この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが割ときちんと取れること。
有給の消化もさせてもらえる。
社員はいい人が多い。
ただ中にはなぜ怒ってるのか訳がわからない人間もいる。
そう...続きを読む(全209文字)
株式会社ジークス 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジークスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが割ときちんと取れること。
有給の消化もさせてもらえる。
社員はいい人が多い。
ただ中にはなぜ怒ってるのか訳がわからない人間もいる。
そう...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な社風で上下関係などは特定の拠点を除けばあまり厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方が蔓延っており効率が悪く残...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトのアサイン状況にもよりますが、タイミングを調整すれば何の問題もなく辞めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳前後で...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係が強くない。意見も活発に述べることができる機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.慢性的な残業体質:明日やればいいこ...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年8月6日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月21日【良い点】
・派遣先でECサイトの構築か社内システムの保守をやることが多い。
・休日出勤があると代休の取得を徹底している(派遣先の都合もあるが)
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界はみなし残業代が設定されているので、案件にもよりますが残業が蔓延化しています。
研修やメンター制度は...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は他の会社に比べて低くはないと思いますが、年俸制であることを考えると良いとも言えないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内勉強会が少なくとも週に一回は開催されているので、その点についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないことも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社内の人間は基本的にはフレンドリーで、楽しい雰囲気で仕事はできます。フリーアドレス制でBBQイベントや懇親会も定期的に開催されるので、コミュニ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自由に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けることはいいのですが、自分自身で勉強し続けなければ誰も教えてくれな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
とにかく人がいい。優しく接してくれる人がほとんど。ただ、中にはいつも怒っているような人もいる。ただ少数。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は整っていると思います。
また、女性の産休、育休も取りやすいと思います。
優しい人が多いので、話が弾むかと思います。
部長...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも活躍によってはそれなりの昇給させてもらえる。小さいチームに分かれて仕事するためリーダーとの距離が近く、適切な評価やフィードバックが貰え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ボーナスが年に2回出ます。手取りと同じ金額がでます。評価については年に1回あり、そこで8000円ずつぐらい昇給していくような感じです。役員にな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残っていた有給を全て使わせてもらえた。わりと優遇の効く会社だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員にはなれずSVですら契約...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し業務委託で顧客先に配属となるため、大人数にうもれ評価される機会がありませんでした。このまま30代、40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
配属先および案件によるが、テレワーク環境が整っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力の高い人に作業が集中し、疲弊して、辞め...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に常駐しているエンジニアは基本的にほったらかしであり、各エンジニアをサポートしようとする雰囲気が全くない。
自...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に一つの配属先に常駐しているので同じ業務をやれる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務ばかりなので自分の希望と沿わなかったり...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件が非常に多く、スキルを身につけられた感覚を持てなくなったため。社内の人間とも会う機会はほとんどない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出向先がヤバすぎた。これに尽きる。
ナビオコンピュータの企業としての立場が相手企業より低いので、そのシワ寄せが出向中の社員にくることがある。
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
上司との仲は良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が忙しすぎて常に不在、教育できる立場の人間も少ないため常に誰かがすごい数の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生がとても充実している。
会社の人たちは一部を除いて、とても面倒見がよく、紳士になって対応してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も出さず、仕事量も多かったとき「残業時間を減らして作業量を増やせ」と言われることも多かったため人員を増やした...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ジークス |
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フリガナ | ジークス |
設立日 | 1994年8月 |
資本金 | 3470万円 |
従業員数 | 82人 |
代表者 | 渡辺浩 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2 |
電話番号 | 03-5282-3375 |
URL | https://www.zyyx.jp/ |
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