ロフティーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
派遣事業がメインのため、人手不足の世の中で一定の将来性はあると考える。ただ、それだけでは厳しいかと思うのでこの会社にしかない何かを追求する必要...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒にはある程度丁寧な研修があり、年々整備されていっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員や中途に関しては、定期的...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業担当は、早出や残業ありきだがある程度自由にスケジュールを決められる。バックオフィスは、スケジュールの自由さはないが比較的定時前後にあがりや...続きを読む(全308文字)

【良い点】
体育会系の人が集まっている。意識が高い、目標をちゃんと持てる、スケジュール管理や人の面倒をちゃんと見れる人に向いてる。
就業していた時に電話当...続きを読む(全291文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスがあると書いてあるが、あってないようなもの。フラックスではなく午後休で取る人がいた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
私はお客様から感謝されたときにやりがいを感じます。人に喜ばれることに幸福を感じるからです。
大学2年生のときにクレームを処理するコールセンター...続きを読む(全282文字)

【良い点】
アルバイト、社員含め在籍しているほとんどが女性のため、理解がありとても女性の働きやすい職場だと思う。
急な休みに対しても寛容な文化がある。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は職業柄あまりいないと思います。
正社員も含めて。働きづらい業界だと思うので、
基本的に男性しかいないと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが取れないので、お子さんがいる家庭の方には絶対やめた方がよいです。考慮してく...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性の割合も多いので、主任クラスには女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、女性の割合はほぼゼロになりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
どちらかといえば女性の方が活躍している印象。
男女平等で、性別において差はない。
完全な実力主義。　
逆に言うと先輩で男なのに自分より給与が低...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休や育休の取得率は非常に高いです。取得することに対してマイナスなことを言われる事はほとんどない印象を持ちました。その後の復帰に関しても、慣れ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
若い女性が活躍出来そうな場だと思います。
それなりにこちらの要望を担当の方が加味して就業先を提案してくれますので、とても働きやすい点ではあると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしてると思うので、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性の割合の方が多いため、相談できる方も少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
仕事を選べるし女性が活躍している検索タグもあるので、自分にあった仕事や短期間での仕事先も見つけられるので良いと思う。週三の職場先等もあるので子...続きを読む(全91文字)