この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人間は一握り。無告知募集など平然と行う風習。本社・支社と営業職員のいる営業所は全く別。営業所で勤務する限りは一般企業とは異なる文化に驚く。どちらがい...続きを読む(全157文字)
明治安田生命保険相互会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田生命保険相互会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に明治安田生命保険相互会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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優秀な人間は一握り。無告知募集など平然と行う風習。本社・支社と営業職員のいる営業所は全く別。営業所で勤務する限りは一般企業とは異なる文化に驚く。どちらがい...続きを読む(全157文字)
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営業所内では支部があり直属の上司は支部長になります。私が所属していた支部の支部長は本当にいい方でとてもよくしていただきました。支部によっては部下の面倒は一...続きを読む(全188文字)
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管理職では、社長の部長支社長クラスより、業績を出している営業所の所長の方が、処遇はよい。
人柄には魅力を感じません。自分のことしか考えてない人たちばかり...続きを読む(全184文字)
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管理職は営業室に1~2名いる程度。しかも会議等で外すことが多く、成績以外のことで面談はほとんどありませんでした。また直属の管理者であるチーフやリーダも成績...続きを読む(全154文字)
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配属先によるが、営業職は全体的に優しい人が多いと思う。職種、部署によって雰囲気は全く異なる。
体育会系の雰囲気で上下関係は結構あるほうで、人によっては堅...続きを読む(全153文字)
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営業所によると思いますが、私の営業所内では管理職と社員の中は非常に良好で、成績を挙げるために一緒に頑張ろう!というスタンスでした。
中々契約に結び付かな...続きを読む(全193文字)
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生保の営業所長だけはやらない方がいい。赤紙みたいなもので、本人の希望の有無に関わらず、ほとんどが経験しなければいけない。
体調悪いとか診断書提出して逃げ...続きを読む(全188文字)
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国内生保の営業は、新規優良顧客の開拓にかなりの重きを置いているように感じました。
お給料もご契約者様の継続率に比重を置いたシステムになっているので、極端...続きを読む(全184文字)
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仕事には厳しいが、一緒に働いていくうえで、本当にいい同僚が多い。ともに良い仕事をして、一緒に悩んだりしながら、成長できる。ある程度の成果があったときに、同...続きを読む(全171文字)
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新卒の営業チームにいました。安田生命の方でしたが、人間関係は極めて良好、管理職の人間力も素晴らしく、本当に良い会社で働かせて貰っていると感じていました。た...続きを読む(全308文字)
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大きな会社なので福利厚生制度は充実している。しかしそれをつかえるかわ本当に一緒に働く人次第というところ。
ぶっちゃけ人事異動次第で働きやすさも全部決まる...続きを読む(全192文字)
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先輩社員がしっかり面倒を見てくれる環境でした。
支社で業務管理を行なう場所におりましたが、先輩たちがしっかりフォローしてくれました。しかし、できない、と...続きを読む(全175文字)
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保険の内容や約款の内容などを、過去の事例で丁寧に教えてくれました。
夜間や休日にも、同行し販売支援をして貰いました。
同じ商品なのに、話し方や説得の仕...続きを読む(全156文字)
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営業を重要視している会社だけあって、人間的な魅力にあふれた方が多い。基本的に全員明るいのは会社としてのアドバンテージかと思う。しかし出世している人間は人間...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職との関係
私のいた部署は、営業部でしたので、営業社員はほとんどサービスレディーで管理職と言えば、所長と所長代理のみです。
特に所長は在籍5...続きを読む(全185文字)
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私の営業所では新人に親身になって営業の同行をしてくれる上司がたくさんいました。契約をとることに追われている際には、締切日の夜遅くの時間まで同行して手伝って...続きを読む(全152文字)
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営業職に関しては、非常に層が若い。20代がほとんどで、管理側も30代といったところ。女性が殆どを占める職場でもあるため、かなり意見などは言いやすく、かつ若...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係で満足している点・・・時には、仕事に役立つアドバイスをもらえる。温かく接してもらえる事もある。あくまで、人によりけりではあるが。
どの...続きを読む(全290文字)
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15年前と随分古い時期のことをお話させていただきます。おそらく、変わってはいないと思いますので。まず、内勤(本社・支社)と営業所長(拠点長)の仕事量の格差...続きを読む(全304文字)
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典型的な体育会系な職場だと思います。体育会系とは言え女性か多いので女性はそんなにだと思いますが、男性は覚悟しといた方がいいです。だんだんマシになってきてい...続きを読む(全166文字)
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管理職にも女性が多いので、仕事の悩みなどは相談しやすい環境と思います。仕事以外でも仲良くなればごはんに行ったりすることも多いです。営業の同行は会社でも推奨...続きを読む(全156文字)
