ジークスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりこの業界はみなし残業代が設定されているので、案件にもよりますが残業が蔓延化しています。
研修やメンター制度...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収は他の会社に比べて低くはないと思いますが、年俸制であることを考えると良いとも言えないと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内勉強会が少なくとも週に一回は開催されているので、その点についてはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないこと...続きを読む(全207文字)

【良い点】
受託開発がメインですが、ほとんどがプライム案件なので将来性はあると思います。続きを読む(全44文字)

【良い点】
自由に働くことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に働けることはいいのですが、自分自身で勉強し続けなければ誰も教えてくれ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性が活躍できる環境は整っていると思います。
また、女性の産休、育休も取りやすいと思います。
優しい人が多いので、話が弾むかと思います。
部...続きを読む(全197文字)

【良い点】
若手でも活躍によってはそれなりの昇給させてもらえる。小さいチームに分かれて仕事するためリーダーとの距離が近く、適切な評価やフィードバックが貰...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みが割ときちんと取れること。
有給の消化もさせてもらえる。
社員はいい人が多い。
ただ中にはなぜ怒ってるのか訳がわからない人間もいる。
そ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
自由な社風で上下関係などは特定の拠点を除けばあまり厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方が蔓延っており効率が悪く...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ボーナスが年に２回出ます。手取りと同じ金額がでます。評価については年に１回あり、そこで8000円ずつぐらい昇給していくような感じです。役員に...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で給料上げるにはたくさん資格をとるか、管理職になるか。
ただ管理職になるメ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
本社の人間はみんな仲が良く、飲み会も盛んに行われているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属になるとどうしても帰属意識...続きを読む(全98文字)

【良い点】
企業規模が大きいため、所属拠点や部署、プロジェクトによって大きく雰囲気は異なると感じるが、自分が所属していた拠点は基本的には優しく穏やかな方...続きを読む(全333文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
怒鳴る社長、腰巾着の管理職、次々辞める新入社員。こんな人種にずっと囲まれていたら、気を病んでしまう。職場ではいつ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅環境なので仕方ないと思いますが、管理職に対して、案件状況を把握しきれていない点や現場状況を見れているのか、普...続きを読む(全95文字)

【良い点】
正直に言えば、社員の質はかなりバラつきがあります。ただ、その中でも“本物に強い人”は本当に強いです。どんな状況でも淡々と仕事を積み上げ、成果...続きを読む(全352文字)

【良い点】
数字がすべてという文化が強い会社で、結果さえ出せば評価される一方、数字に対するプレッシャーは常に付きまといます。特に体育会系のノリが色濃く、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
人間関係がいい
もちろん全員と仲がいいわけではないが、上司に相談すればうまく対応してくれることもあるため楽しく業務ができる
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
開発チームは落ち着いていて感じのいい方が多かった。管理本部もコミュニケーションが取りやすい方が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
親切な社員は多く、コミュニケーションはとりやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの方は良い人が多いが、変な上司が会社...続きを読む(全172文字)