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年に2回表彰制度があったり、社内コンテストがあったりするそうで、それが社員のモチベーションにもなっているそうです。実際に入社半年で表彰された社員もいるそう...続きを読む(全100文字)
株式会社ロフティー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ロフティーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ロフティーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年に2回表彰制度があったり、社内コンテストがあったりするそうで、それが社員のモチベーションにもなっているそうです。実際に入社半年で表彰された社員もいるそう...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒にはある程度丁寧な研修があり、年々整備されていっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員や中途に関しては、定期...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最初にレジの打ち方や、公共料金の処理、チケット販売やヤマト運輸やメルカリの処理を研修で教えてくれるので安心。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しての社会人としての研修などは準備されているが、スキルアップのための研修などは基本的にない。そのため知識...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分の頑張りと上司へのアピール次第ではスキルアップにつながる可能性が
あるかもしれない。面倒でも上を目指すならアピールは必須です。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は志向風土でモチベーションは上がると思います。上司と部下の関係も非常に強く、分け隔てなく協力し会える風潮が全体の向上に繋がってい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通残業、深夜残業を経て 給料は申し分ない額でした。
ミスなどがあった場合、全体ミーティングで共有があったりと、次に対する対策をしっかり練り...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ガッツリ稼いでいきたい人には向いているかもしれないが、体力の少ない自分には長期的に働くには難しい環境だったため。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
毎日のスケジュールの組み方として自由度が高かったため、体調が優れない日は営業活動を少なめにするなどもできたのは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業スタイルや管理スタイルのマニュアルがなく、ある程度自由にやらせてくれるので、自分なりのやり方で結果を出せたときはうれしい。
...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
やることやっていればしっかり評価はしてくれるし、年数に関係なく実力を見てくれているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
業界の特徴なのか面倒見の良い方や世話好きな方が多く、残業などで苦労しながらも仲良くワイワイやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業だとワークライフバランスはなかなかとれないので、子育てなどをしたい方は職種転換をされている。現在はわからないが、当時は上も配慮をしてくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
人材派遣業がメインとなるが、福祉や特定技能など分野広く事業を増やしているため、今後もますます大きくなると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
賞与は、半期に一度ありその人の実績次第にはなるが等級は何か問題を起こさない限り基本的に上がるのみです。
賞与も営業系ということもあり、一般的...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給は比較的に取りやすい。
残業も営業所というか、上司次第になる残ることが多い上司だと帰りにくい空気になるみたいですが、ささっと帰る方もいら...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格をとればより給料の高いところに行くことができる
やる気さえあればそのスキルを活かせそうな現場を紹介してくれると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
人手が少ない分、能力があればすぐチーフになれます。給料もチーフ手当で上がるので、上昇志向が強い方は向いていると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
研修やキャリア開発には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発など進んでいる一方で、基本的には自ら学びにいく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自分から率先してキャリアアップの申請をしていけばその都度検討してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員、準社員、アルバイトを...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の研修が終わったらOJTしかない。現場で実地で覚える以外にないため、その方が性に合っている人はいいが、合わな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
薬についての資格があるのでやる気がある方は取ることをお勧めします。
少しではありますが給料が上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若手でも店長になれる
新入社員研修や、入社2年目以降の社員に対しても研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物文化検定などは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年間の研修期間は1人先輩がサポートしてくれる。勉強休みが月に一回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることがおおすぎる。
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも挑戦することを異論とする職場現状維持で精一杯の会社なので、言われた事しか出来ない社員の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社して数日間事業者で研修を行いました
【気になること・改善したほうがいい点】
提携している施設に出向する働き方なので介助方法などは自分の会...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ロフティー |
|---|---|
| フリガナ | ロフティー |
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 144人 |
| 代表者 | 髙野崇宏 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番6号 |
| 電話番号 | 03-3501-8830 |
| URL | https://lofty-ltd.co.jp/ |
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