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大学のリクルーター採用で入社しました。はじめて担当した仕事はオペレーターの管理(30人程度)をやっていました。オペレーターは20~50代までと年齢層も幅広...続きを読む(全153文字)
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人間として魅力のある管理職が多かった。管理職はオンオフのメリハリがしっかりしていた。
休日にはバーベキューなど管理職と同僚と過ごすことが多かったので、仕...続きを読む(全186文字)
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女性でも管理職になっている方がたくさんいます。女性の多い職場なので、管理職の男性社員も女性部員に優しい方が多く、働きやすい環境ではあります。しかし体質の古...続きを読む(全161文字)
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普通の主婦を営業として、どんどん採用していた時代でした。
先輩社員が指導してくれていたけど、結局就職した最初の月から、保険の営業成績を上げるようにいわれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
大手企業のため、将来の安定性はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代にそぐわない営業スタイルと、給与が割に合わなかったため。
...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入る営業所や所属支部によりかなり特徴が違う。ほとんどが声掛け採用だと思うが、その声をかけてきた営業員を人として尊敬...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすい。働いている方も多くがお子様がいる方で理解がある。生理休暇も使える為、急用があってもその日に休みが取れる。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
大手なので潰れることはないと思う。今はデジタル化が進んでおり、あまり書類の作成などない為、pcスキル等は不必要を続きを読む(全62文字)
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【良い点】
行事や会議が多い。朝礼は大体1時間ほど。休日もイベントの手伝いなどすることがある。(平日に振替え休日あり)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性ばかりなので、子供の悩みや家庭の悩みを相談できる。知識が豊富な方が多いので、知らないことを沢山教えてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が先行投資を求めていて、月3万円は使えと言われる。
新人は手取り12万円程でそこから経費や先行投資を引くと生活...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
保育料補助は助かると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしやすい会社、プラチナくるみん
と謳ってますが、
子供が体調悪くて...続きを読む(全353文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に魅力的な事を沢山言われました。
懸念事項も全て確認しました。
入社したら全て嘘でした。
本人に確認したら開...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の他にボランティア活動や行政サービスなどやらなきゃいけない事が多いのに給料に反映されにくい
どんなに頑張っても...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
全員と話す機会はなかなかないが、社員同士はとても仲が良いと思う。プライベートでご飯に行く人もいる。定期的に部署全体の懇親会やイベントが開催され...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的には穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
・部門毎のセクショナリズムが強い
・業界や技術動向のキャッチアップが弱い
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の仕事なので、干渉しすぎないこともあり、個人の裁量で仕事がしたい人には向いている。営業員が基本的にいるので、みんな人当たりよく...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
平社員の方が楽しそう
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多いので管理職はいつも責められている印象がある。
地方に配属されると特...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
優しくて良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆横並びで仲良くやっていくという雰囲気が強く、先進的なことをやろうという雰...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
よくも悪くもぬるい雰囲気です。心地よいと思う反面、将来性においては少し不安に思う部分も少なからずあります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
わからないことがある時にどんなに忙しくても教えてくれる環境です。
わかるまでとことん付き合ってくれる先輩方が多いです。
また、直属の上司ではな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私の在籍していたチームはみんな優しかった。ただ、チームによって差があるみたいで他のチームは本当にやばいときだけ助ける。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
プロパーの社員を大事にする姿勢が強く感じられ、研修も非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、企業独自の文化の醸...続きを読む(全129文字)
社員さんから聞いた話では,取締や管理職との関わりや話がしやすい環境とのこと.部署の人数的にも自然と上長と距離が近くなることがあるそうだ.また,経営陣/管理...続きを読む(全105文字)
会社名 | 明治安田生命保険相互会社 |
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フリガナ | メイジヤスダセイメイホケン |
設立日 | 1881年7月 |
資本金 | 9800億円 |
従業員数 | 47,216人 |
売上高 | 5兆4166億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永島英器 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 |
電話番号 | 03-3283-8111 |
URL | https://www.meijiyasuda.co.jp/ |
採用URL | https://www.meijiyasuda-saiyo.com/2024/ |
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