矢崎総業の評判・口コミ一覧（全1103件） 38ページ目

基本給は同業他社や同程度の規模の会社と比較した場合安いと思います。
毎月残業30時間以上していれば平均的な給与になると思います。
たくさん残業している...続きを読む(全203文字)

それなりに
福利厚生はしっかりしてる方だと思いました
会社が大きいのもあってそれなりに充実してると思います。
社食もあるので普段使うお金っていうのは...続きを読む(全154文字)

教育体制は部署によって大きく異なると思いますが、全体的には常に模索している感じがあります。日進月歩でさまざまな仕組みやツールが生まれる為、時代の要請に対応...続きを読む(全152文字)

社員にはオアシスカードというものが配られ、異動の希望をくみ取ってくれるシステムがあります。昇進・昇給は大企業なだけに、年功序列の階段方式の側面が強いですが...続きを読む(全154文字)

製造業なのでさまざまな部署があります。個々の部署でやりがいも変わってくると思いますが、社内で開発設計・調達・生産されたものが、最終的に市場にモノとして出回...続きを読む(全170文字)

社是的には社会が求める企業ということを掲げている。近年では談合(カルテル)を追求されたり、社内の暗黙の慣習がはびこっており、非効率な仕事の仕方や固定的な人...続きを読む(全176文字)

仕事を任せてもらえるような人間関係を構築すれば、やりがいのある仕事を任せてもらえる可能性がある。ただし、伝統的な大企業のため役職を飛び越えるような仕事の仕...続きを読む(全150文字)

体系的に何かを学ぶという講座はまあ少しはあります。
特に以前海外でこの会社の人が悲惨な目にあった経験があるため、
海外に行く人のための研修やマネジメン...続きを読む(全169文字)

製品の特性上、自動車業界の浮き沈みにより、ここの製品のうりあげもかわってきます。
ただ競合先もそこまでおおくなく、中々儲かっているのではないでしょうか。...続きを読む(全165文字)

私は本社(Y-city)での生活しかしらないので、他の事業所のことは知りませんが、本社勤務に限っては、会社内に寮もあったので、通勤に時間がかかったり、満員...続きを読む(全159文字)

あたりまえだが、人によって性格などは違うので一概にいえませんが、全体的におっとりとしているのではないでしょうか。
しかしオーナー企業で、オーナー一族の権...続きを読む(全178文字)

本社が静岡県の山奥、最寄りの電車も一時間に一本ほどという、裾野駅から歩いていける距離に本社がある。しかもY-CITYとよばれ、田舎には似合わない、中々きれ...続きを読む(全173文字)

会社がコテコテのオーナー企業で、メーカーという特性上、非常に男社会の職場です。
ですから言いにくいですが、正直そこまで女性の管理職はいなかったような気が...続きを読む(全168文字)

自分が何かしら関わった製品が世に出るときには、やはり感慨深いものがあります。製品の特質からいって、外から見えるものでは決してありませんが、自分たちの製品が...続きを読む(全160文字)

社内の教育制度はそれなりに充実していると思います
泊まりがけの研修がありましたが、その中では普段接触のない部門との情報交換ができたり同じ会社の中でも
...続きを読む(全199文字)

働き方としてそこそこやっていれば
結構楽しめると思う気がします。年功序列とはいうけどもうまくやれば
それなりに評価はしてもらえると思いますが、古い気質...続きを読む(全153文字)

面接の段階では、面接官は二人しかいなく、かつ面接回数も2回ぐらいなので、ちょっと不真面目じゃないという印象を受けていました。入社後の段階では、チームリーダ...続きを読む(全170文字)

自分の思ったままで、仕事ができるところはとても評価されますが、最後の段階では上司の許可がなければ、実行できなたいことがあるので、長く工夫した案は一瞬で泡に...続きを読む(全185文字)

一身上の都合により退社。
会社に対して、特に不満を感じませんでした。福利厚生が充実しており、とにかく社員を大事にしている会社です。新入社員研修(自分の時...続きを読む(全168文字)

自分の任された仕事に関してはチャレンジをたくさんさせてくれる会社だと思う。
どんなことがあっても強い精神を持つことによって人に流されずにやる事が先のこと...続きを読む(全165文字)

給与は安いです。同じ業界だと最低ランクではないでしょうか?ただし、30歳代前半までは家賃補助などが充実しており、既婚者(妻帯者)であれば、40歳くらいまで...続きを読む(全155文字)

出産・育児後の就業継続に対しての環境は、転居さえなければ問題ないと思います。
育児休業は1年間、復帰後の時間短縮勤務にも対応してくれます。
(復帰先に...続きを読む(全163文字)

・入社後3年を過ぎ、将来有望と目される社員であっても、実務的には新人扱い(仕事の質の観点において)が基本であり、自身の成長スピードに大きな危機感を抱いた為...続きを読む(全186文字)

・長期休暇は確保しやすく、土日出勤等もほぼない。大手メーカーは全体的にどこもそうかも知れないが、社員をしっかり休ませようという雰囲気のある会社である。
...続きを読む(全163文字)

国内の最大の得意先は、トヨタ自動車ですが、営業担当者の横の連携が無く、ひとりひとりが、自分流の動きをしていて、とにかく自分に新しい仕事が降りてこない様に他...続きを読む(全213文字)