の場合は時給換算1...続きを読む(全161文字)

【良い点】
教育体制は、人材育成に強化しているので、結構いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることはあまりないです。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務でなにかスキルが身につくということはまず無い…
個人的に若い人が（特に20〜30代）がする仕事ではない気...続きを読む(全81文字)

【良い点】
毎年多くの新入社員が入社してきたが、社内研修後にOJTで先輩社員から指導されるので新卒の教育としては良い方だと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)

【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)

【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)

【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)