ロフティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
人材派遣業がメインとなるが、福祉や特定技能など分野広く事業を増やしているため、今後もますます大きくなると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
賞与は、半期に一度ありその人の実績次第にはなるが等級は何か問題を起こさない限り基本的に上がるのみです。
賞与も営業系ということもあり、一般的な...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
残業も営業所というか、上司次第になる残ることが多い上司だと帰りにくい空気になるみたいですが、ささっと帰る方もいらっ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
派遣業なので、入社当時は求職者が入社することやそのスタッフからの言葉などをやりがいに感じていたが、それ以上に発生する事故やトラブル、売上目標に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
派遣事業がメインのため、人手不足の世の中で一定の将来性はあると考える。ただ、それだけでは厳しいかと思うのでこの会社にしかない何かを追求する必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
営業担当は、早出や残業ありきだがある程度自由にスケジュールを決められる。バックオフィスは、スケジュールの自由さはないが比較的定時前後にあがりや...続きを読む(全308文字)

【良い点】
入社時に徹底した研修が行われる。オペレーターには事前にスクリプトが渡され、スクリプトを一通り読め、パソコンを同時に操作できればほぼ業務はできる...続きを読む(全134文字)

【良い点】
最近自主キャリアアッププランを、たくさん用意してくれていると思う。ただ、業務時間内にやることは難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
検定を受けることはできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも収入が低いのに検定とれとかおかし過ぎて笑えます。
働いてるのに生きて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
入社前研修があります。
ビジネス、電話応対の出社の研修が1回、社会人マナー、電話応対といったオンラインの研修が2回（１回半日程度）
ビジネスメ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修やフォロー体制はかなりしっかりしていた印象。コールセンター業務に携わっていましたが、新機能・新製品に関しては空き時間などを利用してこまめに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
社内の教育体制にも力を入れており、昔よりはかなり充実しているかと思います。仕事しながら日々勉強も必要です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新人研修の時は案件や指導者にもよりますが、皆よく教えてくれたと思います。
それらを現場で活かしつつ吸収する必要性もあり、やりがいを感じていた人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
やりたいことが特にない、楽に仕事に就きたい、と思っている人はこの会社に入ってもいいのではないでしょうか。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内公募によりキャリアアップをする機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識面などにおいて尊敬できる人がほぼいないこと。
上司...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育の期間があったり、教材を貸してもらえたりするので、教育体制はしっかりしています。
休日には興味のある分野のオンライン学習が無料でできること...続きを読む(全130文字)