この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私は機械科専攻の新卒として開発現場に配属されましたが、図面の書き方を一から教えて頂き、今ではCATIA-V5を使用して設計を行っています。期中採用の方も同...続きを読む(全241文字)
矢崎総業株式会社 報酬UP
矢崎総業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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私は機械科専攻の新卒として開発現場に配属されましたが、図面の書き方を一から教えて頂き、今ではCATIA-V5を使用して設計を行っています。期中採用の方も同...続きを読む(全241文字)
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開発では得意先カーメーカーの要求を満たす製品(部品)作りを自分たちで数年かけて行います。
実際にクルマが発売され、自分の携わった部品が組み付いているのを...続きを読む(全185文字)
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収益の大半を占める製品、自動車用ワイヤーハーネスに関しては新規参入の難しい製品である為、基本的に得意先から割り振られた仕事をこなします。ライバルS社の方が...続きを読む(全204文字)
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ほぼ年功序列なので、マイナスな事さえしなければ順調に昇格します。
大学院卒の新卒のが一番おいしく、転職者には少し不利な構造です。
良くも悪くも役職と能...続きを読む(全179文字)
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給料は年功序列的な感じで上がっていきます。30歳を超えると主任・課長と等級が上がってくるので給料も比例して上がります。30代の課長格クラスで残業が仮にゼロ...続きを読む(全161文字)
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自分から上司に希望を出すことによって、自分の仕事に関係するスキルであれば外部教育として受講することができました。ただ、各部署ごとに予算があり近年は経費削減...続きを読む(全168文字)
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私が転職を決意した一番の理由は、労働環境の改善が見込めそうになかったからです。
当時、結婚したばかりだったのですが、ほぼ毎日11時過ぎまで働いていました...続きを読む(全182文字)
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アドベンチャーという新入社員が希望すれば海外に1年間ホームステイ出来る制度ある。自分でやりたいことを見つけるので英語が向上したのはもちろんのこと、仕事に関...続きを読む(全150文字)
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絵に描いたような中間管理職が辛い会社。配属される事業により仕事のボリュームも全然違います。給与はあくまでも年功序列でカルテルの問題もありますし将来性は?な...続きを読む(全161文字)
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社員の子供を対象にした、サマーキャンプと呼ばれるレクリエーションがある。
サマーキャンプは、国内と海外の2種類があり、どちらも夏休みを利用して、
社員...続きを読む(全182文字)
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高卒、専門卒を対象に豊田工業大学(学部)への入学が可能である。
大学へ通っている間は、給料は半額、ボーナスは全額支給される。
大学の学費、アパート代、...続きを読む(全156文字)
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聞いた話ですが、管理職は管理職の手前の立場より年収はグッと下がるとのことで
管理職になりたがらない人が多かったです。
責任に対する手当てが少ないらしい...続きを読む(全173文字)
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休暇制度は色々あって、バースデー休暇やその他色々ありましたが、実際は忙しくて休みがとりにくかったです。ですが無理やり取らされたりもします。
住宅手当、食...続きを読む(全232文字)
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食事補助として一食に200円がありました。
保養所は特に利用したことがありませんが、遠くの場所にある?って感じで
近場での活用は不可です。
その他、...続きを読む(全167文字)
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企業形態が大きかった為、部署間でもよそよそしい感じはある。(電話の受け答えも)
グループ会社間は当然同じ社員扱いなのだが、なんか別会社って感じ。
どこ...続きを読む(全153文字)
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現在も在職中ですが、福利厚生についてはかなりすばらしいと思います。ここ以上の福利厚生はないのでは・・・独身者31歳まではアパート、電気ガス水道とすべて会社...続きを読む(全517文字)
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ライバルの中ではトップを走っているが、それもカルテルのおかげと知る人は少なかったはず。
新規市場への参入には弱いと思われる。(現に何度もコンペで負けたの...続きを読む(全172文字)
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基本給は年の割に低いと思う。福利厚生は充実していると思う。
賞与は完全に業績によって。組合はあるが、会社の経営が傾くとまずカットの対象となる。
住宅ロ...続きを読む(全171文字)
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社風が事業所毎によってスゴい違うと思う。業績は連結なので一つ穴があけば全体で大きな責任がくるので本当に業績が伸びているのかがわからない。待遇面では、あまり...続きを読む(全166文字)
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古い体質があるので、同じ事を何度も繰り返す傾向がある。
改善と良いながら改善なのか?って聞きたくなる事が多い。内にこもった社風があるので
例え赤字にな...続きを読む(全180文字)
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実力のある管理職はそれなりのスキルがあると思う。但しスキルのない管理職だと一緒に仕事をしても仕事が進まないのとあてにもできない。行動力もなければ、なんとか...続きを読む(全194文字)
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暇な人と忙しい人の差が激しいと思う。同じ部署でも毎日定時で帰宅する人もいれば残業して帰る人もいる。仕事以外にプライベートを重視したい人はいいかもしれないけ...続きを読む(全171文字)
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業務に関して自分自身が飛び込んで行けば、深く学ぶ事は出来ると思う。人間関係も含めて協力も増えてくるのが間違いない。深くやらなければその面仕事は楽になるもし...続きを読む(全170文字)
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住宅補助に関して。
自分は独身者であり、独身者は32歳まで借り上げアパートに基本給の2%の家賃で住むことができる(しかも水道、光熱費は会社持ち)。しかし...続きを読む(全194文字)
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典型的な年功序列制度が採用されている。
役職のほかに等級制度があり、入社時に高卒は1等級、短大・高専卒は2等級、大卒ならば3等級、修士なら4等級となって...続きを読む(全188文字)
会社名 | 矢崎総業株式会社 |
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フリガナ | ヤザキソウギョウ |
設立日 | 1941年10月 |
資本金 | 31億9100万円 |
従業員数 | 239,753人 |
売上高 | 7523億3800万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 矢﨑陸 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番15号 |
電話番号 | 03-3455-8811 |
URL | https://www.yazaki-group.com/recruit/newgrads/ |
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