矢崎総業の評判・口コミ一覧（全1103件） 40ページ目

海外勤務にしても望めば若くてもチャンスがあります。
学閥なども無く、研修も充実していて社員とその家族を非常に大切にする会社です。
しかし、大企業化して...続きを読む(全187文字)

結婚のため退社しました。
やりがいのある仕事だったので、続けたかったのですが、本社勤務の夫と勤務地が離れてしまうので退社せざるを得ませんでした。
ほか...続きを読む(全160文字)

ワイヤーハーネス市場NO.1と言われていますが実情は技術的にライバルに劣っていますが社内はその緊迫感がまったく感じられないゆるい会社です。こんなんでもこの...続きを読む(全155文字)

OJTは上司の裁量次第。ほとんど無いというのが実情。その他、定期的なスキルアップ講習はあるが、ほぼ形骸化しています。スキルアップは、ほとんど個人で自分でや...続きを読む(全159文字)

賞与は業績に左右される点が大きいが、おおむね通年、5ヶ月分はあると思われる。若手として30くらいまでは、普通に業務をこなしていれば、昇給昇格は通常通り。評...続きを読む(全164文字)

若くして管理職につく社員は、たいてい仕事もでき発明件数も多く、人徳者でもある。そのような先輩社員は非常に良いお手本となる為、そういった社員が直属の上司であ...続きを読む(全169文字)

若くても一人である程度仕事が進められると判断されれば、自由に任せて貰える風土である。派遣社員の能力に頼らざるを得ない環境にあるが、技術の仕事においては、一...続きを読む(全185文字)

(住宅補助)
■独身者:会社借り上げの寮へ入寮可(基本給の2～3%/月)
■既婚者:会社借り上げ社宅へ入居可(1万円程度/月)
(食事補助)
■食...続きを読む(全221文字)

来年度の新規採用が始まっています。
あまり知名度の高くない企業なので、穴場かもしれません。
学閥・縁故採用にはあまり関係がないようです。人事が決めてい...続きを読む(全155文字)

福利厚生は全体的に良い。
社員間も大きな問題は特にないように思えた。
社内教育体制もとても良く
管理職昇進後も管理職用にあった教育体制がとられている...続きを読む(全162文字)

管理職者は能力がなく、パワハラを行い、社員のやる気と、能力を最低限にしていました。また人物は自分自身では何も動こうとはせず、すべてを部下に押し付けていまし...続きを読む(全171文字)

新入社員の研修制度は本当に充実していましたが、途中入社の社員等に関してはOJTが主流となってました。私は当時開発に携わっておりましたが、基本先輩との2人チ...続きを読む(全156文字)

カーメーカとの仕事で、会社も大きいので、会社が潰れる事はないと思う。
事務的な仕事であれば、楽しい職場でリラックスして仕事が出来る。
しかし、開発系は...続きを読む(全162文字)

入社の際は英語力を重視しているように感じましたが、実際の業務において英語を使う機会は殆どありませんでした。
また、コミュニケーション能力を重視されると思...続きを読む(全162文字)

基本的には、一般、課長、チームリーダー、部長が大きな分類になります。職場の雰囲気は部長の影響が大きいと思います。
私の働いている部署では、部長の権限が大...続きを読む(全198文字)

現在独身寮に住んでいます。県東部に配属される方はY-CITYやY-TOWNなど会社の寮・社宅を利用する事になります。中・西部の場合、会社の建物はありません...続きを読む(全247文字)

残業時間に関しては部署により差が大きく、月当り0時間の所もあれば、72時間の所もあります。基本的には社内にて42時間に制限されています。
ここ数年入退室...続きを読む(全264文字)

私は機械科専攻の新卒として開発現場に配属されましたが、図面の書き方を一から教えて頂き、今ではCATIA-V5を使用して設計を行っています。期中採用の方も同...続きを読む(全241文字)

開発では得意先カーメーカーの要求を満たす製品(部品)作りを自分たちで数年かけて行います。
実際にクルマが発売され、自分の携わった部品が組み付いているのを...続きを読む(全185文字)

収益の大半を占める製品、自動車用ワイヤーハーネスに関しては新規参入の難しい製品である為、基本的に得意先から割り振られた仕事をこなします。ライバルS社の方が...続きを読む(全204文字)

ほぼ年功序列なので、マイナスな事さえしなければ順調に昇格します。
大学院卒の新卒のが一番おいしく、転職者には少し不利な構造です。
良くも悪くも役職と能...続きを読む(全179文字)

給料は年功序列的な感じで上がっていきます。30歳を超えると主任・課長と等級が上がってくるので給料も比例して上がります。30代の課長格クラスで残業が仮にゼロ...続きを読む(全161文字)

自分から上司に希望を出すことによって、自分の仕事に関係するスキルであれば外部教育として受講することができました。ただ、各部署ごとに予算があり近年は経費削減...続きを読む(全168文字)

私が転職を決意した一番の理由は、労働環境の改善が見込めそうになかったからです。
当時、結婚したばかりだったのですが、ほぼ毎日11時過ぎまで働いていました...続きを読む(全182文字)

アドベンチャーという新入社員が希望すれば海外に1年間ホームステイ出来る制度ある。自分でやりたいことを見つけるので英語が向上したのはもちろんのこと、仕事に関...続きを読む(全150文字)