ジークスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界はみなし残業代が設定されているので、案件にもよりますが残業が蔓延化しています。
研修やメンター制度...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は他の会社に比べて低くはないと思いますが、年俸制であることを考えると良いとも言えないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内勉強会が少なくとも週に一回は開催されているので、その点についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないこと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社内の人間は基本的にはフレンドリーで、楽しい雰囲気で仕事はできます。フリーアドレス制でBBQイベントや懇親会も定期的に開催されるので、コミュ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
受託開発がメインですが、ほとんどがプライム案件なので将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自由に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けることはいいのですが、自分自身で勉強し続けなければ誰も教えてくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
とにかく人がいい。優しく接してくれる人がほとんど。ただ、中にはいつも怒っているような人もいる。ただ少数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は整っていると思います。
また、女性の産休、育休も取りやすいと思います。
優しい人が多いので、話が弾むかと思います。
部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手でも活躍によってはそれなりの昇給させてもらえる。小さいチームに分かれて仕事するためリーダーとの距離が近く、適切な評価やフィードバックが貰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスが年に２回出ます。手取りと同じ金額がでます。評価については年に１回あり、そこで8000円ずつぐらい昇給していくような感じです。役員に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭の事情で退職したが、退職の相談を上司にした際は、退職タイミングや同僚に退職する旨の報告タイミングなど、相談に乗ってもらえる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は新規事業などを幅広くチャンレンジしていました。そのためある事業の立ち上げの部署に配属されていたのですが、そのプロジェクトそのものが中止...続きを読む(全222文字)

【良い点】
評価の透明性。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年異動させられない人が居座り、異動できるスキルのある人が異動させられる。できる人に...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のプロジェクトリーダーが、複数案件の掛け持ちや営業活動まで一人でこなしている姿を見て、上に行くほど業務範囲が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
辞めると伝えたら、全ての有給を消化してくれたため、特にいうことなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎる、せめて派遣社員...続きを読む(全102文字)

【良い点】
チームでフォローしあう雰囲気がある。人事の面談が月イチである。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が増える。仕事に応えられ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新しい事業・分野にどんどん足を踏み入れて行っていたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち目の携帯会社の基地局建設で、事業がど...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内方針の変更を理由に、上司から突然「今後の活躍の場は用意できない」と告げられ、事実上の退職勧奨のような形で話が...続きを読む(全313文字)

【良い点】
有休休暇に関して特段繁忙期等でなければ取得することを進められ、その点はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ボーナスが1回、1ヶ月という難点。年功序列なので、上がらないし月給の安定はしているけども、たくさん給料がもらえるわけじゃない。ただ、仕事量を...続きを読む(全98文字)