この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅は給料の5%で貸してくれます。独身寮の場合は約3%となります。
祝日等の三連休は少ないですが、長期連休があります。(7日-10日程度)
食事補助も...続きを読む(全154文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
矢崎総業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社宅は給料の5%で貸してくれます。独身寮の場合は約3%となります。
祝日等の三連休は少ないですが、長期連休があります。(7日-10日程度)
食事補助も...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はまあまあ。仕事内容は不満。まったく頭を使用しなくてもなんとかなります。
2年に1回オアシスカードなるものがあって、そこで仕事のギャップを聞いて職場...続きを読む(全168文字)
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管理職のスキルは非常に低い。上司の言うことを素直に聞き入る典型的なイエスマンが職制上、上に行きやすい感じ。
上記の人なので、問題発生時の管理能力が悪いの...続きを読む(全179文字)
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自分は忙しい職場だったので労働時間はサービス残業有り。暇な職場ならサービスはほとんどないです。
有休は職場による。自分の働いた職場は取りにくい。実績はこ...続きを読む(全157文字)
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スキルアップ制度は大変充実しています。年に一度、教育案内があるので、そこで自分が勉強したい内容を申し込みます。上司の承認が下りると、教育計画に反映されます...続きを読む(全165文字)
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残業がつきますので、それなりの年収レベルになります。
残業のない部署は厳しいと思います。
昇進、昇給額が低いので、5年、10年と経っても、大きく給料が...続きを読む(全164文字)
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上職者のマネジメント能力にばらつきがある。組織形態としては縦社会であり、役割を重視した仕事のやり方を好む。仕事の進め方は慣習に従っており、昔からのやり方に...続きを読む(全184文字)
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給与は他社と比較すると安いと思います。残業はつきますが上限があります。サービス残業は厳禁です。(過去に何度か監査が入っています。)
昇進は、レールに乗ら...続きを読む(全163文字)
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海外勤務にしても望めば若くてもチャンスがあります。
学閥なども無く、研修も充実していて社員とその家族を非常に大切にする会社です。
しかし、大企業化して...続きを読む(全187文字)
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結婚のため退社しました。
やりがいのある仕事だったので、続けたかったのですが、本社勤務の夫と勤務地が離れてしまうので退社せざるを得ませんでした。
ほか...続きを読む(全160文字)
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ワイヤーハーネス市場NO.1と言われていますが実情は技術的にライバルに劣っていますが社内はその緊迫感がまったく感じられないゆるい会社です。こんなんでもこの...続きを読む(全155文字)
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OJTは上司の裁量次第。ほとんど無いというのが実情。その他、定期的なスキルアップ講習はあるが、ほぼ形骸化しています。スキルアップは、ほとんど個人で自分でや...続きを読む(全159文字)
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賞与は業績に左右される点が大きいが、おおむね通年、5ヶ月分はあると思われる。若手として30くらいまでは、普通に業務をこなしていれば、昇給昇格は通常通り。評...続きを読む(全164文字)
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若くして管理職につく社員は、たいてい仕事もでき発明件数も多く、人徳者でもある。そのような先輩社員は非常に良いお手本となる為、そういった社員が直属の上司であ...続きを読む(全169文字)
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若くても一人である程度仕事が進められると判断されれば、自由に任せて貰える風土である。派遣社員の能力に頼らざるを得ない環境にあるが、技術の仕事においては、一...続きを読む(全185文字)
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(住宅補助)
■独身者:会社借り上げの寮へ入寮可(基本給の2~3%/月)
■既婚者:会社借り上げ社宅へ入居可(1万円程度/月)
(食事補助)
■食...続きを読む(全221文字)
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来年度の新規採用が始まっています。
あまり知名度の高くない企業なので、穴場かもしれません。
学閥・縁故採用にはあまり関係がないようです。人事が決めてい...続きを読む(全155文字)
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福利厚生は全体的に良い。
社員間も大きな問題は特にないように思えた。
社内教育体制もとても良く
管理職昇進後も管理職用にあった教育体制がとられている...続きを読む(全162文字)
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管理職者は能力がなく、パワハラを行い、社員のやる気と、能力を最低限にしていました。また人物は自分自身では何も動こうとはせず、すべてを部下に押し付けていまし...続きを読む(全171文字)
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新入社員の研修制度は本当に充実していましたが、途中入社の社員等に関してはOJTが主流となってました。私は当時開発に携わっておりましたが、基本先輩との2人チ...続きを読む(全156文字)
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カーメーカとの仕事で、会社も大きいので、会社が潰れる事はないと思う。
事務的な仕事であれば、楽しい職場でリラックスして仕事が出来る。
しかし、開発系は...続きを読む(全162文字)
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入社の際は英語力を重視しているように感じましたが、実際の業務において英語を使う機会は殆どありませんでした。
また、コミュニケーション能力を重視されると思...続きを読む(全162文字)
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基本的には、一般、課長、チームリーダー、部長が大きな分類になります。職場の雰囲気は部長の影響が大きいと思います。
私の働いている部署では、部長の権限が大...続きを読む(全198文字)
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現在独身寮に住んでいます。県東部に配属される方はY-CITYやY-TOWNなど会社の寮・社宅を利用する事になります。中・西部の場合、会社の建物はありません...続きを読む(全247文字)
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残業時間に関しては部署により差が大きく、月当り0時間の所もあれば、72時間の所もあります。基本的には社内にて42時間に制限されています。
ここ数年入退室...続きを読む(全264文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
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