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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間は基本的にはフレンドリーで、楽しい雰囲気で仕事はできます。フリーアドレス制でBBQイベントや懇親会も定期的に開催されるので、コミュ...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジークス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジークスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の人間は基本的にはフレンドリーで、楽しい雰囲気で仕事はできます。フリーアドレス制でBBQイベントや懇親会も定期的に開催されるので、コミュ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく人がいい。優しく接してくれる人がほとんど。ただ、中にはいつも怒っているような人もいる。ただ少数。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスの責任者について。
時間にルーズ。
朝から疲れていて話すのがのろい。
タイムカードがないことを指...続きを読む(全180文字)
【良い点】
有給休暇の取得や特別休暇は取りやすいと思います。通信組合なので、保養所など色々ありますが抽選となります。営業は成果を出した分だけ評価されます
...続きを読む(全179文字)
【良い点】
月に12回仕事に出るような形で一回の勤務が20時間とかなり長め
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の改正に伴い、会社の流れがすご...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月18日【良い点】
配属先の上司の方によっては昇給しやすい環境にあるかと思います 自分から積極的に前に出れる方はもってこいの職場な気もします
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
【良い点】
年収は周りの同世代比較しても高い方だと思う。
以前は残業代の申請にうるさい時代もあったが、今は1分単位でちゃんと支給される。顧客も多くサブスク...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月21日【良い点】
物流と小売の会社なので、店舗よりの業務が多いと考...続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍時はウェブディレクターとして勤務していましたが、ワークライフバランスは非常に高い水準で安定していました。会社全体として残業削減への意識が...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界はみなし残業代が設定されているので、案件にもよりますが残業が蔓延化しています。
研修やメンター制度...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月収は他の会社に比べて低くはないと思いますが、年俸制であることを考えると良いとも言えないと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社内勉強会が少なくとも週に一回は開催されているので、その点についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないこと...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
受託開発がメインですが、ほとんどがプライム案件なので将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
自由に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けることはいいのですが、自分自身で勉強し続けなければ誰も教えてくれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が活躍できる環境は整っていると思います。
また、女性の産休、育休も取りやすいと思います。
優しい人が多いので、話が弾むかと思います。
部...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若手でも活躍によってはそれなりの昇給させてもらえる。小さいチームに分かれて仕事するためリーダーとの距離が近く、適切な評価やフィードバックが貰...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが割ときちんと取れること。
有給の消化もさせてもらえる。
社員はいい人が多い。
ただ中にはなぜ怒ってるのか訳がわからない人間もいる。
そ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由な社風で上下関係などは特定の拠点を除けばあまり厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方が蔓延っており効率が悪く...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多いがテレワークが主流のため対面でのコミュニケーションは少ないので、飲みニケーション等が苦手な方は安心できる
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多く、楽しく過ごせた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人は飲み会が多く、そのようなことが苦手な人には辛いかもし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まだ社歴も浅いので経営層と直接関わる機会はあまりありませんが、直属の上司や営業さんとは年齢が近いのもあり話しやすいです。Slackで気軽にや...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学歴選考が根強く、隠す気もない。社内における自己紹介で名前の後に卒業したと大学がくるのが当たり前の社風。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上司はチームメンバーをよく気にかけてくれていたと思います。契約更新の確認以外にも、マメに面談を受けました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
茶番ミーティングが多すぎ。無駄な会議多すぎ。意思決定できない人が管理職についてて、まともな判断ができず、着地がし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先事業所による。良い上司がいる事業所、良いセンター長がいる部署の配属下になれば、仕事はスムーズに進めやすいし相談もしやすい。
その場合、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)
| 会社名 | 株式会社ジークス |
|---|---|
| フリガナ | ジークス |
| 設立日 | 1994年8月 |
| 資本金 | 3470万円 |
| 従業員数 | 82人 |
| 代表者 | 渡辺浩 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2 |
| 電話番号 | 03-5282-3375 |
| URL | https://www.zyyx.jp/ |
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