矢崎総業のマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
部署によっては残業が全くなかった。
もちろんその分残業代が出ない為、給与面ではあまり良くなかったが、プライベートは非常に充実できる環境にあった...続きを読む(全205文字)

【良い点】
福利厚生は大変良く、社宅制度や社食、交通費、弔辞など手厚くカバーしてくれるのは非常に魅力的だった。自動車保険や生命保険なども充実しており、生活...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本給はそこまで高くないが、福利厚生がしっかりしているので、充分カバー出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は思ったほど...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生は非常に充実している。社員寮や社宅補助により生活実費は限りなく無しに等しい。１２年間住めるので、その分固定費を浮かした生活が可能になる...続きを読む(全171文字)

【良い点】
安定しているシェアがトップ。
【気になること・改善した方がいい点】
イノベーション力が低い。マネージャーが高齢、チャレンジングではない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非上場会社でありかつ、オーナーシップをもつのが矢崎家である。
オーナーの権力が一番大きいと考えられるが、社長自身はあまり最近元気がない...続きを読む(全165文字)

【良い点】
さぼうろうと思えばいくらでもさぼれる。実際に休憩室で喋っている人が多く、さぼっている人も多く見受けられる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全170文字)

・女性に対する積極的な優遇的措置はあまりない
・事業所により異なるが、経営管理系の部署であれば女性は多いが、男性型社会であることは否めない。
・女性が...続きを読む(全164文字)

ワイヤーハーネスシェアナンバー1をうたっているように、その分野でのシェアはすごいと思う。ただ、古い制度・仕組みを変えるという動きは少なく、今後何十年かは安...続きを読む(全171文字)

年収は低い方だと思う。でも、福利厚生がしっかりしている分、そんなに他の会社とは大差ない。むしろ、福利厚生分を含めると多いように感じる。昇進・昇給は完全に上...続きを読む(全154文字)

すごい人はすごい、だめな人は全然だめ、といった印象。管理職でも全く仕事ができない人もいれば、一般社員でもものすごく知識が豊富でバリバリ仕事をこなす人もいる...続きを読む(全177文字)

社是的には社会が求める企業ということを掲げている。近年では談合(カルテル)を追求されたり、社内の暗黙の慣習がはびこっており、非効率な仕事の仕方や固定的な人...続きを読む(全176文字)

仕事を任せてもらえるような人間関係を構築すれば、やりがいのある仕事を任せてもらえる可能性がある。ただし、伝統的な大企業のため役職を飛び越えるような仕事の仕...続きを読む(全150文字)

管理職とはうまくやれば引き抜いてもらい職場でのポジションも安定している。仕事外では労働組合、会社の部活動などの関係が構築できるので、そこでの人間関係を構築...続きを読む(全167文字)

研修は自主的な交渉にゆだねられており、予算がない部署は研修が受けられない可能性あり。企業自体は等級ごとに研修を設定している。役職が上になりある程度責任が持...続きを読む(全166文字)

・安定的な給与・賞与は保証される。景気が悪いときでも賞与がもらえないことはあまりない。
・年功序列的な制度であるため、順当に昇格出来ればポジションは安定...続きを読む(全191文字)

上職者のマネジメント能力にばらつきがある。組織形態としては縦社会であり、役割を重視した仕事のやり方を好む。仕事の進め方は慣習に従っており、昔からのやり方に...続きを読む(全184文字)