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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

矢崎総業の評判・口コミ一覧(全1103件) 39ページ目

矢崎総業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

矢崎総業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.4

矢崎総業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

矢崎総業の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1103

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みは、部署によってまったく異なります。
自由にできる部署であれば、やりがい、面白みが高いでしょう。
上司の言うことのみをやる部署で...続きを読む(全159文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的に自動車業界の成長に左右される為、まずは既存ビジネスの収益性を確保しながら競合他社に勝つことが必要である。
・自動車ビジネスを継続、拡大させる為...続きを読む(全212文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員同士の仲が良く、非常にアットホームな空気である。
・会社が国際的に成長した時期を支えた人達が管理職である場合が多く、国際経験豊富な管理職からの薫陶...続きを読む(全250文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与は同規模の会社に比べれば低め。
・しかし、相当業績が悪くとも賞与が支給されることと、福利厚生の良さ、主要事業所が田舎にあることによって生活費が安く...続きを読む(全225文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営で、雇用には配慮しているイメージです。
本社勤務なら、食堂や寮などがあり、安く生活できると思います。社内恋愛を推奨していて、結婚後も働ける環境があ...続きを読む(全155文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性としては、頑張ればいい経験がたくさんできると思う.
管理職にもなれるしその人次第なところもある。
会社のいろんな福利厚生やカリキュラムを使うことが...続きを読む(全183文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職とはうまくやれば引き抜いてもらい職場でのポジションも安定している。仕事外では労働組合、会社の部活動などの関係が構築できるので、そこでの人間関係を構築...続きを読む(全167文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は自主的な交渉にゆだねられており、予算がない部署は研修が受けられない可能性あり。企業自体は等級ごとに研修を設定している。役職が上になりある程度責任が持...続きを読む(全166文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接のとき、特に人事の人はとても人柄がよく、尊敬できる方だった。
特に当時の人事課長?は体育会系だからかわからないが、礼儀や人情味に厚い方だった。
社長...続きを読む(全164文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が低い。
そして体質があまりにも旧態依然としすぎていた。
特にオーナー一族ののさばり方があまりにも常軌を逸脱しており、わたしでだけなく、ほかの社員...続きを読む(全155文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

良くも悪くも同族企業。普通のサラリーマン社長の会社では考えられないような制度もあった。
しかし、オーナー一族が重役やらなんやらをある程度独占しているため...続きを読む(全165文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車用ワイヤーハーネスの分野で、事業の基盤がしっかり出来ているので、非常に安定した会社です。ライバル企業とは国内市場を2分していますので、ほぼ寡占状態で...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車部品の会社であると思ったら大間違い、多くの人は当然自動車部品の部門で働くことになるのですが、タクシーメータやガスメータやタコグラフ、太陽熱温水器とい...続きを読む(全165文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般職、総合職という世間一般的な、くくりがないので、正社員は営業職であろうが、事務員であろが、同じように昇進する為、女性事務員の給料は他社と比べると高いと...続きを読む(全152文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
24年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在籍していた当時のことですが、総合職でも、一般事務のような仕事、逆に派遣でもバリバリ実務を任される人、色々でした。長くいてもそれほどキャリアは積めない...続きを読む(全199文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休二日制 残業は波があるが、協定に則り特別多くは無い。各手当はしっかりしていて、住宅手当、家族手当、残業手当を加えるとさほど少なくないと感じる。組合を通...続きを読む(全166文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・安定的な給与・賞与は保証される。景気が悪いときでも賞与がもらえないことはあまりない。
・年功序列的な制度であるため、順当に昇格出来ればポジションは安定...続きを読む(全191文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社宅は給料の5%で貸してくれます。独身寮の場合は約3%となります。
祝日等の三連休は少ないですが、長期連休があります。(7日-10日程度)
食事補助も...続きを読む(全154文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はまあまあ。仕事内容は不満。まったく頭を使用しなくてもなんとかなります。
2年に1回オアシスカードなるものがあって、そこで仕事のギャップを聞いて職場...続きを読む(全168文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職のスキルは非常に低い。上司の言うことを素直に聞き入る典型的なイエスマンが職制上、上に行きやすい感じ。
上記の人なので、問題発生時の管理能力が悪いの...続きを読む(全179文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は忙しい職場だったので労働時間はサービス残業有り。暇な職場ならサービスはほとんどないです。
有休は職場による。自分の働いた職場は取りにくい。実績はこ...続きを読む(全157文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップ制度は大変充実しています。年に一度、教育案内があるので、そこで自分が勉強したい内容を申し込みます。上司の承認が下りると、教育計画に反映されます...続きを読む(全165文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業がつきますので、それなりの年収レベルになります。
残業のない部署は厳しいと思います。
昇進、昇給額が低いので、5年、10年と経っても、大きく給料が...続きを読む(全164文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
マーケティング・企画系管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上職者のマネジメント能力にばらつきがある。組織形態としては縦社会であり、役割を重視した仕事のやり方を好む。仕事の進め方は慣習に従っており、昔からのやり方に...続きを読む(全184文字)

矢崎総業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他社と比較すると安いと思います。残業はつきますが上限があります。サービス残業は厳禁です。(過去に何度か監査が入っています。)
昇進は、レールに乗ら...続きを読む(全163文字)

1,103件中951〜975件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

矢崎総業の 会社情報

基本データ
会社名 矢崎総業株式会社
フリガナ ヤザキソウギョウ
設立日 1941年10月
資本金 31億9100万円
従業員数 239,753人
売上高 7523億3800万円
決算月 6月
代表者 矢﨑陸
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号
電話番号 03-3455-8811
URL https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1130847

矢崎総業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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